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新時(shí)期供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)芻議-wenkub

2024-11-19 02 本頁面
 

【正文】 工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨組織與重大問題決策制度、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)” 等制度。三要大力開展創(chuàng)建企業(yè)文化活動(dòng),通過舉辦豐富多彩的群眾文化活動(dòng),豐富員工的精神文化生活,陶冶員工的思想道德情操。其次,發(fā)揮好對(duì)企業(yè)員工的激勵(lì)作用。(三)發(fā)揮 “三個(gè)作用”,積極推動(dòng)黨建工作實(shí)現(xiàn)理念和方式創(chuàng)新 首先,發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。(二)正確定位重大決策中基層黨組織的決策作用 堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問題決策,是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐中,黨的中心工作就是經(jīng)濟(jì)建設(shè)。企業(yè)黨組織只有圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作,更好地為企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù),才能適應(yīng)新形勢(shì)的要求,擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭的主體,企業(yè)必須通過擴(kuò)大生產(chǎn)、改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理,產(chǎn)生良好的效益,而作為企業(yè)組成部分的企業(yè) 黨組織理所當(dāng)然地要為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。三、新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議 黨的十七大報(bào)告明確了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,黨的建設(shè)重在基層,加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè),是發(fā)揮企業(yè)基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)的根本保證, 必須適應(yīng)新形勢(shì)、新時(shí)期、新任務(wù)的要求,深入貫徹落實(shí)十七大精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),按照黨章規(guī)定的基層黨組織八項(xiàng)任務(wù)的要求,切實(shí)抓好落實(shí)。然而在現(xiàn)實(shí)工作中,黨務(wù)干部往 往把精力放在企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營管理上,忽視基層黨組織的基本任務(wù)?!彪m然供電企業(yè)的中心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營,但企業(yè)基層黨組織不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的業(yè)務(wù)部門,企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)也不是一般的生產(chǎn)經(jīng)營指揮者。二、目前供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問題和困難 目前,供電企業(yè)的基層黨組織是健全的,基層黨組織和廣大黨員在企業(yè)的改革、發(fā)展以及三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,但也存在著一些不容忽視的問題,如重視生產(chǎn)業(yè)績而忽視基層黨建,淡化了基層黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用;思想政治教育滯后,形式內(nèi)容單調(diào),使部分黨員在思想上淡化了黨的觀念,導(dǎo)致了企業(yè)基層黨組織軟弱渙散。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以推進(jìn)方式方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和構(gòu)建長效機(jī)制為主線,積極探索黨組織工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合的途徑方法,充分發(fā)揮政治核心作用,確保企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一、加強(qiáng)和改進(jìn)供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)的必要性 隨著電力體制改革的深入,供電企業(yè)基層黨組織在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展,加快經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換和提高經(jīng)濟(jì)效益中起到了重要的作用,在建立現(xiàn)代供電企業(yè)的同時(shí),必須進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的必要性的認(rèn)識(shí)。第一篇:新時(shí)期供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)芻議新時(shí)期供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)芻議黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是基層一切工作的政治核心。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)新形勢(shì)下黨組織工作,是以改革的精神創(chuàng)新工作、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是抓住供電企業(yè)發(fā)展新高潮機(jī)遇,增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力、提升發(fā)展質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要保證,是在企業(yè)中心工作向生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)移的形勢(shì)下,充分發(fā)揮黨組織和黨員作用,全面完成急難險(xiǎn)重工作任務(wù)的重要舉措。要堅(jiān)持發(fā)揮黨組織政治核心作用與保證法人治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)相結(jié)合的原則;堅(jiān)持以人為本,注重思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則;堅(jiān)持貴在常抓、重在建設(shè)、注重實(shí)效的原則,把圍繞中心工作,保證和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這些問題具體表現(xiàn)為:企業(yè)基層黨組織的現(xiàn)實(shí)定位問題。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè),必須找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)中的定位,明確任務(wù)和方向。企業(yè)基層黨組織活動(dòng)少、形式老。(一)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,正確把握企業(yè)黨建方向促進(jìn)安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,提升服務(wù)水平,是供電企業(yè)一切工作的中心。否則,就失去了其存在價(jià)值。第二,企業(yè)黨組織要堅(jiān)決把推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營作為工作的重點(diǎn)。企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展工作,必須為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為建立現(xiàn)代企業(yè)制度,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭力,擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任,做出積極貢獻(xiàn)。企業(yè)基層黨組織要按照鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的要求,在事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向、利益分配等重大問題上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,將黨的工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合,充分代表廣大職工的利益,促進(jìn)企業(yè)體制改革,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)提供有力的政治保證和組織保證。企業(yè)的興衰關(guān)鍵在于人,關(guān)鍵在于企業(yè)的黨組織和黨員隊(duì)伍。一是塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神,引導(dǎo)員工用企業(yè)精神激勵(lì)自己,奮發(fā)向上,提高工作效率,開展勞動(dòng)競(jìng)賽,確保或超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三,發(fā)揮好制度的約束和規(guī)范作用。要嚴(yán)格按照企業(yè)黨建工作的制度開展工作,做到企業(yè)黨建工作有章可循,從而有效推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的全面貫徹執(zhí)行。一、新時(shí)期企業(yè)基層黨組織面臨的問題。企業(yè)基層黨組織的工作性質(zhì)不具備企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、人力資源調(diào)動(dòng)權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán),不能自如地幫助職工解決各種問題和困難,導(dǎo)致了企業(yè)基層黨組織的影響力不強(qiáng)、黨務(wù)干部地位不高、在黨員和群眾中威信不高的局面。企業(yè)黨組織一方面要不斷擴(kuò)大黨員的覆蓋面,把企業(yè)的優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來。建立起法人治理結(jié)構(gòu)僅僅是基礎(chǔ),還必須通過制訂制度,進(jìn)一步明確界定黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、程序和要求,使黨組織積極參與企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)等重大問題的研究,并提出意見和建議,確保黨的路線、方針、政策能在企業(yè)得到全面貫徹落實(shí)。因此,企業(yè)應(yīng)在制訂全員崗位績效標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,制訂出標(biāo)準(zhǔn)更高的黨員崗位績效標(biāo)準(zhǔn),為黨員發(fā)揮模范作用創(chuàng)造環(huán)境條件。(三)黨建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營同步開展。豐富多彩的黨建活動(dòng)是保持黨建工作生機(jī)和活力的有效載體。企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作抓得如何,直接影響到黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的執(zhí)政能力。一是通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),黨組織思想政治建設(shè)水平進(jìn)一步提高;二是通過不斷規(guī)范和完善組織設(shè)置,黨組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);三是黨組織積極參與企業(yè)重大決策,服務(wù)企業(yè)發(fā)展取得新成績;四是通過創(chuàng)新體制機(jī)制,企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)呈報(bào)出新風(fēng)貌;五是通過開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實(shí)踐活動(dòng),黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用先到增強(qiáng);六是黨組織堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,培育優(yōu)秀企業(yè)文化,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。針對(duì)這些問題,我們一一進(jìn)行分析,并就如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出一些建議。但是《黨章》明確規(guī)定:“基層黨組織是黨在社會(huì)基層中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。然而在現(xiàn)實(shí)工作中,企業(yè)中的黨務(wù)干部往往把精力放在企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營管理上,忽視基層黨組織基本任務(wù)。部分企業(yè)黨務(wù)干部認(rèn)為衡量企業(yè)工作好壞的惟一標(biāo)準(zhǔn)是看生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績,一切工作都要給生產(chǎn)任務(wù)讓路,這導(dǎo)致一些企業(yè)基層黨組織工作淡化、弱化、惰性化,黨內(nèi)“三會(huì)一課”和其它一些好的活動(dòng)方式已經(jīng)不成規(guī)范。企業(yè)黨組織要全過程地參與企業(yè)重大問題的決策,為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向,這是發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。(二)黨建工作運(yùn)行機(jī)制要與企業(yè)管理機(jī)制同步運(yùn)行。通過制訂制度,進(jìn)一步明確界定黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、程序和要求,使黨組織積極參與企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)等重大問題的研究,并提出意見和建議,確保黨的路線、方針、政策能在企業(yè)得到全面貫徹落實(shí)。因此,企業(yè)應(yīng)在制訂全員崗位績效標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,制訂出標(biāo)準(zhǔn)更高的黨員崗位績效標(biāo)準(zhǔn),為黨員發(fā)揮模范作用創(chuàng)造環(huán)境條件。(三)黨建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營同步開展。豐富多彩的黨建活動(dòng)是保持黨建工作生機(jī)和活力的有效載體。關(guān)鍵詞:黨組織建設(shè);學(xué)習(xí)型黨組織;創(chuàng)新;中圖分類號(hào): 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):16743520(2015)040002一、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意義學(xué)習(xí)型黨組織是黨賦予黨組織建設(shè)新的任務(wù),大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)具有高度的政治意義,是全面建設(shè)小康社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性,引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前,我國已進(jìn)入新的發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)社會(huì)在發(fā)展中呈現(xiàn)出種類繁多的特征,在社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的道路上涌現(xiàn)出許多新情況新問題、這就從客觀上要求各級(jí)黨組織和廣大黨員干部必須通過實(shí)踐學(xué)習(xí)新的理論、掌握新知識(shí)、切實(shí)掌握和運(yùn)用好黨的理論新成果,加深對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系的理解,將理論與實(shí)際國情相結(jié)合,使中國特色社會(huì)主義道路走的更寬廣。但由于基層中部分黨員干部由于忙于具體事務(wù),忽視學(xué)習(xí)的重要性,因而在學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)中還存在不少問題。所有這些都是由于黨員干部學(xué)習(xí)觀念不正確,思想認(rèn)識(shí)程度不深,黨性覺悟不高,對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織的本質(zhì)特征和內(nèi)在要求缺乏理性的認(rèn)識(shí),忽視了學(xué)習(xí)型黨組織的政治性要求。因此在滿足黨員千部學(xué)習(xí)需求同時(shí),對(duì)黨員進(jìn)行必要的思想政治教育,才能從根本上解決為黨員干部思想覺悟不高,認(rèn)識(shí)差的問題。其次,基層黨組織盡管加大了學(xué)習(xí)活動(dòng),但由于組
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