【正文】 加強反腐廉政教育。四、加強思想政治建設(shè)由于**公司今年員工變動較大，加之工作任務(wù)重，員工心理波動較大，為此公司黨支部把員工思想政治工作放在重要的位置。公司黨員人數(shù)不多，急需發(fā)展新黨員壯大黨員隊伍，因此公司黨支部把發(fā)展黨員工作列為一項重要的工作。在日常工作中公司堅持每周召開工作例會，由部門、單位負責(zé)人在總結(jié)上周工作的同時匯報本周工作安排，通過工作例會促使公司中層干部“用心想事、用心謀事、用心干事”，形成求真務(wù)實、開拓進取的良好工作作風(fēng)。三、加強黨員干部隊伍建設(shè)加強中層干部隊伍建設(shè)。雖然黨支部成立時間不長，但我們已經(jīng)制定了《民主生活會制度》、《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風(fēng)廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定》、《辦公會議事規(guī)則》等制度，擬將制定反腐倡廉、黨員發(fā)展、理論學(xué)習(xí)等方面的制度，用制度來管人管事。其中同志從事黨務(wù)工作多年，對黨建十分熟悉。黨支部成立后，全體黨員民主選舉產(chǎn)生了第一屆支部班子。今年12月，經(jīng)市國資委黨委同意，財盛鼎力支部從成都工投公司黨委整體劃出并更名為**公司黨支部，由市國資委黨委直接管理。由于工作變動，財盛鼎力支部僅剩1名黨員，曾一度處于癱瘓狀態(tài)。現(xiàn)將XX年度的黨建工作總結(jié)如下:一、加強組織建設(shè)組建**公司黨支部。，按照公司黨委方案，開展好各項工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)長遠發(fā)展提供強有力的組織保障。一”建黨92周年大會上對2個先進基層黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰，同時在此期間對老黨員、困難黨員進行了走訪慰問，給他們送去了慰問金和黨的溫暖。、困難黨員走訪工作。今年上半年公司黨委組織了一期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聘請了縣黨校教授來授課，較好地完成了規(guī)定的培訓(xùn)計劃；組織公司全體黨員干部積極開展了紀念《若干意見》出臺實施一周年的學(xué)習(xí)宣講活動，每位黨員就如何振興發(fā)展結(jié)合自己的本職工作一一進行了敘述。同時公司各黨支部結(jié)合自身實際，開展了活動：公司機關(guān)黨支部開展了“黨員先鋒崗爭創(chuàng)紅旗標(biāo)兵”活動、兆坑林場黨支部開展了“黨員崗創(chuàng)評五星級黨員”活動、小葉崠林場黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭致富標(biāo)兵”活動，高峰公司黨總支開展了“黨員先鋒崗紅旗標(biāo)兵”活動等。三、切實抓好了黨建項目化工作根據(jù)全組字[XX]30號文件精神以及縣委組織部關(guān)于抓好當(dāng)前黨建工作項目化發(fā)展有關(guān)事項的通知要求，公司黨委分別報送了公司和高峰公司“探索黨員在設(shè)崗定職中的先鋒模范作用”和“探索黨員在非公企業(yè)的先鋒模范作用”兩個項目。黨員帶頭掌握致富技能，公司采取政治理論武裝、實用技能培訓(xùn)、結(jié)對幫帶互助、示范典型帶動等方式，使得黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力明顯增強。結(jié)合全縣“學(xué)雷鋒，爭做文明有禮全南人”主題活動、第二十五個愛國衛(wèi)生月活動及義務(wù)植樹、愛心獻血、愛心募捐等志愿服務(wù)活動，倡導(dǎo)黨員率先垂范，鞏固機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二、開展了“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題學(xué)習(xí)實踐活動“三會一課”制度，提升黨支部水平，通過各種方式確保每個黨員思想理論水平的同步跟進。，為把黨建工作抓實抓好。、干部隊伍建設(shè)。今年以來，公司黨委認真把黨組織建設(shè)工作放在首位，切實履行黨建責(zé)任制的職責(zé)，加強了基層黨組織建設(shè)，配強配齊了基層班子隊伍，使各支部建設(shè)活躍起來，并把各支部的黨建工作與績效工資掛鉤一并考核，取得較好效果，使支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，成為公司經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。公司秉持“黨建領(lǐng)航、企業(yè)揚帆”理念，著力夯實黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，以黨建的領(lǐng)航作用助推公司經(jīng)濟發(fā)展，推動公司全面的發(fā)展。同時開展多種形式的政治思想工作，加強對黨員干部的管理，不斷提高全員綜合素質(zhì)，增強凝聚力。在“以人為本”理念的指導(dǎo)下，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)定期慰問困難職工，幫助他們解決生活、思想、工作等方面的難題認真聽取干部職工意見和建議，及時制定整改措施。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設(shè)施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了**“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖?。ㄈ╅_展各種各樣的活動，提升企業(yè)凝聚力xx年，為了進一步弘揚企業(yè)文化，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，我們開展了各種各樣的活動。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。面對新形勢和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。今年以來，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。公司黨建工作總結(jié)報告(多篇范文)與公司黨總支2018年黨建工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 47 頁 共 47 頁公司黨建工作總結(jié)報告目錄第一篇：XX年公司黨建工作總結(jié)報告第二篇：XX年公司黨建工作總結(jié)第三篇：公司黨建年終工作總結(jié)第四篇：公司XX年黨建工作總結(jié)第五篇：XX公司黨建工作總結(jié)正文第一篇：XX年公司黨建工作總結(jié)報告一、思想政治建設(shè)xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。（二）加強員工隊伍建設(shè)，全面提高公司黨建員工的綜合素質(zhì)堅持以人為本，開展全面系統(tǒng)的培訓(xùn)工作和思想工作為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才；其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動農(nóng)民增收。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為**正式員工。為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念！最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。如58月份，公司黨建開展了“安全、質(zhì)量百日賽”活動，在形式多樣而又不失生動的各種競賽活動中牢固樹立員工的安全意識和產(chǎn)品質(zhì)量意識，著力提高產(chǎn)品質(zhì)量，推動了企業(yè)管理規(guī)范化的進程。為了增強凝聚力，營造良好的工作氛圍，公司黨建定期組織召開黨支部會議和職工代表大會，充分發(fā)揮黨支部和工會的作用，最大限度的吸收、分析公司黨建全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。（四）我公司黨建思想工作存在問題**成立四年多以來，我公司黨建黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績，很多群眾都對黨多了了解和向往，很多員工積極向黨組織靠攏，表達了進步的要求和愿望，但是我們發(fā)展黨員的力度不夠，工作仍需改進，仍需繼續(xù)加強對“xxxx“和xx大會議精神的學(xué)習(xí)，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧和諧xx作出更大的貢獻！第二篇：XX年公司黨建工作總結(jié)公司黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接指導(dǎo)下，堅持以十八大精神為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的路線、方針和政策，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作責(zé)任制，抓好黨建工作項目化。一、抓實了基層組織建設(shè)活動。同時，公司黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，黨委派專人到非公企業(yè)（高峰公司黨總支）擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，使非公企業(yè)黨建工作制度逐步建立健全。修訂完善了《公司管理人員考核辦法》和《公司護林防火工作管理辦法》，加強了管理和考核力度，進一步明確了工作目標(biāo)，公司上下謀發(fā)展、干實事、創(chuàng)業(yè)績的氛圍日益濃厚，有力地促進了各項工作的順利進行。上半年，重點建立了4個保障機制，即《黨建領(lǐng)導(dǎo)工作機制》、《黨員監(jiān)督管理機制》、《黨員服務(wù)群眾（職工）機制》、《黨員學(xué)習(xí)教育激勵機制》，并以文件的形式下發(fā)到各支部，進一步促進了公司黨建工作向前發(fā)展，保障了黨建各項工作順利進行。創(chuàng)新完善了管理考核機制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創(chuàng)建作風(fēng)模范縣和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，加強了學(xué)習(xí)動員，開展了自查自糾活動，并對查找出來的問題進行了整改落實，明確了整改措施，限期要求整改，進一步改進了工作作風(fēng)，提升了工作效率。開展黨員志愿服務(wù)活動，密切黨群關(guān)系，推行“黨員活動日”，各黨支部每月要確定一天時間集中開展活動。，公司扎實推進開展黨員自助式讀書，深學(xué)黨史、黨章、黨的理論政策，精學(xué)與林業(yè)、法律、養(yǎng)殖、種植相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。黨員帶頭參加志愿服務(wù)，結(jié)合“爭先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”活動，組建公司學(xué)雷鋒愛心幫扶志愿服務(wù)隊和公司學(xué)雷鋒環(huán)保志愿服務(wù)隊，并積極帶動身邊的群眾參與到志愿服務(wù)中來，壯大志愿者隊伍，擴大幫扶成效。今年為結(jié)題年，我們根據(jù)項目要求，積極歸納總結(jié)，確保今年能按時結(jié)題，通過驗收。四、抓好了黨員干部教育培訓(xùn)及困難黨員走訪慰問工作。做好了黨員發(fā)展工作，通過教育培養(yǎng)，目前有1名發(fā)展對象經(jīng)過組織考察，已成為預(yù)備黨員。公司黨委在“七五、下一步工作打算，抓好“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實踐活動的深入開展，促使其形成一種黨建工作機制、長效機制，基層組織都能按要求開展工作。第三篇：公司黨建年終工作總結(jié)**公司黨建工作總結(jié)年終總結(jié)今年，**公司在抓遺留問題處理和新業(yè)務(wù)拓展的同時，從組織建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、隊伍建設(shè)、思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，切實加強公司黨建工作，充分發(fā)揮黨支部在公司發(fā)展中凝聚人心、鼓舞士氣、匯聚力量方面發(fā)揮政治核心作用。**公司原來的黨員隸屬成都工投公司黨委下面的財盛鼎力支部，該支部共有9名黨員。今年9月，公司新招聘了一批員工，其中有部分員工是黨員，經(jīng)公司動員，陸續(xù)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入財盛鼎力支部。組建新的支部班子。本屆支部班子成員，不僅年齡年輕、文化層次高，而且業(yè)務(wù)能力強，綜合素質(zhì)較高，能夠擔(dān)任起公司黨建的重任。制定系列黨建制度。二、加強政治理論學(xué)習(xí)今年，公司黨支部緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，組織黨員利用業(yè)余時間和集中學(xué)習(xí)時間，先后重點學(xué)習(xí)市第十一次黨代會報告、省第九次黨代會報告、十七大報告、新《黨章》以及科學(xué)發(fā)展觀、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，通過學(xué)習(xí)極大地提高了黨員的理論素養(yǎng)，強化了政治意識、責(zé)任意識和大局意識，同時也使全體黨員、干部充分認識到新時期黨建工作的重要性和特點以及搞好黨建工作的深遠意義。中層干部處于承上啟下的關(guān)鍵地位，擔(dān)負著領(lǐng)導(dǎo)員工和協(xié)調(diào)各方工作的重要角色，增強中層干部的協(xié)調(diào)能力尤為重要，為此公司注重強化中層干部隊伍建設(shè)，借以提高全體干部責(zé)任意識和敬業(yè)精神。發(fā)展壯大黨員隊伍。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展“入口”關(guān)，在業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，通過抓好啟蒙教育、入門教育及跟蹤教育，端了積極分子入黨動機，雖然公司黨支部成立時間不長，但目前已經(jīng)有3名員工鄭重向黨組織遞交了入黨申請書，其中1名例為重點發(fā)展對象。公司黨支部通過員工政治學(xué)習(xí)、支部組織生活、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出考察、交心談心、拓展訓(xùn)練等多種方式，以及“冬衣暖人心”和“慈善一日捐”活動（捐贈衣物件，現(xiàn)金元），既提高了全體員工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，又強化了團隊合作精神和提高了心理素質(zhì)。積極開展黨風(fēng)廉政和反腐廉政教育，組織黨員、干部和職工認真學(xué)習(xí)中紀委的有關(guān)文件，收看反腐警示片《慎權(quán)》、《權(quán)力尋租必自毀－陳家榮悔罪錄》等，學(xué)習(xí)分析有關(guān)案例，不斷增強他們的法制觀念。認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分條例》以及市國資委制定的《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話實施辦法》、《關(guān)于市國資委紀委參與對擬任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察和征求黨風(fēng)廉潔情況意見工作的暫行辦法》。全方位地從源頭上推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定并實施了《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風(fēng)廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定》、《效能監(jiān)察實施細則》等制度，做到了關(guān)口前移，以預(yù)防為主，確保了公司本年內(nèi)無一例違法違紀案件發(fā)生。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部以