人力資源部年終工作總結(jié)20xx年與人力資源部年終工作總結(jié)報(bào)告匯編-展示頁
2024-11-22 00:22本頁面
【正文】 進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)的管理。二是完善了黨員的信息管理。二、重視黨團(tuán)建設(shè)，提高管理水平，確保思想政治工作取得實(shí)效黨務(wù)工作(1)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的規(guī)范管理一是嚴(yán)格了黨員發(fā)展對(duì)象的考察。③參加了省人力資源和社會(huì)保障廳組織的企業(yè)勞動(dòng)合同管理學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)。①聯(lián)合業(yè)務(wù)部，組織了棉花新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。⑤為咨詢相關(guān)人事政策、辦理有關(guān)事項(xiàng)的員工，耐心解釋，熱情服務(wù)。③召開老干部座談會(huì)、軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，傾聽老同志的心聲，解釋相關(guān)的政策，尤其是公司軍轉(zhuǎn)干部待遇和儲(chǔ)備庫退休人員生活補(bǔ)貼費(fèi)問題，多次與省人社廳、省財(cái)政廳、省信訪辦、省供銷社、省市軍轉(zhuǎn)辦等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極為老同志爭(zhēng)取政策支持。①及時(shí)看望生病住院的同志，一年來先后看望在職、離退員工20余次。xx年被省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)為社保先進(jìn)單位。⑤完成了XX年員工社保繳費(fèi)基數(shù)確定簽名工作。③每月準(zhǔn)確校對(duì)、清繳社?；?。①按規(guī)定完成了公司XX年五項(xiàng)保險(xiǎn)年審工作，及時(shí)完成醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)的身份證升位等信息修改申報(bào)。⑤儲(chǔ)備庫離退人員生活補(bǔ)貼問題實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，通過多方努力、不斷協(xié)調(diào)將政策爭(zhēng)取到位，儲(chǔ)備庫的離退人員可人均月增加約800元生活費(fèi)，解決了離退休老同志的后顧之憂。③及時(shí)完成在職員工工齡工資、崗位工資、以及獲獎(jiǎng)員工工資調(diào)整。①協(xié)助省社人事處、老干處完成了離休干部新增生活補(bǔ)貼的造表、申報(bào)工作。人力資源部年終工作總結(jié)2018年與人力資源部年終工作總結(jié)報(bào)告匯編第 8 頁 共 8 頁人力資源部年終工作總結(jié)2018xx年度，人力資源部按照集團(tuán)公司的年度安排和部署，堅(jiān)持提升服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，促進(jìn)公司經(jīng)營創(chuàng)效的原則，在各部門的支持與配合下，從人事管理、黨團(tuán)建設(shè)、綜合治理、文化建設(shè)等方面入手，具體做了以下幾項(xiàng)工作。一、加強(qiáng)人事管理，提升服務(wù)質(zhì)量，保障日常工作有序進(jìn)行工資福利。②主動(dòng)到社保爭(zhēng)取政策，為離休干部每人每月增加了600元生活不能自理的補(bǔ)貼費(fèi)。④每月仔細(xì)校對(duì)儲(chǔ)備庫離退人員的撥付工資額。社會(huì)保障。②及時(shí)為退休、離職、新增員工辦理社保異動(dòng)、及時(shí)為離退休人員辦理異地安置手續(xù)。④完成了離退休人員一年一次的建模及身份認(rèn)證工作。⑥及時(shí)為員工辦理補(bǔ)充醫(yī)保的報(bào)銷，一年來先后有6人報(bào)銷醫(yī)療
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