20xx年企業(yè)黨建年終工作總結(jié)-展示頁
2024-11-20 00:42本頁面
【正文】 和考核評價體系，認真執(zhí)行個人事項報告、任期考核、日常履職巡察制度，注重在應對困難挑戰(zhàn)、完成重大任務、解決復雜問題中考察識別干部，讓德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的干部脫穎而出，堅決杜絕“帶病上崗”、“帶病提拔”，堅決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。今年，X共召開董事會X次、監(jiān)事會X次、總經(jīng)理辦公會X次、黨委常委(擴大)會X次，保證了中央大政方針、上級重大部署的貫徹落實。一年來，共有X個單位領導班子被集團公司黨委授予“四好班子”稱號。
二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力
。
“兩學一做”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。X兩級黨委中心組共學習6余次，進一步加強了領導干部特別是領導班子成員的理論素養(yǎng)。
，增強引領發(fā)展能力。X黨委先后購置發(fā)放《黨的十九報告輔導讀本》等各類學習教材X余冊，并以黨委中心組學習、專題黨課、座談研討等形式，引導廣大黨員干部深入領會精神實質(zhì)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。主要抓好以下幾個方面的重點工作：
一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領力
，強化“四個意識”。2020年企業(yè)黨建年終工作總結(jié) 剛剛過去的2020年，是X發(fā)展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。X黨委認真落實上級黨委的決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，團結(jié)帶領廣大干部職工緊盯目標、努力拼搏，開創(chuàng)了“經(jīng)營開發(fā)再創(chuàng)新高、企業(yè)管理持續(xù)進步、經(jīng)濟效益穩(wěn)中向好、安全質(zhì)量平穩(wěn)有序、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。堅持把學習貫徹xxx總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，以及黨的十九大精神，作為首要的政治任務，作為領導干部教育培訓的必修課。黨的十九大召開后，組織廣大黨員干部認真學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內(nèi)化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。牢牢把握中央和X黨委關于創(chuàng)建學習型黨組織、學習型領導班子的新要求，突出抓好兩級黨委中心組學習。X黨委堅持理論聯(lián)系實際，把學習xxx總書記系列重要講話精神，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問題相結(jié)合，圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學習研討，不斷統(tǒng)一思想、理清思路，充分發(fā)揮了X黨委的把關定向作用。把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為一項重大政治任務，制訂了“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化的實施意見”，抓住“關鍵少數(shù)”，突出問題導向，在補齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風和腐敗問題上持續(xù)用力，以有效制度機制推動領導干部
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