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公司行政人事部門年終工作總結1與公司行政人員的工作計劃范文匯編-展示頁

2024-11-20 06:48本頁面
  

【正文】 門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,并做進一步指導實施。其總結報告 一、人事管理 徹底完成人事管理有關文件資料,并根據公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門。努力服務生產經營,適時調整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。加強制度執(zhí)行力度等。進一步強化各項服務工作,為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務。 時光荏苒,XX年即將結束! 自XX年3月23日來公司上班,被擔任人事管理員,在此工作中,我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經驗,根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃,現實告訴我“只有管好人,才能管好事”,所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新,另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作,首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制,逐步根據公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善,最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。公司行政人事部門年終工作總結1與公司行政人員的工作計劃范文匯編第 6 頁 共 6 頁公司行政人事部門年終工作總結(1)行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,為提高公司的管理水平,凝聚企業(yè)團隊力量,使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。 在9月底因公司人事調整,從 10月1日起 被晉
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