淺談企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)社會責(zé)任論文-展示頁
2024-12-27 10:24本頁面
【正文】 ，最后導(dǎo)致企業(yè)的失敗，如三鹿奶粉質(zhì)量問題直接導(dǎo)致三鹿集團的倒閉，豐田汽車質(zhì)量問題導(dǎo)致豐田汽車大量召回，損失了大量收入和利潤。企業(yè)創(chuàng)造的利潤或財富越多，上繳稅收和分紅就越多，員工的年薪和工資也就隨之升高，從而為國家、股東和員工作出貢獻，同時促進客戶發(fā)展，等等，從而實現(xiàn)企業(yè)社會價值最大。施沃倫博士的 研究實踐認為，用于承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)的盈利有一種積極的、肯定的影響，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是一種實施利潤驅(qū)動的社會行為。 （二）企業(yè)社會責(zé)任 《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第四號 ——社會責(zé)任》對企業(yè)社會責(zé)任的定義作了重新界定，該指引所稱的社會責(zé)任，是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會職責(zé)和義務(wù)，主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量（含服務(wù)）、環(huán)境保護、資源節(jié)約、促進就業(yè)、員工權(quán)益保護等。這主要體現(xiàn)為： ，將企業(yè)風(fēng)險控制在可以承擔(dān)的范圍之內(nèi)； ，培養(yǎng)安定的股東； 3.加強與債權(quán)人之間的聯(lián)系，培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者； 利益，組建核心員工團隊； 長； 供應(yīng)商之間的聯(lián)系，努力保持供貨渠道的暢通； 合政府政策，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。所以，現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)是企業(yè)價值最大化。當(dāng)然，在特定時期和一定環(huán)境下，某一利益集團可能會起主導(dǎo)作用，但從長遠發(fā)展來看，是所有利益集團共同推動著企業(yè)的發(fā)展 壯大。股東財富最大化主要是從公司所有者 ——股東的角度設(shè)定的目標(biāo)，但是現(xiàn)代企業(yè)是多邊契約關(guān)系的總和，股東固然要承擔(dān)風(fēng)險，其他契約方同樣也要承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。但是從現(xiàn)代企業(yè)管理要求來看，以利潤最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)具有很大的局限性，它忽略了資金 的時間價值和風(fēng)險因素，所以往往導(dǎo)致企業(yè)決策的短期行為。在財務(wù)管理理論發(fā)展過程中，關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)理論最具代表性的三種觀點是：利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化。文章首先介紹了企業(yè)財務(wù)管理理論中最具代表性的三種觀點及現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管 理目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上從四個方面論證了企業(yè)履行社會責(zé)任有利于促進企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。在企業(yè)的經(jīng)營活動中，社會責(zé)任不僅成為經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)，而且對企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)也產(chǎn)生了重大影響。本文格式為 WORD，能編輯和復(fù)制，感謝您的閱讀。 淺談企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)社會責(zé)任 企業(yè)社會責(zé)任一致性 論文摘要：隨著全球氣候變化、環(huán)境污染、資源耗竭、勞動糾紛、消費者權(quán)益受損等諸多社會問題的日益嚴重，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任正在成為全球范圍內(nèi)各企業(yè)的共同價值追求。因此，正確認識企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任的一致性對發(fā)展有著深遠的意義。 一、企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)社會責(zé)任 （一）企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo) 企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)一切理財活動的出發(fā)點和歸宿，對企業(yè)活動具有導(dǎo)向和約束作用。 長期以來，管理者一直把利潤最大化作為企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)。企業(yè)為了獲利，可能產(chǎn)生劣質(zhì)產(chǎn)品、損害工人的健康和利益、污染環(huán)境、浪費資源，這不僅會影響股東利益、企業(yè)價值，而且會影響社會的可持續(xù)發(fā)展。財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是所有利益集團共同作用和相互妥協(xié)的結(jié)果和集中表現(xiàn)。因此，企業(yè)只有兼顧各方面的利益，承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，才能實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總價值的不斷增長。企業(yè)價值最大化目標(biāo)將企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展擺在第一位，強調(diào)在企業(yè)價值增長中滿足各方利益關(guān)系。企業(yè)只有在
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