交通局改進(jìn)作風(fēng)聯(lián)系群眾實(shí)施意見與交通局政務(wù)上半年工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 00:12本頁面
【正文】 。七、改進(jìn)宣傳報(bào)道交通運(yùn)輸在新聞媒體上的宣傳報(bào)道要從工作需要出發(fā)，注重新聞價(jià)值和社會(huì)效果，更好地貼近實(shí)際、貼近民生、貼近群眾，為交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展大局服務(wù)。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配備、購買、更換、裝飾或者違規(guī)使用公務(wù)用車，以及違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。嚴(yán)禁用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，以及濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于公務(wù)人員出國(guó)、出境的規(guī)定，堅(jiān)決禁止公款旅游或變相公款旅游。嚴(yán)禁單位和個(gè)人用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)，以各種名義互相宴請(qǐng)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)食宿，就餐不安排宴請(qǐng)，自助餐不上高檔菜肴。六、厲行勤儉節(jié)約簡(jiǎn)化接待工作。提倡發(fā)短文，各類文件一般不超過3000字，報(bào)告、請(qǐng)示類一般不超過XX字，信息一般不超過500字。除涉密文件外，以局名義發(fā)文必須在電子政務(wù)專網(wǎng)上進(jìn)行?，F(xiàn)行公文規(guī)定仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文。五、大力改進(jìn)文風(fēng)精簡(jiǎn)文件數(shù)量。降低會(huì)議成本。全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議不超過100人，其他會(huì)議與會(huì)人員不超過50人。嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間。嚴(yán)格控制各種表彰會(huì)、研討會(huì)和座談會(huì)，原則上不舉行慶典活動(dòng)，確需召開的，從嚴(yán)控制，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究后，納入會(huì)議計(jì)劃。嚴(yán)格控制以市局名義舉行的會(huì)議和活動(dòng)。對(duì)上級(jí)、局黨委決策部署和年度重點(diǎn)工作，要制訂監(jiān)督檢查方案，建立完善進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)調(diào)度和定期通報(bào)制度，實(shí)施全過程監(jiān)督，確保政令暢通，促進(jìn)工作落實(shí)。對(duì)上級(jí)和局黨委的決策部署，要增強(qiáng)責(zé)任感，樹立實(shí)干作風(fēng)，提高執(zhí)行力，確保做到件件有人管，事事有著落；對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步量化細(xì)化，落實(shí)工作責(zé)任，確保收到實(shí)效。健全公共參與、專家咨詢、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等制度，涉及群眾切身利益和行業(yè)穩(wěn)定的重大事項(xiàng)，要通過公示、聽證等方式廣泛聽取各方面意見。三、規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范決策程序。其他局領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，基層單位只安排1名負(fù)責(zé)同志陪同。無論下基層調(diào)研，還是檢查指導(dǎo)工作，要輕車簡(jiǎn)從、拼車出行、減少陪同、簡(jiǎn)化接待，不搞迎送、不掛橫幅，不專門擺放花草，不安排宴請(qǐng)。進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，簡(jiǎn)化審批事項(xiàng)，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率和服務(wù)水平。要加強(qiáng)與聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系對(duì)象的溝通，真心實(shí)意地交朋友、拉家常，通過面對(duì)面交流，直接了解基層單位和群眾的所想、所急、所盼。二、服務(wù)基層群眾堅(jiān)持和完善基層聯(lián)系點(diǎn)制度。注重實(shí)效。推進(jìn)調(diào)研常態(tài)化。局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭搞調(diào)研，每年要拿出不少于60天的時(shí)間深入基層，摸清實(shí)際情況，探求解決問題的辦法。交通局改進(jìn)作風(fēng)聯(lián)系群眾實(shí)施意見與交通局政務(wù)上半年工作總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁交通局改進(jìn)作風(fēng)聯(lián)系群眾實(shí)施意見一、加強(qiáng)調(diào)查研究推進(jìn)調(diào)研制度化。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室要結(jié)合各自工作實(shí)際，每年年初制訂年度調(diào)研計(jì)劃，確定一批重大調(diào)研課題，明確完成時(shí)限和責(zé)任人，完成1－2篇高質(zhì)量高水平的研究成果。主要負(fù)責(zé)人要親自主持對(duì)發(fā)展全局有重要指導(dǎo)作用的重大課題調(diào)研。要將調(diào)查研究貫穿全年工作始終，象部署其它工作一樣經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓，不作一時(shí)之舉，不搞一陣風(fēng)，使調(diào)查研究真正成為自覺的經(jīng)常性活動(dòng)。調(diào)查研究要明確主題，有的放矢，在“深”上下功夫，在“實(shí)”上求突破，既要到工作開展好的單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的單位調(diào)研，真正解決實(shí)際問題。局領(lǐng)導(dǎo)每人確定一個(gè)基層單位作為聯(lián)系點(diǎn)，同時(shí)確定2名職工群眾作為聯(lián)系人，及時(shí)了解掌握發(fā)展的新情況，理清推進(jìn)工作的新思路，找準(zhǔn)解決問題的新方法。提高為基層和群眾辦事效率。切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。局主要負(fù)責(zé)同志到基層調(diào)研，陪同的相關(guān)人員不超過3人。取消一切實(shí)際意義不大的檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)，簡(jiǎn)化考核工作。認(rèn)真執(zhí)行局黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議事決策規(guī)則，確保決策前充分醞釀、決策時(shí)充分討論、決策后得到落實(shí)，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。狠抓工作落實(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查。四、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量。凡能用文件解決問題的，一律不召開會(huì)議，能合并召開的會(huì)議盡量合并召開，提倡召開研究問題、協(xié)調(diào)解決問題的專題會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。除局黨委統(tǒng)一安排的重要活動(dòng)外，局領(lǐng)導(dǎo)未經(jīng)批準(zhǔn)不得參加基層單位舉辦的各類剪彩、慶典、慶祝會(huì)、表彰會(huì)等。堅(jiān)持開短會(huì)、講短話、講新話，力戒空話、套話。工作會(huì)會(huì)期不超過半天，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)不超過1天，不邀請(qǐng)地方黨委、政府負(fù)責(zé)同志出席。會(huì)議召開地駐地與會(huì)人員不安排住會(huì)，嚴(yán)禁提高會(huì)議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，不安排宴請(qǐng)，自助餐不上高檔菜肴，除酒店正常配備外，房間不配水果鮮花和生
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