20xx關(guān)于自我不足的年終總結(jié)-展示頁(yè)
2024-11-20 00:45本頁(yè)面
【正文】 思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。這也是因?yàn)槭莾杉夜?，立?chǎng)尷尬的原因造成。自己賭氣，拒絕對(duì)手下進(jìn)行有效的溝通，造成許多的隔閡。意識(shí)到了作為一個(gè)管理者，監(jiān)督是自己工作的一部分。記錄他們做錯(cuò)事的次數(shù)和嚴(yán)重程度，在唐一峰的工作中，我沒(méi)有正確的對(duì)他進(jìn)行輔導(dǎo)，只是一味的懲罰，是不對(duì)的，我應(yīng)該先觀察他的錯(cuò)誤是因?yàn)槭裁丛蚝土鞒淘斐傻?，然后給他提出改進(jìn)方法，然后示范給她看，之后看著他做，之后不斷的監(jiān)督，直到他改掉這個(gè)毛病。激勵(lì)手下部分，對(duì)有的人能夠做到，對(duì)有的人很難做到，做不到的部分也是自身能力無(wú)法進(jìn)行輔導(dǎo)，要對(duì)手下提出改進(jìn)的方法，量化，具體得指出她在什么地方是欠缺的，這一點(diǎn)上做的不好，輔導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程，自己當(dāng)時(shí)沒(méi)有做到對(duì)手下進(jìn)行系統(tǒng)的輔導(dǎo)。權(quán)利僅僅只能局限在，懲罰，獎(jiǎng)勵(lì)，組織賦予的階段上，在專業(yè)與人格魅力方面完全無(wú)法達(dá)到。缺少自主的改進(jìn)與思考，也就是不夠主動(dòng)。眼睛不夠犀利，過(guò)于相信自己不夠成熟的判斷，過(guò)于自信，只看到部分看不到整體，看人角度單一，不能見(jiàn)微知著。在對(duì)人性的揣摩上欠缺（秘密，語(yǔ)言，弱點(diǎn)的處理），會(huì)被操縱。意志力與自制力方面有待加強(qiáng)。上層建筑：眼光，格局，胸懷，大度，角度都不夠，有待提高，缺乏世界性的眼光。知識(shí)面不夠廣（歷史，政治，地理，文化，語(yǔ)言等）。會(huì)受到情緒的影響，情緒控制力不夠，容易沖動(dòng)和情緒化。關(guān)于自我不足的年終總結(jié) 性格：不夠沉得住氣，拿得起放得下方面做的不好，欠缺大將之風(fēng)，不夠沉穩(wěn)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。拿捏事情的分寸欠缺。
能力：自身實(shí)力欠缺（市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)會(huì)，金融，團(tuán)隊(duì)管理）。決策力，組織力，影響力還需要發(fā)展。社會(huì)角色的扮演與轉(zhuǎn)換火候欠缺（對(duì)家庭和對(duì)待下屬要靈活轉(zhuǎn)換）。過(guò)于較真（聽(tīng)真對(duì)方的每一句話）。社交手腕不夠老道（不同人用不同方法，有的人就要表現(xiàn)自己的神秘和沉穩(wěn)，但是對(duì)所有人都采用了親和的切入模
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