置業(yè)顧問個人工作計劃與置業(yè)顧問個人工作計劃20xx匯編-展示頁
2024-11-21 22:29本頁面
【正文】 動合同，業(yè)務(wù)合同等)。對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題。置業(yè)顧問個人工作計劃與置業(yè)顧問個人工作計劃2018匯編第 4 頁 共 4 頁置業(yè)顧問個人工作計劃第一個月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗)，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議。保證公司的運營暢通。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定。第六個月 中期總結(jié)針對公司六個
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