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20xx保險上半年工作總結-展示頁

2024-11-20 02:20本頁面
  

【正文】 據(jù)分析 。
  四是強化理賠關鍵環(huán)節(jié)管控,理賠管控能力進一步提升。加大競回業(yè)務的獎勵力度。以險別、客戶群、渠道、業(yè)務來源、出險情況五個維度,車險手續(xù)費向優(yōu)質業(yè)務傾斜。合作開發(fā)車隊、續(xù)保、人力資源績效三套管理系統(tǒng) ,建立數(shù)據(jù)查詢平臺 ,安裝和更換了自動電源、pc機、網(wǎng)絡線路、監(jiān)控設備 。每周發(fā)布送修效能提示,每月發(fā)布送修效能預警,以送修效能和代理業(yè)務質量作為調整合作政策的依據(jù),有效調動了店(廠)代理業(yè)務積極性,提升了店(廠)代理業(yè)務規(guī)模和份額。
  一是強化車商合作管控機制,合作效率得到提升。考核機制的完善和有力執(zhí)行,增強了公司發(fā)展的內在動力。在業(yè)務發(fā)展方面突出考核市場增速與市場份額兩項指標,真正做到了不盯計劃盯市場。六項管理機制創(chuàng)新促進了管理升級(管理、考核、督導、考評、財務、溝通機制),使制度管人、制度管事的機制得以確立。設立重點客戶業(yè)務部對促進非車險業(yè)務發(fā)展發(fā)揮了重要作用。政策性農險保費收入 萬元。
  亮點三:商業(yè)非車險超速增長
  上半年共實現(xiàn)非車險保費 萬元,認領目標達成率 %,增速 % 。其中新車業(yè)務保費 萬元,增長 %,全省排名第一。
  車商、電商渠道全面推進。認領目標達成率 %。
  亮點二:車險業(yè)務呈現(xiàn)持續(xù)反彈回升態(tài)勢
  上半年,突出車險發(fā)展龍頭作用,對標市場,及時應對,緊跟市場增速,緊緊跟蹤車險續(xù)保率、新保率、轉保率關鍵考核指標,加大激勵力度,實現(xiàn)了車輛業(yè)務的持續(xù)高速發(fā)展。
  從盈利指標看,6月末,實現(xiàn)利潤總額 萬元,完成年計劃的 %,超時間進度 個百分點。市場份額 %,同比 百分點領先 個百分點。上半年工作亮點主要體現(xiàn)在以下八個方面:
  亮點一:各項經(jīng)營指標全面實現(xiàn)
  從發(fā)展指標看,截至6月末。保險上半年工作總結  總結的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。下面是給大家整理的保險上半年工作總結,歡迎參考~
  保險上半年工作總結
  (一)上半年工作的主要亮點
  上半年,我們深入貫徹落實省公司關于全年工作的要求,堅持以改革創(chuàng)新為動力,以加快發(fā)展為主線,以效益為統(tǒng)領,以依法合規(guī)為基礎的工作方針,管理與服務同步推進,全司上下同心協(xié)力,勇于開拓,奮力拼搏,較好地完成了上半年的各項任務和經(jīng)營指標,公司全面建設取得新成績。累計實現(xiàn)保費收入 億元,增幅%,低于行業(yè) 個百分點,超全省 百分點。從管控指標看,6月末,賠付率 %,費用率 %,綜合成本率%,應收余額 萬,應收率 % 。在地區(qū)行業(yè)虧損面達 %的情況下,公司利潤指標繼續(xù)向好,抗風險能力得到明顯提升。實現(xiàn)車險保費 萬元,增速 %,與市場基本持平。市場份額%,同比增 個百分點。車商保費收入 萬元,認領目標達成率 %。電商上半年完成三進入團購項目 x 個,電商完成保費收入 萬元,增速 %,全省排名第x。其中:商業(yè)非車險實現(xiàn)保費 萬元,認領目標達成率 %,增速 %,超行業(yè)增速 個百分點,市場份額3 %,同比增加 個百分點。
  亮點四:機構改革與管理機制創(chuàng)新成效顯著
  機關部門設置更規(guī)范、職能更清晰、職責更明確、業(yè)務關系更順暢。實行中層干部競聘、員工雙向選擇上崗的競爭機制,增強了員工的緊迫感、責任感,員工的積極性與創(chuàng)造性得以較好調動與發(fā)揮。
  亮點五:績效考核全面落實
  今年加大績效考核掛鉤力度,在完善考核指標體系和評價體系的基礎上,對所有層級的人員進行考核,無一例外。公司加大績效考核執(zhí)行力度,在考核落實上切實做到叫真章,不搞花架子。
  亮點六:四強化實現(xiàn)精細化管理水平再提升
  上半年,我們通過強化關鍵環(huán)節(jié)管控機制的落實,有效推進了精細化管理水平的進一步提升。建立事故車輛送修管理平臺,完善送修考核制度,對送修流向的執(zhí)行獎優(yōu)罰劣。
  二是強化it平臺建設,it服務保障水平大幅提升。
  三是強化銷售費用差導化配置機制,資源效用明顯提升。制定月度新車費用支持方案,提高家用新車手續(xù)費上限標準。對非車險效益差的業(yè)務及時調整承保政策,促進了盈利能力改善。圍繞隊伍、成本、服務三大工程,建立理賠全員考核評價體系。多措并舉,有效降低了賠付成本。
  亮點七:以客戶為中心轉型穩(wěn)步推進
  一是積極推行客戶經(jīng)理制,一對一配置團體客戶、專屬客戶經(jīng)理,提升了客戶維系能力。
  三是積極推進差異化服務,對vip客戶實行優(yōu)先簽單、優(yōu)先理賠、優(yōu)先服務,客戶滿意度明顯提升。
  五是成立了訴訟調解委員會,加強了與職能部門溝通協(xié)調,理賠服務標準化水平有新提高。
  亮點八:公司精
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