20xx法院隊伍建設工作總結-展示頁
2024-11-20 03:28本頁面
【正文】 判文書等活動，激發(fā)干警的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。年內，區(qū)分不同崗位和審判業(yè)務領域，選派43名干警赴北京、自治區(qū)、市、進行業(yè)務、專題培訓23次。
（二）抓教育培訓，提高干警素質。同時，充分發(fā)揮紀檢督察室提醒、教育和監(jiān)督、指導職能，實施提醒、誡勉、教育談話制度，指出問題，提出要求，防患于未然。
（二）抓廉政建設，筑牢拒腐長堤。我院堅持向科學的管理要效益，充實了審判管理人員、加強物質保障，建立健全了審判質量管理、審判質效管理、流程管理、考核獎懲、監(jiān)督指導等審判管理制度并匯編印發(fā)《審判管理制度》一書，實行扎口結案，并且每月由審判管理辦公室會同政治部、紀檢督察室對審判質量、效率和行政管理進行通報，通報到庭室、通報到個人，且提出整改措施和要求，確保整改取得實效。通過承諾制度將目標考核任務層層分解，落實到到人，落實到具體的案件中，進一步提升了法官的責任意識，確保
了制度實施不走過場，取得了良好實效。凡是事關法院全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子集體討論通過。今年以來，我院按照“政治建院、人才興院、科技強院、公信立院”的建院方針，努力創(chuàng)新管理機制，加大隊伍管理力度，為建設一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良的法官隊伍作出了積極努力。干警年齡結構為：35歲以下7人，36到45歲23人，46歲到55歲18人，56歲以上3人，總體來說年齡結構偏大。專業(yè)背景為政法類的干警有41人，%。在編干警具有本科以上學歷干警47人，占干警總數(shù)的
89%。
一、鄂前旗法院隊伍基本情況
鄂前旗法院共設有12個內設機構，下設3個基層人民法庭，現(xiàn)有在編干警53名，（政法專項編制干警51名，地方事業(yè)編制2名，編委核定編制68名，其中政法專項編制64名，工勤編制4名，現(xiàn)有空編15人）在編干警，男性34人，女性19人，蒙古族30人，漢族22人，其他民族1人。近年來，鄂前旗法院領導班子勵精圖治，始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上，毫不放松。下面，我就我院工作開展情況做簡要匯報，不妥之處，請予指正。法院隊伍建設工作總結篇一：法院隊伍建設工作匯報
鄂托克前旗人民法院隊伍建設暨政務管理
工作匯報
（2020年8月2日）
尊敬的李主任、市中院的各位領導：
李主任一行蒞臨我院檢查指導工作，是對我院工作的重視和關懷。在這里，我代表鄂前旗法院院黨組及全體干警對市中院政治部李主任一行蒞臨我院檢查指導工作表示熱烈的歡迎。
法院隊伍建設是確保審判工作實現(xiàn)公正與高效的根本，一直以來備受人民群眾的關注。緊緊圍繞公正司法、一心為民的工作主題，堅持從嚴治院，狠抓規(guī)范化建設，以制度約束隊伍，內強素質，外樹形象，使隊伍素質得到了較大提高。在編干警中，現(xiàn)有法官32名，法警 10名，助理審判員7名。全院在編干警共有科級以上干部43名（其中處級1人，正科級19人，副科級13人，主任科員2人，副主任科員8人），占干警總數(shù)的81%。全院有黨員26人，%。
二、隊伍建設情況
完善的管理制度和高素質的法官隊伍是開展好法院各項工作的根本保障。
(一） 抓建章立制，加強隊伍管理
一是靠規(guī)范的管理促進司法公正，建立和完善了《黨組會議議事規(guī)則》、《審判委員會工作規(guī)則》、《院務會議議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行民主集中制和審委會少數(shù)服從多數(shù)原則。 二是大膽創(chuàng)新，實行法官承諾制度，法官結合目標責任制考核內容向庭長承諾，庭長向分管副院長承諾，分管副院長向院長承諾。三是進一步規(guī)范了審務管理。經(jīng)過一段時間的實施，我院的審判質量明顯提升。我院以 “警示教育回頭看”活動為抓手，采取簽訂黨風廉政建設責任狀、建立干警個人廉政檔案、一把手講黨課、交納廉政保證金、開展公職人員崗位廉政教育、建設廉政示范點、觀看警示教育片等措施和活動，增強干警的自我防范意識和
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