端正人生態(tài)度的演講稿五篇-展示頁
2024-11-19 05:59本頁面
【正文】 的心態(tài)投入到我們的工作中，在崗位的每一鐘，我就做好六十秒!前廳部作為酒店的對外窗口，要樹立良好的服務(wù)形象!就拿我們門僮來說，在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門，向客人問聲好這么簡單。因人沒有生而知之，只有學(xué)而知之。我熱愛我的工作，立志要做一顆閃光的螺絲釘，無論擰到哪里都不放松!然而，所有的事情都不是一帆風(fēng)水的，工作中的種種不順，并未使我意志消沉。就舉個實例說做為一名普通員工，我始終認為工作沒有高低之分，不管在任何崗位上，都要熱愛本身的工作。態(tài)度即心態(tài)，使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式。心理工作的過程是一個使對象情感得到升華的過程，是一個使對象意志得到鍛煉的過程，會等待的人頗具耐性，懂得寬容，做事不倉促，不為情緒所左右，這里給大家分享一些關(guān)于端正人生態(tài)度的演講稿，供大家參考。端正人生態(tài)度的演講稿（精選篇1）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。人們的生活中有各種心態(tài)，但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。干不干是選擇問題，干好干不好就是態(tài)度問題，只有端正態(tài)度，全身心投入到工作中去，才能體現(xiàn)出本身的價值。我不斷的吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)來提高本身各方面的能力，使本身能夠接受各方面的挑戰(zhàn)!我們不管做人還是做事，只要能從不經(jīng)意的小事做起，往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度，原因是態(tài)度決定一切。其實則不然，那只是我們工作的一部分。吳總曾說過前廳是酒店的大腦，輸出各種信息，而我們就是那信息傳達員。酒店是我家，服務(wù)靠大家。讓我們每一份努力，都是為了酒店的未來。端正人生態(tài)度的演講稿（精選篇2）尊敬的各位老師，同學(xué)們：大家好!很高興能有這個機會來參加演講。中國的媽媽見到后，第一個動作就是伸手打桌子，然后哄小孩：“乖!不哭!”。一是你跑得太快，剎不住腳。三是你心里在想別的事情。中國的媽媽伸手打桌子，就等于在教育孩子，那都是桌子的錯，不是你的錯，在這樣的教育下成大的孩子，以后遇事情首先想的是推卸責(zé)任，千方百計為自己尋找開脫的理由，
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