新松煤業(yè)六家壩煤礦安全生產(chǎn)“三違”處罰實施細(xì)則-展示頁
2024-11-19 00:58本頁面
【正文】 規(guī)定采超前，對相關(guān)責(zé)任人罰款50100元。3采煤工作面采煤時空頂、敞棚作業(yè)，對責(zé)任人罰款100元。3采掘工作面作業(yè)人員，未按規(guī)定佩戴防塵保護用品，對責(zé)任人罰款50元。3采煤工作面、掘進工作面、修理工作面等平行作業(yè)，錯距小于15米，對單位罰款500元，對相關(guān)責(zé)任人罰款50100元。（二）、采煤、掘進、修理方面采區(qū)開工前，生產(chǎn)技術(shù)部門未按規(guī)定及時提交各種地質(zhì)說明書，影響編制采掘作業(yè)規(guī)程，對相關(guān)責(zé)任人罰款50100元。2主要庫房、機房、機電硐室，未按規(guī)定配齊消防器材、消防管路或造成消防器材失效，不能正常使用，對相關(guān)責(zé)任人罰款50100元/處。2對事故不執(zhí)行四不放過原則進行分析處理，對單位罰款5001000元，對相關(guān)責(zé)任人罰款100200元。2破壞、損壞井下安全設(shè)施，對責(zé)任人罰款200300元。2在井下看書、看報、躺臥、睡覺或坐在軌道上休息，對責(zé)任人罰款50元。入井人員未隨身攜帶礦燈，攜帶煙草和點火物品，穿化纖服、帶手機下井，入井前喝酒，未按規(guī)定穿戴勞動保護用品等，對單位罰款500元，對責(zé)任人罰款50100元。1違反勞動紀(jì)律，不參加進班會，工作遲到、早退、脫崗等，對責(zé)任人罰款50元/次。1安全隱患整改通知單后下達(dá)后，逾期不整改，對單位罰款1000元/條，對相關(guān)責(zé)任人罰款100200元/條。1新工人進礦未進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不足，或考試不合格上崗，對單位罰款1000元/人次，對相關(guān)責(zé)任人罰款100200元/人次。1每月未組織對作業(yè)規(guī)程進行一次復(fù)審，復(fù)審意見未組織職工學(xué)習(xí)，對單位罰款500元，對相關(guān)責(zé)任人罰款100200元。未組織每旬安全活動和技術(shù)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，對相關(guān)責(zé)任人罰款50100元。未按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定要求，及時認(rèn)真地編制、上報審批作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，未組織職工學(xué)習(xí)考試，未根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改、補充措施，對相關(guān)責(zé)任人罰款100200元。（5）、安全科對三違人員進行建檔立卡管理。（3）、一般三違人員的安全質(zhì)量獎按照個人安全質(zhì)量積分辦法,扣除安全分按得分多少得獎。一般三違處理程序：（1）、由安全技術(shù)部按三違處罰細(xì)則，按照一般違章性質(zhì)對其進行罰款。（7）、三違人員提出書面申請后填寫復(fù)工通知單,并經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可再次上崗。（5）、三違人員寫出安全保證書并有親屬簽字。（3）、三違人員在安全活動會或進班會上對其違章事實進行檢查。嚴(yán)重三違的處理程序：（1）、由安全技術(shù)部組織三違人員所在區(qū)隊負(fù)責(zé)人及三違人員召開分析會，按照三違處罰細(xì)則確定處理意見及罰款金額。一般三違：是指除嚴(yán)重三違以外的違章行為。二、三違人員處理程序三違行為按違章性質(zhì)、違章情節(jié)輕重、違章行為產(chǎn)生的后果等情況劃分為：嚴(yán)重三違和一般三違，分別按以下程序進行處理。新松煤業(yè)六家壩煤礦安全生產(chǎn)“三違”處罰實施細(xì)則新松煤業(yè)六家壩煤礦安全生產(chǎn)三違處罰實施細(xì)則礦發(fā)[2010]26號一、總則三違是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，三違不停，事故不止。為有效制止三違，減少或杜絕事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本實施細(xì)則本實施細(xì)則適用于六家壩煤礦所屬單位，安全技術(shù)部必須按三違人員處理程序和三違處罰規(guī)定的要求進行處理。嚴(yán)重三違：是指違章行為有可能導(dǎo)致重大事故，或有可能直接導(dǎo)致人員傷亡及設(shè)備受到重大損失等違章行為。每月月底由安全技術(shù)部提供當(dāng)月三違詳細(xì)資料，由礦分管安全副職牽頭，安全、生產(chǎn)、機電、通風(fēng)等部門主要負(fù)責(zé)人參加，召開一次三違性質(zhì)認(rèn)定會，對當(dāng)月后有三違進行認(rèn)定。（2）、嚴(yán)重三違人員一律暫時停止工作，學(xué)習(xí)三天，并經(jīng)嚴(yán)格考試及格后填寫三違人員復(fù)工通知單。（4）、礦部在井口安全欄公布其三違情況。（6）、安全技術(shù)部對三違人員進行建檔立卡管理。（8）、嚴(yán)重三違取消當(dāng)月全部個人安全績效工資。（2）、所在區(qū)隊負(fù)責(zé)人對其進行幫教，找三違者談話，并在本單位通報。（4）、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)一次一般三違，扣除當(dāng)月個人安全績效工資源共享的50%；當(dāng)月出現(xiàn)二次及以上一般三違，取消當(dāng)月全部個人安全績效工資。三、三違處罰規(guī)定（一）一般規(guī)定未在規(guī)定時間傳達(dá)和貫徹落實上級對安全工作的指示、指令、文件、會議精神，對單位罰款100300元，對區(qū)隊長罰款100元。煤礦未編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃；對相關(guān)責(zé)任人罰款100300元。1采區(qū)方案設(shè)計未審批前，組織施工，對單位罰款500元，對相關(guān)責(zé)任人罰款100200元。1未按規(guī)定進行隱患排查，并按隱患分級及時進行處理，對單位罰款100元/條，對相關(guān)責(zé)任人罰款100200元。1安全管理人員、特殊工種人員未執(zhí)有效證件上崗，對相關(guān)責(zé)任人罰款100200元/人次。1區(qū)隊干部不按規(guī)定執(zhí)行跟班、帶班、值班制度，跟班、下井不寫實或
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