20xx企業(yè)新年工作計(jì)劃2-展示頁(yè)
2024-11-20 00:33本頁(yè)面
【正文】 和加薪。做事拖拉、沒(méi)有時(shí)間觀念、無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、不虛心不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅(jiān)決予以不用或者不重用。
嚴(yán)格實(shí)施績(jī)效考核，提高管理的執(zhí)行力。淘汰出局沒(méi)有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德，同進(jìn)同退的部分管理人員。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評(píng)定，月度優(yōu)秀管理評(píng)定，做到公平、公正的原則，加大評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和力度，確實(shí)評(píng)選出對(duì)公司、對(duì)集體有貢獻(xiàn)的人員，讓其充分的調(diào)動(dòng)他們的積極性，起到模范帶頭作用。凡事有制度可依，有章可循。通過(guò)考核處罰來(lái)完善公司制度體系。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力，確保公司正?；行虻倪\(yùn)行我把20xx年的年度工作作以下規(guī)劃。你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力，來(lái)適應(yīng)公司的發(fā)展需要。公司的發(fā)展離不開(kāi)我們大家的共同努力和辛勤付出，我們個(gè)人的前途也離不開(kāi)公司的發(fā)展和壯大，回首過(guò)去的一年，我們都做的非常的好，非常的棒，收獲頗多，但也有一些不足之處。企業(yè)20XX年新年工作計(jì)劃 新的一年即將到來(lái),想在新的一年里做好工作,就先制定一個(gè)新年公司年度工作計(jì)劃吧!下面由小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)2019新年工作計(jì)劃，歡迎大家閱讀與借鑒!
【企業(yè)2019新年
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