優(yōu)秀新上崗營業(yè)員工作計劃與優(yōu)秀新員工培訓工作計劃匯編-展示頁
2024-11-19 22:14本頁面
【正文】 作上的問題。清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況。與各專柜溝通協(xié)調，解決其需要幫助解決的問題。三、解決當前工作中的問題完善工作流程與規(guī)章制度，向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題，與相關部門溝通協(xié)調解決需要相關部門協(xié)助才能解決的問題。所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責及相應的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題，是否按照相應的要求來做好本職工作。 熟悉本樓層的所有專柜，包括專柜名稱、具體位置、經營商品的性質、經營方式及經營狀態(tài)。優(yōu)秀新上崗營業(yè)員工作計劃與優(yōu)秀新員工培訓工作計劃匯編第 9 頁 共 9 頁優(yōu)秀新上崗營業(yè)員工作計劃一、熟悉工作環(huán)境 熟悉樓層主管的工作職責，樓層主管日常工作流程和相關工作的協(xié)調部門。 熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況。二、發(fā)現當前工作中的問題根據上一階段的工作，找到當前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無法解決的問題，是否有需要相關部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題。了解本樓層專柜經營中需要解決的問題，例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。對本樓層的員工進行培訓，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作。以上工作為主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進行管理本樓層銷售工作。負責柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范。培訓下屬并跟進檢查培訓效果。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。負責樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全。1跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導。1定期檢查、抽盤后倉貨品。1負責下屬工作質量及工作進度。1擬定市場調查工作計劃及實施。1銷售業(yè)績分析工作。員工通過逐漸熟悉、適應組織環(huán)境和文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動企業(yè)的發(fā)展。成功的新員工培訓可以起到傳遞企業(yè)價值觀和核心理念，并塑造員工行為的作用，它在新員工和企業(yè)以及企業(yè)內部其它員工之間架起了溝通和理解的橋梁，并為新員工迅速適應企業(yè)環(huán)境并與其它團隊成員展開良性互動打下了堅實的基礎。同時，通過培訓幫助新員工建立良好的人際關系，增強員工的團隊意識與合作精神。
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