【正文】 徹執(zhí)行好企業(yè)的黨建工作制度，有著十分重要的作用。第三，發(fā)揮好制度的約束和規(guī)范作用。同時(shí)發(fā)動(dòng)全體員工為企業(yè)提出合理化建議，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，把企業(yè)和員工真正融為一體。一是塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神，引導(dǎo)員工用企業(yè)精神激勵(lì)自己，奮發(fā)向上，提高工作效率，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，確?；虺~完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。要教育黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工，樹立黨員隊(duì)伍的良好形象；要努力培養(yǎng)入黨積極分子，積極慎重地發(fā)展新黨員；要將“創(chuàng)先推優(yōu)”工作、培養(yǎng)選拔后備干部工作與發(fā)展黨員工作有機(jī)地結(jié)合，不斷發(fā)展壯大企業(yè)黨的隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)的興衰關(guān)鍵在于人，關(guān)鍵在于企業(yè)的黨組織和黨員隊(duì)伍。決策以前，黨組織要組織召開有關(guān)會(huì)議，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究，提出中肯的意見和建議，決策形成后，黨組織要配合行政班子積極開展工作，狠抓落實(shí)；五是要在落實(shí)黨管干部原則時(shí)，基層黨組織要配合上級(jí)黨組織做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的選配工作，積極支持行政班子依法行使用人權(quán)，努力做好企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)和考察工作，做好年輕后備干部的培養(yǎng)、選拔、教育、管理等工作。企業(yè)基層黨組織要按照鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的要求，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向、利益分配等重大問題上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，保證、監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，將黨的工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，充分代表廣大職工的利益，促進(jìn)企業(yè)體制改革，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)提供有力的政治保證和組織保證。一是在企業(yè)改革與發(fā)展的重大問題上，黨組織必須把握方向，高瞻遠(yuǎn)矚，總攬全局；二是在企業(yè)行政班子依法行使決策權(quán)時(shí)，黨組織必須堅(jiān)決支持，協(xié)調(diào)各方；三是在理順黨群、干群關(guān)系，化解管理層與員工的矛盾，調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)積極性上，黨組織要做好深入細(xì)致的思想政治工作；四是在創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明，培養(yǎng)造就“四好” 領(lǐng)導(dǎo)班子和穩(wěn)定員工隊(duì)伍上，黨組織要積極抓好宣傳、教育、培養(yǎng)、引導(dǎo)等工作。企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展工作，必須為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，做出積極貢獻(xiàn)。黨在不同的時(shí)期有不同的中心工作。第二，企業(yè)黨組織要堅(jiān)決把推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為工作的重點(diǎn)。加速發(fā)展，提高品牌形象，是企業(yè)壓倒一切的中心任務(wù)。否則，就失去了其存在價(jià)值。第一，企業(yè)黨組織要堅(jiān)決為企業(yè)的改革發(fā)展提供好服務(wù)。（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，正確把握企業(yè)黨建方向促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，提升服務(wù)水平，是供電企業(yè)一切工作的中心。究其原因主要有：一是認(rèn)為衡量企業(yè)工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是看生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，生產(chǎn)好，其它一切工作都可搞可不搞；二是認(rèn)為生產(chǎn)任務(wù)忙起來，其它一切工作都要讓路；三是基層黨組織尤其是支部一級(jí)的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)缺乏壓力和責(zé)任，不善于開展黨內(nèi)活動(dòng)。企業(yè)基層黨組織活動(dòng)少、形式老。企業(yè)基層黨組織在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展工作時(shí)應(yīng)當(dāng)有自身的工作重點(diǎn)和任務(wù)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，主要是把握方向，謀劃全局提出戰(zhàn)略，制定政策，營(yíng)造良好的環(huán)境。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)中的定位，明確任務(wù)和方向?！饵h章》明確規(guī)定“基層黨組織是黨在社會(huì)基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。這些問題具體表現(xiàn)為：企業(yè)基層黨組織的現(xiàn)實(shí)定位問題。要明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，得到廣大員工衷心擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、機(jī)構(gòu)人員健全、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、管理制度完善、保證監(jiān)督有力，充滿生機(jī)活力的基層黨組織；建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、富于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)、梯次合理，善于圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作的復(fù)合型政黨務(wù)干部隊(duì)伍；建設(shè)一支黨性觀念強(qiáng)、技術(shù)業(yè)務(wù)精、表率作用好，經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的黨員隊(duì)伍；建立一套符合現(xiàn) 代企業(yè)制度要求，保證黨組織發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制；形成一條主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)、不斷完善自我，努力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的有效途徑。要堅(jiān)持發(fā)揮黨組織政治核心作用與保證法人治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)相結(jié)合的原則；堅(jiān)持以人為本，注重思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則；堅(jiān)持貴在常抓、重在建設(shè)、注重實(shí)效的原則，把圍繞中心工作，保證和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，企業(yè)黨組織工作的現(xiàn)狀與面臨的形勢(shì)和任務(wù)還存在不相適應(yīng)的方面，一些深層次的問題和矛盾尚未得到有效解決。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)新形勢(shì)下黨組織工作，是以改革的精神創(chuàng)新工作、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是抓住供電企業(yè)發(fā)展新高潮機(jī)遇，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力、提升發(fā)展質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要保證，是在企業(yè)中心工作向生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)移的形勢(shì)下，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，全面完成急難險(xiǎn)重工作任務(wù)的重要舉措?，F(xiàn)本人就新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的必要性、目前企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問題和困難以及加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出幾點(diǎn)自己的看法。第一篇：新時(shí)期供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)芻議新時(shí)期供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)芻議黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是基層一切工作的政治核心。企業(yè)是社會(huì)的重要組成部分，在深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代供電企業(yè)過程中，企業(yè)黨建工作是企業(yè)的生命線，企業(yè)基層黨組織如何適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮政治核心作用以及戰(zhàn)斗堡壘作用，這是思想政治工作者面臨的一個(gè)新課題。一、加強(qiáng)和改進(jìn)供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)的必要性 隨著電力體制改革的深入，供電企業(yè)基層黨組織在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，加快經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換和提高經(jīng)濟(jì)效益中起到了重要的作用，在建立現(xiàn)代供電企業(yè)的同時(shí),必須進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的必要性的認(rèn)識(shí)。高度重視和大力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，要不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定 提供有力的思想組織保證。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)方式方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制為主線，積極探索黨組織工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合的途徑方法，充分發(fā)揮政治核心作用，確保企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要努力把企業(yè)黨組織建設(shè)作為貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，成為加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、提高企業(yè)綜合實(shí)力的重要依靠力量和保證力量。二、目前供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問題和困難 目前，供電企業(yè)的基層黨組織是健全的，基層黨組織和廣大黨員在企業(yè)的改革、發(fā)展以及三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，但也存在著一些不容忽視的問題，如重視生產(chǎn)業(yè)績(jī)而忽視基層黨建，淡化了基層黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的政治核心作用；思想政治教育滯后，形式內(nèi)容單調(diào)，使部分黨員在思想上淡化了黨的觀念，導(dǎo)致了企業(yè)基層黨組織軟弱渙散?，F(xiàn)實(shí)中一些企業(yè)基層黨組織不能把握好在企業(yè)中的定位，就位不準(zhǔn)?！彪m然供電企業(yè)的中心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但企業(yè)基層黨組織不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的業(yè)務(wù)部門，企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)也不是一般的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮者。企業(yè)基層黨組織的職責(zé)范圍問題。然而在現(xiàn)實(shí)工作中，黨務(wù)干部往 往把精力放在企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上，忽視基層黨組織的基本任務(wù)。一些企業(yè)基層黨組織工作淡化、弱化、惰性化，黨內(nèi)“三會(huì)一課”和其它一些好的活動(dòng)方式已經(jīng)不成規(guī)范。三、新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議 黨的十七大報(bào)告明確了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，黨的建設(shè)重在基層，加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，是發(fā)揮企業(yè)基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)的根本保證, 必須適應(yīng)新形勢(shì)、新時(shí)期、新任務(wù)的要求，深入貫徹落實(shí)十七大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，按照黨章規(guī)定的基層黨組織八項(xiàng)任務(wù)的要求，切實(shí)抓好落實(shí)。企業(yè)基層黨組織必須圍繞這個(gè)中心開展黨建工作。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的主體，企業(yè)必須通過擴(kuò)大生產(chǎn)、改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理，產(chǎn)生良好的效益，而作為企業(yè)組成部分的企業(yè) 黨組織理所當(dāng)然地要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。供電企業(yè)雖然在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中突飛猛進(jìn)，欣欣向榮，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，同樣面臨競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)和沖擊。企業(yè)黨組織只有圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作，更好地為企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)，才能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命。我們黨的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，黨的政策是企業(yè)發(fā)展壯大的根本保證，黨建工作必須服務(wù)于黨的中心工作，這是一條非常重要的規(guī)律。在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐中，黨的中心工作就是經(jīng)濟(jì)建設(shè)。第三，企業(yè)黨組織要在深化企業(yè)改革中發(fā)揮重要作用。（二）正確定位重大決策中基層黨組織的決策作用 堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問題決策，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，具體抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是要按照干部的“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選好業(yè)務(wù)部門的帶頭人；二是要努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力；三是要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化、法制化的實(shí)施，發(fā)揮好監(jiān)督作用，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)；四是要遵照《黨章