解除勞動(dòng)合同通知書通用10篇-展示頁(yè)
2024-11-19 05:57本頁(yè)面
【正文】 . 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的。8. 醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的。2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的?，F(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于 年 月 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。特此通知。現(xiàn)通過公告方式向你送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日，請(qǐng)您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資 源部結(jié)算工資。下面是小編整理的解除勞動(dòng)合同通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。解除勞動(dòng)合同通知書（通用10篇）對(duì)于解除勞動(dòng)合同通知書，你會(huì)寫嗎?來看看吧。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，各種類型的通知各有不同的寫法。解除勞動(dòng)合同通知書篇1先生/女士：經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后，不再與您續(xù)簽。同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。__有限公司人力資源部年 月 日解除勞動(dòng)合同通知書篇2__：因你于20__年11月起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同已解除。請(qǐng)你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)
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