人事部年度工作小結(jié)范文與人事部年度工作總結(jié)范本20xx匯編-展示頁
2024-11-19 22:06本頁面
【正文】 20xx年2月社會(huì)保障卡共辦理34人，下發(fā)27人，7人離職。20xx年1月至6月與中商集團(tuán)、地華集團(tuán)、物流集團(tuán)、建廠集團(tuán)協(xié)調(diào)解決13個(gè)項(xiàng)目伙食問題，3個(gè)項(xiàng)目住宿問題及1個(gè)項(xiàng)目水電問題。同時(shí)根據(jù)考核結(jié)果分析勸退員工16人，調(diào)崗觀察14人。職場(chǎng)申報(bào)52人，第一批審核通過2次。：20xx年1月至6月，人才培養(yǎng)按照XX年制定的部門制度進(jìn)行培訓(xùn)。優(yōu)秀學(xué)員5人，分別是xx、xx、xx、xx、xx。17人到崗后經(jīng)培訓(xùn)在崗15人。截止20xx年6月新員工41人。相應(yīng)部門人事工作也逐漸從事務(wù)靜態(tài)管理逐漸演變成事務(wù)動(dòng)態(tài)管理。人事部年度工作小結(jié)范文與人事部年度工作總結(jié)范本2018匯編第 5 頁 共 5 頁人事部年度工作小結(jié)范文20xx年1月至6月部門業(yè)務(wù)力度由原來的建廠項(xiàng)目向物流、地產(chǎn)、商業(yè)建筑轉(zhuǎn)移。部門管理根據(jù)物流項(xiàng)目、地產(chǎn)項(xiàng)目、商業(yè)建筑項(xiàng)目、建廠項(xiàng)目特點(diǎn)結(jié)合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門的要求，部門從實(shí)際著手，嚴(yán)抓員工素質(zhì)、技能、廉政、責(zé)任心。1. 人才優(yōu)化：20xx年1月至20xx年6月，工程監(jiān)理部
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