“三嚴(yán)三實”專題教育第三次研討會發(fā)言稿與“三嚴(yán)三實”專題教育第三次集體學(xué)習(xí)研討發(fā)言稿匯編-展示頁
2024-11-20 00:57本頁面
【正文】 微信群等平臺及時傳遞正能量信息。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要強(qiáng)化管理能力的提升，更要注重個人修養(yǎng)的鍛煉。由于平時忙于政務(wù)，一般形式都限于聽取匯報，很少有時間去主動與職工交流溝通，交心談心。如在公務(wù)接待活動中，雖然按照制度執(zhí)行，但超標(biāo)現(xiàn)象時有發(fā)生；公車使用上不能夠嚴(yán)格把關(guān)，在車輛的油耗、修理等費(fèi)用的未做上限要求。面對紛繁復(fù)雜的日常工作，習(xí)慣慣性思維，缺乏一定的創(chuàng)新性，工作效率很難提升。針對此次研學(xué)要求，結(jié)合“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在的不嚴(yán)不實問題，從分管的黨務(wù)工作角度深層次認(rèn)識到一些問題：一是工作中自我約束不嚴(yán)格，有些工作存在得過且過、走過場等現(xiàn)象。本人認(rèn)為制度建設(shè)是關(guān)鍵，完善工作流程，做到做條可循，用權(quán)依法?！叭龂?yán)三實”專題教育第三次研討會發(fā)言稿與“三嚴(yán)三實”專題教育第三次集體學(xué)習(xí)研討發(fā)言稿匯編第 7 頁 共 7 頁“三嚴(yán)三實”專題教育第三次研討會發(fā)言稿此次“三嚴(yán)三實”第三階段研學(xué)提出了“嚴(yán)以用權(quán)”的主題，通過認(rèn)真思考，本人初步認(rèn)識為：一是作為領(lǐng)導(dǎo)干部不能為官不為，要時刻做到心中有“誡”，始終做好清正廉潔的明白人。二是把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子，怎么“關(guān)”，如何“關(guān)”都是我們所思考的難題。三是要正確把握好手中的“權(quán)”，不搞“一言堂”，無論公司的大事小事都要集體決策，認(rèn)真落實到“三重一大”制度，堅持黨務(wù)政務(wù)公開。二是工作效率方面還不夠明顯。三是公務(wù)接待監(jiān)督、公車管理上把關(guān)不到位。四是與職工交心談心還需進(jìn)一步落實。下一步，我將從以下幾點完善工作，加大工作力度，確保年度目標(biāo)的完成：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)建設(shè)。認(rèn)真加強(qiáng)政治理論和公路專業(yè)知識
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