【正文】 ，分類實(shí)施，分類指導(dǎo)。按照標(biāo)準(zhǔn)，配足配齊師資力量，并建立專兼職教師檔案。員工培訓(xùn)，是組織人力資源管理開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能。規(guī)范人力資源管理流程及各類工作流程，制定干部考核文件，每月對(duì)中層干部進(jìn)行績(jī)效考核，進(jìn)行對(duì)工作做賬、績(jī)效全面考核、兌現(xiàn)、監(jiān)督工作；建立全部職工個(gè)人檔案，做到一人一檔。根據(jù)集團(tuán)要求，推行工區(qū)和部室做賬分離工作有條不紊的向前推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)分離做賬。建立勞保用品發(fā)放電子臺(tái)賬，制定勞保用品發(fā)放管理制度。在工作中全面貫徹落實(shí)集團(tuán)人力資源管理文件精神，以保障和改善職工利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，人力資源管理工作將逐步完善，管理工作機(jī)制健全，薪酬管理工作順利推進(jìn)，教育培訓(xùn)工作態(tài)勢(shì)良好，勞保福利工作持續(xù)改進(jìn)，為礦井提供了有力的人力資源保障，我對(duì)自己XX年整體工作評(píng)價(jià)是:能按照集團(tuán)及礦年度總體工作思路和要求，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好人力資源管理工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人力資源部的員工圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。謝謝大家！報(bào)告人：第二篇：人力資源部主任XX述職人力資源部主任XX述職按照礦規(guī)定，我做為人力資源部部長(zhǎng)現(xiàn)在做XX年述職述廉匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。述職述廉如有不妥之處，還請(qǐng)大家多多批評(píng)指正。xx年履行職務(wù)和廉潔自律情況，請(qǐng)大家評(píng)價(jià)。進(jìn)一步努力工作。主要是講政治、講黨性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。三、存在的主要問題：雖然能自覺學(xué)習(xí)、讀書，但是學(xué)習(xí)的積極性和熱情有所減退；在工作遇到困難或遇到棘手問題時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒；工作中對(duì)下屬要求比較嚴(yán)格，但是在關(guān)心他們家庭和生活方面還做的不夠。愛人在西安電力機(jī)械廠是一般管理干部；兒子和兒媳分別在勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院和陜鼓集團(tuán)工作，均是一般工程技術(shù)人員。不以“主任”自居，而是以“主任”自律，珍惜組織給予自己有限的權(quán)力。我對(duì)自己的總體要求是：按守則自律：凡是上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，凡是上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱職的一把手；用制度自律：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、省公司和集團(tuán)公司的各類廉潔從政的政策、規(guī)定和要求，并以此嚴(yán)格要求自己的言行；以“主任”自律：部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該是本部門干部職工的表率，兩個(gè)文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。所以說，如果部門工作有成績(jī)，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定，那是人力資源部員工共同努力的結(jié)果；如果有問題，有領(lǐng)導(dǎo)和職工不夠滿意的地方，那是我的責(zé)任，說明我沒有把工作做好。正因?yàn)槿绱耍灾v工作是辛苦的，尤其是要很好地理解和掌握好有關(guān)的政策，客觀和耐心地處理好每一個(gè)問題。年內(nèi)各個(gè)方面沒有給領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩添事端?？?jī)：人力資源部的工作總體是事務(wù)處理規(guī)范、有序、認(rèn)真；接待工作熱情、周到；沒有出現(xiàn)過大的失誤。能：熟悉業(yè)務(wù)，能夠駕馭人力資源部方方面面的工作，并且能夠直面工作中的難點(diǎn)和困難，因?yàn)槲抑馈扒谀苎a(bǔ)拙”和“天道酬勤”的道理。我對(duì)自己xx年整體工作評(píng)價(jià)是:能按照集團(tuán)公司年度總體工作思路和要求，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好部門工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人力資源部的員工圓滿完成了工作任務(wù)。人力資源部主任述職述廉報(bào)告(多篇范文)與人力資源部主管工作總結(jié)匯編第 22 頁 共 22 頁人力資源部主任述職按照公司規(guī)定，現(xiàn)在我做xx年述職述廉匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。一、履行職務(wù)情況：xx年，我繼續(xù)擔(dān)任公司人力資源部主任一職，同時(shí)兼任機(jī)關(guān)黨總支和機(jī)關(guān)（一）支部書記。概括自己xx年在德、能、勤、績(jī)四方面的情況：德：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，與中央保持高度一致，積極參加公司組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，履行了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。勤：工作勤奮、善于團(tuán)結(jié)、與人為善，有一顆感恩之心，雷厲風(fēng)行，從不推諉。員工都在各崗位認(rèn)真履行職責(zé)，員工之間和諧友愛?？偠灾肆Y源部工作千頭萬緒，主要包括人事管理、干部管理、勞動(dòng)工資管理、社保管理、職工教育培訓(xùn)管理和職稱評(píng)定管理等諸多方面，工作涉及面包括近1200名在職員工和450多名離退休老同志。實(shí)事求是地講，部門的工作是主要是專責(zé)具體干的，我主要是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和為他們創(chuàng)造好的工作條件，幫助他們解決工作中遇到的問題。二、廉潔自律情況在這方面，我清楚“公生明、廉生威”這樣樸素的道理。因此，我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。按照《國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、省公司以及集團(tuán)公司的相關(guān)要求，本人堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：不行賄不受賄，廉潔奉公，沒有接受過任何影響公正行使公務(wù)的禮金；不搞小團(tuán)體、小圈子，在主持部門工作中，帶頭遵紀(jì)守法，反腐倡廉；我做到了管好配偶、子女，沒有利用本人的影響謀取私利。屬于要向公司匯報(bào)的大事方面，今年5月操辦了兒子的婚禮，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。四、xx年的設(shè)想進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。還要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷充實(shí)自己的知識(shí)面，以適應(yīng)工作和社會(huì)的發(fā)展。包括兩方面內(nèi)容：一是加強(qiáng)人力資源部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)型部門建設(shè)；二是根據(jù)“公平、公正、公開”的原則，教育員工珍惜現(xiàn)有的工作和正確運(yùn)用手中的權(quán)力。最后，真誠(chéng)的三個(gè)感謝一是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我繼續(xù)全面負(fù)責(zé)人力資源部的工作；二是感謝經(jīng)營(yíng)單位／其它部門、以及公司在職員工、離退休老同志對(duì)我和人力資源部的理解和支持；三是感謝人力資源部的同事對(duì)我本人工作的支持，他們做到了服從工作安排，不講任何借口，非常給我面子。歡迎大家采取任何的方式對(duì)我的工作