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公司行政人員工作制度范本與公司行政管理部經(jīng)理競(jìng)聘演講稿匯編-展示頁(yè)

2024-11-20 06:48本頁(yè)面
  

【正文】 正只要是公司里經(jīng)常會(huì)用到的東西都會(huì)讓你去采購(gòu)!(肥差,相當(dāng)于一般意義上的采購(gòu)人員,很多回扣誘惑將會(huì)出現(xiàn)在你面前)郵寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相關(guān)人員來(lái)齲(也是個(gè)肥差,特別是寄往外地的ems快件,如果公司每月寄件夠多,那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1:1的正比,甚至可能還多個(gè)幾百元錢(qián)!到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了,我做行政人員的時(shí)候,光這項(xiàng)每個(gè)月就可以拿到XX多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出門(mén)被人砍哦)員工的養(yǎng)老福利、公積金帳戶開(kāi)設(shè)、轉(zhuǎn)移等都需要你親自去各個(gè)街道、職業(yè)中心去辦理:辛苦差事,典型的吃力不一定能討好的差事。按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。公司行政人員工作制度范本與公司行政管理部經(jīng)理競(jìng)聘演講稿匯
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