人事科工作總結(jié)與人事科年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文匯編-展示頁
2024-11-22 00:27本頁面
【正文】 市商務(wù)系統(tǒng)中層以上干部和各縣市區(qū)商務(wù)(招商)局主要負責人赴寧鄉(xiāng)考察學習，學習寧鄉(xiāng)先進的招商引資經(jīng)驗和發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)成功做法，4月、12月分別兩次組織局機關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室負責、局屬各單位代表赴新化縣田坪鎮(zhèn)楊柳沖村開展入戶幫扶活動，同時組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入11家企業(yè)進行聯(lián)點聯(lián)項，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難和爭取有關(guān)部門的政策支持。人事科工作總結(jié)與人事科年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文匯編第 6 頁 共 6 頁人事科工作總結(jié)20xx年人事科的工作在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作都扎實、穩(wěn)妥地推進，并取得良好成績，現(xiàn)將20xx年人事科的工作總結(jié)如下：一、扎實做好干部人事工作圓滿完成了20xx年度局機關(guān)公務(wù)員信息采集和工資異動審批工作，4名科干部晉升副處的報批手續(xù)，妥善處理好了后勤服務(wù)中心崗位設(shè)置和市無害化處理中心人員的工資套改工作，規(guī)范了局機關(guān)津補貼發(fā)放標準和事業(yè)單位績效工資審批制度。二、認真開展機構(gòu)編制核查和“吃空餉”問題自查工作成立了局機構(gòu)編制核查和清理“吃空餉”問題自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真開展了局機關(guān)以及局屬各單位的編制設(shè)定和干部配備情況的核查，嚴肅認真地開展了“吃空餉”問題的自查，并將機構(gòu)編制核查和“吃空餉”問題自查工作資料，整理裝訂成冊，及時上報各種核查信息表，得到了市編制清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組清理核查組領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。四、精心組織召開民主生活會根據(jù)市紀委、市委組織部的要求，精心組織召開了我局20xx年度
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