這樣的員工老板喜歡-展示頁(yè)
2024-11-20 00:51本頁(yè)面
【正文】 公司的秘密,在一個(gè)公司里，很多信息都是有商業(yè)價(jià)值的，必須嚴(yán)防死守，所以一個(gè)成熟的職業(yè)人的一條基本素質(zhì)就是，不該你知道的，就絕對(duì)不要去打聽；已經(jīng)知道的，就要守口如瓶。 將你的職業(yè)當(dāng)成一門事業(yè)來(lái)做，它的榮譽(yù)感和使命感會(huì)立即將你工作中的一切不如意一掃而空。這也意味著，相當(dāng)一部分大學(xué)生面臨著“一畢業(yè)即失業(yè)”的命運(yùn)。到2005年，預(yù)計(jì)我國(guó)在校研究生將突破100萬(wàn)！,?,據(jù)統(tǒng)計(jì)，2001年研究生的初次就業(yè)率為95%，本科生為80%，而?？粕某醮尉蜆I(yè)率僅為40%。2002年，碩士生已達(dá)37萬(wàn)人，博士生12萬(wàn)人，在校讀研攻博的總數(shù)達(dá)到49萬(wàn)人。,?,1998年，我國(guó)在校博士生數(shù)量已位居世界前列，僅次于美國(guó)和德國(guó)。這樣，一方面是“天之驕子”在人數(shù)上的“大躍進(jìn)”，另一方面是學(xué)歷含金量在“大跳水”。,?,一、千萬(wàn)要認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),從1999年開始，中國(guó)高校連年大幅度擴(kuò)招。不客氣地說(shuō)，員工的技能就像蜜蜂的“釀蜜技能”一樣重要，每個(gè)員工的 競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)關(guān)系到企業(yè)和個(gè)人的命運(yùn)和前途。,?,只能維持一時(shí)，不能維持一世。這樣的員工老板喜歡,做個(gè)好職員,?,簡(jiǎn)述,無(wú)論是機(jī)關(guān)，還是企、事業(yè)部門，任何社會(huì)團(tuán)體，任何集體，都是做事的，所以職場(chǎng)的核心內(nèi)容還是“如何做事”，即業(yè)務(wù)能力。一個(gè)人的情商再高，人際關(guān)系再好，如果業(yè)務(wù)技能低下，那就是天然的“殘疾人”。特別是在以贏利為主要目的的企業(yè)，一句口頭禪就是“企業(yè)不養(yǎng)閑人”。 做一個(gè)好員工，絕對(duì)不僅僅是提高業(yè)務(wù)技能，還涉及到心態(tài)、觀念、技巧、合作精神、誠(chéng)信度等方方面面。2002年，中國(guó)已經(jīng)有在校大學(xué)生903萬(wàn)人，2003年中國(guó)有212萬(wàn)高校畢業(yè)生涌入就業(yè)市場(chǎng)，2004年將達(dá)到280萬(wàn)人?！?這幾年，中國(guó)的高等教育“趕英超美”、“大躍進(jìn)”確實(shí)已經(jīng)導(dǎo)致了博士滿街走的“繁榮局面”。1998年，全國(guó)研究生在校人數(shù)碩士生為15萬(wàn)人，博士生為5萬(wàn)人。2003年，全國(guó)招收研究生27萬(wàn)人，比上年整整超出7萬(wàn)。這些都不包括大量的、試用期過(guò)后被解聘的和歷屆積累起來(lái)的無(wú)法統(tǒng)計(jì)的數(shù)字。,?,二、把你的職業(yè)當(dāng)成事業(yè),一旦你把你的職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，事業(yè)是你最好的滋補(bǔ)品，最好的化妝品和最親密的戀人。工作越干越有勁，人越活越年輕，道路越走越寬廣，生活越來(lái)越美好。如果泄露了機(jī)密，會(huì)給公司帶來(lái)不可預(yù)料的損失。長(zhǎng)期在一個(gè)狹小的空間里面工作，免不了出現(xiàn)磕磕碰碰，但如果時(shí)刻留意自己的一言一行，隨時(shí)彬彬有禮，笑臉相迎，盡管不會(huì)出現(xiàn)“社會(huì)主義大家庭”的溫馨局面，相安無(wú)事還是可以做到的。,?,五、千萬(wàn)不要忘記衣著得體,員工都應(yīng)該盡量避免穿奇裝異服，也不要穿過(guò)于休閑的服裝，這是懶散的形象。 還要注意自己的身份，絕對(duì)不能穿得比自己的老板好。這樣有助于
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