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20xx上半年人力資源處工作總結(jié)-展示頁

2024-11-19 06:27本頁面
  

【正文】 絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。去年年末,省聯(lián)社針對新法的即將出臺,組織了一期全省人事干部培訓(xùn),聘請專業(yè)講師對新法進行了詳細(xì)的解讀,今年()月份,又組織了為期四天的《勞動合同法》學(xué)習(xí)班,兩次學(xué)習(xí)班的舉辦為延邊優(yōu)化人力資源配置,建立新型的勞資關(guān)系指明了方向,提供了保障。先后召開6次全轄人事干部會議,部署落實解除勞動關(guān)系、勞務(wù)派遣、新勞動合同簽訂等各項準(zhǔn)備工作,并利用一整天的時間,向全轄人事干部詳細(xì)解讀和傳達(dá)了新勞動合同簽訂的有關(guān)注意事項、工作安排和要求。經(jīng)過近2個月的努力,全轄共有()名員工簽訂了無固定期限勞動合同。()名員工簽訂了完成一定工作任務(wù)的勞動合同。()名員工轉(zhuǎn)交由人力派遣公司承
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