注塑公司考勤管理規(guī)定-展示頁
2024-11-21 22:19本頁面
【正文】 實(shí)后，且接受每次扣罰___元處罰，未履行相應(yīng)手續(xù)者按曠工處罰。各部門員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度，以及現(xiàn)行的點(diǎn)名制度。注塑公司考勤管理規(guī)定2一、總則：經(jīng)理是考勤管理者。遲到者必須在換好工作服、并整理好儀容儀表可開始工作時(shí)找上級(jí)管理人員報(bào)告才算上班。超過一小時(shí)按曠工處理。三次以后___分鐘之內(nèi)統(tǒng)一扣___元，遲到___至___分鐘以內(nèi)扣___元。新進(jìn)員工三天試崗合格后，可錄指紋，從第四天開時(shí)上下班必須打卡。注塑公司考勤管理規(guī)定考勤管理是企業(yè)事業(yè)單位對(duì)員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度，包括是否遲到早退，有無曠工請(qǐng)假等。下面是一份餐廳考勤管理制度，供參考。不遲到、不早退，遲到___分鐘以內(nèi)可每個(gè)月有三次不計(jì)。超過___分鐘并在一小時(shí)以內(nèi)每分鐘___元。按規(guī)定時(shí)間、次數(shù)打卡，不多打、不漏打，忘打卡一次扣___元，若一天之內(nèi)一次都沒打卡，則視為事假或按曠工處理若打卡時(shí)間顯示未遲到，但實(shí)際未按時(shí)參加例會(huì)、到崗工作，則視為遲到。員工遲到時(shí)，管理人員必須如實(shí)記錄遲到時(shí)間，并在手工考勤本上標(biāo)注清楚，若有隱瞞或不按實(shí)際遲到時(shí)間記錄考勤，管理人員扣___元。各部門要實(shí)事求是，認(rèn)真執(zhí)行。各位員工必須嚴(yán)格按照酒店規(guī)定的時(shí)間上下班，各部門員工不得私自倒班，換休，如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請(qǐng)，否則按曠工一天處理，如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴(yán)肅處理。每個(gè)部門管理員，每月___日須將次月排班表交經(jīng)理，因特殊原因需要臨時(shí)更換班次的，須向經(jīng)理說明?？记谟涗浐涂记趫?bào)表將作為工資表制作的最終依據(jù)，一經(jīng)交到經(jīng)理，各部門無權(quán)更改或補(bǔ)充。三、考勤的計(jì)算：全勤：正常工休外沒有請(qǐng)假，遲到，早退，
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