20xx干部紀律作風整頓年度工作總結(jié)-展示頁
2024-11-19 23:29本頁面
【正文】 行再動員，講清每一階段整頓的目的、意義和要求，明確抓好的重點環(huán)節(jié)和要解決的重點問題，調(diào)動了大家自覺參加整頓的積極性和自覺性。根據(jù)作風整頓前期思想摸底情況，針對有的同志信心不足，覺得當前工作任務重，怕整頓影響日常工作，擔心整頓走過場等思想顧慮，局黨委堅持把統(tǒng)一思想、提高認識作為基礎性工作來抓，注意搞好深入的思想發(fā)動。通過“回頭看”，鞏固了作風整頓成效。與全市人民的期望比，查在工作作風、服務質(zhì)量上有哪些差距。即與全國、省工作要求比，查我市在工作目標、工作標準上存在那些差距。
認真進行了作風整頓“回頭看”。改善了辦公條件，實現(xiàn)了信息資料共享。嚴格了人員管理教育，提高了綜合素質(zhì)。為保證整改實效，對于各項措施，堅持定時限、定任務、定要求、定目標，完善了黨委議事規(guī)則，建立了意見反饋制度。根據(jù)對照檢查查找出來的主要問題，每名同志、每個處都制定切實的整改措施，并逐級進行審查把關，個人整改措施由處長審查，處室整改措施由分管領導審查。在此基礎上，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，圍繞作風整頓要解決的主要問題和反映的意見，召開了黨支部專題民主生活會和黨委民主生活會，開展了積極的批評與自我批評，找準了局黨委、處室、個人存在的主要問題，為抓好整改打下良好的基礎。為扎實做好整頓工作，切實找準我局在機關工作作風、工作紀律等方面存在的主要問題，我們普遍開展了談心談話活動，并征求了各區(qū)、市和成員單位意見。辦黨委就有關學習內(nèi)容進行了重點輔導，并先后組織了xxxx全局理論學習交流，組織參加了黨建知識競賽，加深了大家對“三個代表”重要思想和作風整頓重要性的理解。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，組織收看了省委工作會議實況轉(zhuǎn)播，學習了省市有關會議文件和領導講話。
扎實抓了黨員干部政治理論學習。4月22日全市作風整頓動員大會召開之后，我們立即召開了處長會，原原本本地傳達了會議精神，對機關工作秩序、工作人員儀容儀表等方面提出了明確要求，各處負責人及時按照會議精神，認真抓好落實。重點抓了以下幾個方面工作：
加強了對作風整頓的組織領導。今天小編給大家整理了干部紀律作風整頓年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。干部紀律作風整頓年度工作總結(jié) 干部作風建設不是一個短期行為,必須堅持長期抓,逐步構(gòu)建干部作風建設的長效機制。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。從 執(zhí)政為民、管理高效、發(fā)展科學、法律規(guī)范 四個視角對其長效機制進行理性定位,在此基礎上,積極探索干部作風建設長效機制的體系框架。
干部紀律作風整頓年度工作總結(jié)范文一 根據(jù)市委、市政府《關于在全市黨政機關開展作風整頓活動的意見》(發(fā)[2020]7號)和全市作風整頓工作會議部署，我局自5月9日開始組織了機關作風整頓，目前已經(jīng)結(jié)束。局黨委堅持把機關作風整頓作為加強機關思想作風建設的一項重要工作來抓?！拔?、一”節(jié)后，在征求各處意見的基礎上，立即召開了黨委會進行專題研究，成立了局機關作風整頓工作領導小組，制定了機關作風整頓實施意見，將作風整頓四個階段細化為思想發(fā)動、學習討論、體會交流、分析梳理等1xxxx步驟，明確了整頓各個環(huán)節(jié)的時間安排和工作要求。先后組織集體學習了黨的xx大報告、市九次黨代會報告、九屆市委一次全會精神，學習了hjt同志在西柏坡學習考察和在中紀委二次全會上的講話，學習了鄭培民、谷文昌等先進人物事跡。制定了我局學習貫徹省委工作會議精神和《關于掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的實施意見》，開展了“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”大討論。
認真查擺了存在的突出問題。同時，以處為單位，召開了思想分析會，對全局、本處和干部本人存在的問題進行初步分析梳理，并形成文字材料報辦作風整頓領導小組。
突出抓了整改落實。局黨委根據(jù)征求意見和對照檢查出來的xxxx方面的問題，經(jīng)過反復研究，制定了黨委整改措施。進一步修訂了辦公程序，提
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1