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機(jī)械系就業(yè)工作計(jì)劃20xx年-展示頁

2024-11-19 01:46本頁面
  

【正文】 ;同時,在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、學(xué)校系部資源及介紹,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。組織有關(guān)人員赴重點(diǎn)企業(yè)單位開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)查工作,建立運(yùn)作良好的就業(yè)市場網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。(二)、市場建設(shè)多渠道多方式開拓有形市場,逐步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推廣網(wǎng)絡(luò)。豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。根據(jù)學(xué)院、系畢業(yè)生就業(yè)工作安排,規(guī)范日常工作,提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭90%以上畢業(yè)生專業(yè)對口就業(yè)。提高畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)應(yīng)聘工作能力。第一篇:機(jī)械系就業(yè)工作計(jì)劃2011年機(jī)械工程系2011年就業(yè)工作計(jì)劃就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益,關(guān)系到學(xué)校自身的生存和發(fā)展,關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,為做好本系就業(yè)工作,特制定以下工作計(jì)劃:一、指導(dǎo)思想與工作思路我系就業(yè)工作將以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn),以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強(qiáng)畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。二、工作目標(biāo)積極協(xié)助學(xué)院完成骨干院校建設(shè)工作。力爭初次就業(yè)率和總體就業(yè)率能名列全院前三名。做好畢業(yè)生就業(yè)安全穩(wěn)定管理工作,確保我系畢業(yè)生安全工作不出現(xiàn)責(zé)任事故。三、工作安排(一)、職業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。組織實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽。有計(jì)劃、有針對性的邀請一些企業(yè)人士、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵各班級獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評價、修改與評比;通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢,體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。力爭開設(shè)網(wǎng)上實(shí)時就業(yè)指導(dǎo)專欄。立足省內(nèi)市場,逐步建設(shè)省外市場。加強(qiáng)無形就業(yè)市場建設(shè)力度。發(fā)動系全體教職員工,尤其是教師力量,利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,向用人單位推薦畢業(yè)生。組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。(四)、自身建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)(1)、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。(3)召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),解決就業(yè)工作中的實(shí)際問題。制度建設(shè)完善各項(xiàng)就業(yè)工作管理制度
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