靖遠縣司法局多措并舉打造高素質隊伍-展示頁
2024-11-19 04:04本頁面
【正文】 臺的規(guī)定、制度及時組織全體司法干警學習，并在實際工作中予以貫徹落實。三是強化對白銀正平律師事務所和各法律服務所的監(jiān)督管理力度。一是嚴格崗位責任制，進一步明確局長、副局長及各股室、所崗位責任。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超”活動，加強機關效能建設，促進局機關和基層司法所更加高效、有序運轉。五是服務意識。四是全局意識。三是創(chuàng)新意識。樹牢“五種意識”：一是科學發(fā)展意識?？h司法局以開展“效能風暴”行動為契機，結合主題教育實踐活動，在全縣司法行政系統(tǒng)繼續(xù)開展搞好“五個破除”，樹牢“五種意識”學習討論活動。這些措施的落實，提高了司法行政工作人員的業(yè)務能力，進一步樹立了干部學習理念，推進了學習型隊伍建設。年初給每個股室征訂黨報黨刊和與各自業(yè)務相關的報刊雜志，把報刊作為干部學習業(yè)務、指導工作、了解政策的重要學習工具和“參考書”，力求做到“坐下來會寫，站起來會講，干起來會干”。二、強化學習培訓，提升干警素質。全縣18個司法所所長全部落實了副科級待遇，加強了隊伍力量，提升了全縣司法行政工作影響力?！盎疖嚺艿每?，全看車頭帶”。第一篇：靖遠縣司法局多措并舉打造高素質隊伍靖遠縣司法局多措并舉打造高素質隊伍靖遠縣司法局堅持“求實、創(chuàng)新、團結、提高”的工作方針，緊緊圍繞三項重點工作，深入開展““忠誠、為民、公正、廉潔””政法干警核心價值觀主題教育實踐活動，多措并舉，狠抓司法行政隊伍建設，在全局營造重學習、勤鉆研、講實效、爭上游、促和諧的濃厚氛圍。一、加強班子建設，抓好隊伍管理。靖遠縣司法局從強化班子自身建設、發(fā)揮班子成員示范表率作用入手，緊緊圍繞“公正司法行政、一心便民為民”的工作主題，堅持把隊伍建設作為提升工作效率的重中之重，縣司法局多方協(xié)調，理順了司法所的管理體制，將44名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員劃轉縣司法局，實行縣司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理，平均每個司法所配備了2名工作人員，全部具有大專以上文化程度。同時，著力完善建立健全了局機關和司法所的各項規(guī)章制度，堅持在管理中規(guī)范工作，在服務中體現(xiàn)管理，做到用制度管人，用制度理財，用制度管事。局領導班子始終把學習當作首要任務來抓，充分利用一切業(yè)余時間抓學習、抓業(yè)務培訓，不斷提高領導班子的工作指導水平和廣大司法行政干警的業(yè)務能力。開展公證、律師、法律援助、人民調解案卷評查活動，鼓勵干警參加各類法律知識考試深造。三、加強作風建設，樹立良好形象?！拔鍌€破除”：即破除滿足現(xiàn)狀、低標準工作的落后思想；破除懶惰等靠、貪圖安逸的落后思想；破除因循守舊、怕?lián)L險的落后思想； 破除反應遲鈍、等待觀望的落后思想；破除各自為戰(zhàn)、自我封閉的落后思想。二是憂患意識和艱苦奮斗精神。堅持創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新發(fā)展舉措、創(chuàng)新領導方法。牢固樹立全局上下一盤棋、系統(tǒng)上下一股勁思想，形成制度健全、機制完善、管理規(guī)范、運轉協(xié)調的機關工作秩序，形成推動工作務實創(chuàng)新的強大合力。牢固樹立社會主義法治理念，講黨性，重品行，比奉獻，強素質，樹形象，創(chuàng)一流，在強化服務中推進司法行政工作。四、強化監(jiān)督、制約機制，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。二是嚴明財經紀律，強化財務管理和審計監(jiān)督。四是組織觀看警示教育片，學習重大典型違法違紀案例，做到警鐘長鳴。五、建立輿論宣傳機制，激發(fā)干警工作熱情。同時，注重大力宣傳、弘揚主題教育中的先進典型，發(fā)現(xiàn)、培育、樹立和宣傳理想信念堅定、工作業(yè)績突出、人民群眾公認的先進典型，激發(fā)了黨員干部職工崇尚先進、學習先進、趕超先進、爭當先進的熱情和良好氛圍?？h司法局黨支部近日被市委組織部命名為“五星級”基層黨組織并受到表彰，一人獲得創(chuàng)先爭優(yōu)先進工作者稱號。一、著眼長遠，擴大范圍，突出培訓對象的廣泛性市委對基層的黨組織班子和黨務干部工作局面打不開、成效不顯著，急需“充電”、“加油”的現(xiàn)狀，開展“組工大講堂”活動，擴大了培訓覆蓋面，將基層黨組織書記、副書記、組織委員、“兩新組織”、后備干部和優(yōu)秀
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