公司新員工7月份培訓(xùn)工作總結(jié)與公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 02:02本頁面
【正文】 技術(shù)項目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)?？偟膩碚f，這一周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。腳手架的鏈接方式等。材料租賃應(yīng)了解的事項。第三天學(xué)習(xí)的是報價應(yīng)該提供的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時間、現(xiàn)場管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù)；材料的看管要認(rèn)真負責(zé)；材料的清理及維修等。第一天了解了公司的基本情況，又去了公司的在建項目及倉庫：大學(xué)城、萬科工程、茶園倉庫，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計和安裝，再到勞務(wù)工程的施工，這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營模式，讓我看到了公司的美好前景。我們學(xué)都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是他的心血。公司新員工7月份培訓(xùn)工作總結(jié)與公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁公司新員工7月份培訓(xùn)工作總結(jié)公司新員工7月份培訓(xùn)工作總結(jié)經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對新員工的重視，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作，減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識，從不懂到懵懂再到基本掌握，我覺得還是需要一個時間段，在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收。我們一定不能辜負了他對我們的期望。第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀，看到公司對員工的文化素質(zhì)重視，體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團隊。這些都要工作人員認(rèn)真負責(zé)，否則就會對公司照成不必要的損失。報價分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺及難度都要考慮到，報價單的要求要詳細清楚，確定好報價單位。第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場營銷。公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)【一】入職**公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)?？傊v解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機感(憂患意識)，競爭意識，民主意識，團隊精神和創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多，雜且亂
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1