人事科20xx上半年工作小結(jié)與人事科年度個人工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 00:27本頁面
【正文】 和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。人事科2018上半年工作小結(jié)與人事科年度個人工作總結(jié)匯編第 5 頁 共 5 頁人事科2018上半年工作小結(jié)半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實市組織、人事、編制等工作會議精神，查擺思想觀念上的問題，把不符合科學發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學發(fā)展觀的要求上來，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取，扎實工作，緊緊圍繞人在國土、服務(wù)于國土的理念。堅持以人為本，不斷強化干部教育和培訓(xùn)工作，落實工資、福利、政策等各項制度。一、主要工作及做法(一)注重教育培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì)為了進一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機構(gòu)改革和貫徹落實《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時機，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。落實學習王仁政書記在全市機關(guān)作風建設(shè)大會上的講話精神，結(jié)合市委要求和工作部署，撰寫了作風建設(shè)中存在的問題及對策思考論文一篇。（二）科學調(diào)配、任用干部，干部隊伍建設(shè)日趨加強半年來，人事科嚴格落實局黨組的指示精神，著力加強人才隊伍建設(shè)，共調(diào)配、任
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