職業(yè)健康安全目標(biāo)、管理方案-展示頁
2024-11-20 04:22本頁面
【正文】 針、目標(biāo)、方案舉例,方針: 使員工受傷與患職業(yè)病的機(jī)會降到最小 目標(biāo)1：2007年沖壓部手部的受傷人次比2006年減少20% 方案 : 全面完善沖壓設(shè)備的安全裝置,目標(biāo)指標(biāo)與持續(xù)改進(jìn),設(shè)定目標(biāo),識別并評估 重要環(huán)境因素和風(fēng)險,對目標(biāo)進(jìn)行 可行性分析,以此設(shè)定 具體指標(biāo),制定完成目標(biāo)指標(biāo)的行動方案,CONTINUAL IMPROVEMENT 持續(xù)改進(jìn),每一次的加油，每一次的努力都是為了下一次更好的自己。方案至少應(yīng)包括： a) 組織相關(guān)職能與層次為達(dá)到目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)與權(quán)限； b) 達(dá)到目標(biāo)的方法與時間表。組織還應(yīng)考慮其可選擇的技術(shù)方案，其財務(wù)、運(yùn)行與經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的觀點。 在建立和評審其目標(biāo)時，組織應(yīng)考慮組織應(yīng)遵守的適用的法規(guī)要求和其他要求及自身的OHamp。 目標(biāo)可行時應(yīng)可測量，并與OHamp。,4.3.3 目標(biāo)和指標(biāo),組織應(yīng)在其內(nèi)部相關(guān)職能和層次，建立、實施和保持文件化的OHamp。S 方針的框架； (e)形成文件、實施和保持； (f)與組織控制之下工作的所有人員溝通以使他們認(rèn)識到各自的OHamp。S危險相關(guān)的適用的OHamp。S管理
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