作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案3篇與作風(fēng)和效能建設(shè)剖析材料匯編-展示頁
2024-11-22 01:02本頁面
【正文】 八項(xiàng)規(guī)定、省委若干規(guī)定和市委有關(guān)要求等文件，務(wù)必在心靈上受到高尚情操的熏陶、頭腦上接受先進(jìn)思想的武裝、行動(dòng)上按照黨紀(jì)國法的要求來辦事。（三）將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行動(dòng)要求真正落實(shí)好。（二）盯住作風(fēng)問題不放，有利于群眾的事再小也要做，危害群眾的事再小也要除。確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都保障服務(wù)對(duì)象和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部作風(fēng)工作文件精神，緊密結(jié)合我辦業(yè)務(wù)工作實(shí)際，以著力解決機(jī)關(guān)工作人員思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以治理“庸、懶、散、軟”等消極現(xiàn)象為主要內(nèi)容，采用自查自糾、監(jiān)督檢查、跟蹤問效和跟蹤追究的方式，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的整體素質(zhì)，努力打造勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)高效、工作爭(zhēng)優(yōu)的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為促進(jìn)我市發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和作風(fēng)保證。要加大對(duì)下屬公司（中心）的監(jiān)督，防止活動(dòng)一盤散沙，切實(shí)做到”自上而下、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)。對(duì)群眾反映的問題快查快辦，從嚴(yán)查處。要將采取有效措施作為推動(dòng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的支點(diǎn)，并貫穿活動(dòng)始終。要加強(qiáng)與縣干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系，取得指導(dǎo)和支持，我辦作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)我辦活動(dòng)中工作進(jìn)展等情況及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道和信息報(bào)送，為專項(xiàng)整治活動(dòng)營造良好輿論氛圍、提供行動(dòng)坐標(biāo)。要把干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作作為當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和具體舉措抓好抓實(shí)。四、具體要求。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。研究制定新制度。認(rèn)真梳理完善已有制度。對(duì)整改的問題要采取銷號(hào)的辦法進(jìn)行管理，確保查擺出的問題一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位。每名黨員干部都要針對(duì)查擺的問題制定個(gè)人整改措施，明確整改時(shí)間進(jìn)度，認(rèn)真做好整改落實(shí)。加強(qiáng)問題整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)防止以工作問題代替作風(fēng)問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。要針對(duì)需要重點(diǎn)解決的五個(gè)方面問題和近期全市通報(bào)的幾起干部作風(fēng)中暴露出來的問題，對(duì)照中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具體要求，強(qiáng)化問題意識(shí)，把群眾的滿意不滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成果的重要指標(biāo)，從工作實(shí)際出發(fā)，深入群眾，深入基層一線，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準(zhǔn)工作中的差距和作風(fēng)上的不足。重點(diǎn)解決“吃拿卡要”、中飽私囊，借幫助企業(yè)爭(zhēng)取資金和優(yōu)惠政策之機(jī)收受“回扣”的問題；不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批等領(lǐng)域，搞權(quán)力“尋租”，為他人謀取非法利益的問題；工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務(wù)故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。重點(diǎn)解決執(zhí)法執(zhí)紀(jì)權(quán)濫用、執(zhí)法不公，有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法，野蠻執(zhí)法的問題；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權(quán)，人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。重點(diǎn)解決思想保守僵化，缺乏開拓進(jìn)取精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求無功，但求無過、得過且過的問題；責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；工作急功近利，調(diào)查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報(bào)浮夸等問題。重點(diǎn)解決缺乏大局意識(shí)和全局觀念，個(gè)人利益至上，有令不行、有禁不止，落實(shí)上級(jí)政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“體外運(yùn)行”、“暗箱操作”，工作“兩張皮”的問題；執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決定打折扣、搞變通、降標(biāo)準(zhǔn)，甚至搞“上有政策、下有對(duì)策”的問題；組織紀(jì)律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請(qǐng)示、事后不匯報(bào)，無組織無紀(jì)律等問題。重點(diǎn)解決黨性觀念淡薄，理想信念不夠堅(jiān)定，政治覺悟不高，政治敏銳性不強(qiáng)的問題；高高在上、唯我獨(dú)尊、自我膨脹，對(duì)群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權(quán)的問題；脫離實(shí)際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案3篇與作風(fēng)和效能建設(shè)剖析材料匯編第
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