護士干部工作計劃與護士年度工作計劃匯編-展示頁
2024-11-21 05:53本頁面
【正文】 綜合素質(zhì)加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結(jié)合，要求講究實效，不流于形式。二、護理管理工作加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。 認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規(guī)范化和制度化。注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。尤其是病人寫信表揚的護士加1020分，反之扣1020分。三、護理質(zhì)量計劃加強基礎護理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下：（1）嚴格交接班，責任到人。（3）加強早晚班，為危重病人做好晨晚間護理。（1）責任到人，嚴格執(zhí)行護理文書的扣分制度。（3）學習護理文書書寫標準，并定期講評護理文書。藥品、儀器設備及急救物品完好率達100%護士年度工作計劃財務工作計劃一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1