20xx依法行政工作計(jì)劃范本-展示頁(yè)
2024-11-19 06:42本頁(yè)面
【正文】 公職律師隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)行政機(jī)關(guān)中從事法律工作的人員加入公職律師隊(duì)伍，不斷完善公職律師相關(guān)配套制度，規(guī)范公職律師的使用和管理。
七是進(jìn)一步提升政府工作人員法治思維和依法行政能力。完善信訪、監(jiān)察、審判與行政復(fù)議的協(xié)作、通報(bào)制度。探索在復(fù)議案件辦理過程中吸納政府法律顧問、專家、基層群眾等人員參與。
六是進(jìn)一步提高社會(huì)矛盾糾紛化解能力。切實(shí)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督力量作用。加強(qiáng)和改進(jìn)行政應(yīng)訴工作，加大行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴督促考核力度。按照有關(guān)規(guī)范要求公開行政執(zhí)法文書，推行重大執(zhí)法決定法制審核、行政執(zhí)法全過程記錄制度。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制度，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域行政執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法裁量基準(zhǔn)制度執(zhí)行的監(jiān)督，加大行政執(zhí)法投訴舉報(bào)查處力度。
四是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強(qiáng)公職律師管理，逐步推行政府法律顧問業(yè)務(wù)能力水平評(píng)價(jià)制度，完善政府法律顧問聘期內(nèi)退出機(jī)制。
三是進(jìn)一步完善重大行政決策機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)行政規(guī)范性文件向各街道、各部門和利害關(guān)系人、社會(huì)公眾征求意見制度。
二是進(jìn)一步健全行政規(guī)范性文件管理制度。深入推進(jìn)商事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，加快構(gòu)建社會(huì)信用體系。2020依法行政工作計(jì)劃范本 【篇一】
近日，xx區(qū)法制辦召開辦公例會(huì)，法制辦全體人員參加會(huì)議并就各自承擔(dān)的工作，理清思路、抓住重點(diǎn)，認(rèn)真開展謀劃：
一是進(jìn)一步全面履行政府職能。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。做好下放行政審批事項(xiàng)的銜接落實(shí)，加大“權(quán)責(zé)清單”“負(fù)面清單”等的社會(huì)宣傳普及力度，推行權(quán)力事項(xiàng)的網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上問責(zé)，實(shí)行大數(shù)據(jù)管理。拓展公共法律服務(wù)覆蓋面，提升社會(huì)組織承接公共服務(wù)的專業(yè)能力。抓好行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”管理，進(jìn)一步發(fā)揮政府法制聯(lián)絡(luò)員作用，實(shí)現(xiàn)行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作上下聯(lián)動(dòng)。抓好行政規(guī)范性文件定期清理和專項(xiàng)清理工作，避免行政規(guī)范性文件“有始無終”、“發(fā)而不廢”等問題。持續(xù)做好政府涉法事務(wù)的合法性審查、合理性論證等工作。發(fā)揮政府法律顧問在訴訟應(yīng)對(duì)、矛盾調(diào)處等“事后”介入的作用，加大其在決策論證、合同談判、政策把關(guān)等“事前”、“事中”介入的力度。健全行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法流程。建立政府法制監(jiān)督與監(jiān)察監(jiān)督、司法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制。
五是進(jìn)一步加大行政權(quán)力制約和監(jiān)督力度。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，積極開展專項(xiàng)審計(jì)。實(shí)行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，依托政府網(wǎng)站做好政策解讀和熱點(diǎn)回應(yīng)工作，及時(shí)發(fā)布信息和回應(yīng)公眾的關(guān)切，實(shí)現(xiàn)政府和公眾之間的
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