七、老板的心態(tài)-展示頁
2024-11-19 00:41本頁面
【正文】 每桶四美元”，而他的真名倒沒有人叫了。假如我們確實堅持這樣做了，老板仍無動于衷，最后再跳槽走人不遲,你想做老板嗎？想+不想 你能做老板嗎？能+不能 你做到老板做的事沒有？ 做+沒做 你成為 了老板 成+不成,問題討論,美國標準石油公司里，有一位小職員叫阿基勃特。,錢和事的關(guān)系上看老板,很多人和很多時候，我們總是把老板的錢和老板的事當成別人的錢和別人的事來對待，最終結(jié)果是：老板把我們當成了外人。七、老板的心態(tài),讓我們先探討一下: 老板與員工的供求關(guān)系,什么是老板心態(tài),是一種使命感、責任心、事業(yè)心 是一種大處著眼、小處著手的工作精神 是對效率、效果、質(zhì)量、成本、品牌等方面持續(xù)的關(guān)注 盡心盡力的工作態(tài)度。,80%的人,20%的人,用脖子以下地方去賺錢,用脖子以上地方去賺錢,我要是有錢我就怎樣做,我要怎樣做才會更有錢,在答案中尋找問題,在問題中尋找答案,每天早上才會想今天做什么,經(jīng)常計劃好將來做什么,不可能辦到的,如何才夠辦到,80/20理論看老板心態(tài),錢和事的關(guān)系上看老板,自己的錢辦自己的事既節(jié)約又有效率； 自己的錢辦別人的事節(jié)約但沒有效率； 別人的錢辦自己的事不節(jié)約但有效率； 別人的錢辦別人的事不節(jié)約也沒有效率。 如果我們轉(zhuǎn)換以下思維和行動方式，把老板的錢當成自己的錢——凡事講節(jié)約，把老板的事當成自己的事——凡事講效率，最終結(jié)果將是：老板會把我們當成自己人。他在遠行住旅館時，總是在自己簽名的下方，寫上“每桶四美元的標準石油”字樣，在書信及收據(jù)上也不例外，簽了名，就一定寫上那幾個字。 公司懂事長洛克菲勒知道這件事后說：“竟有職員如此努力宣揚公司的聲譽，我要見見他。 后來洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任懂事長,小故事,這是一件誰都可以做到的事，可是只有阿基勃特一人去做了，而且堅定不移，樂此不疲。 可以這么講，有老板心態(tài)的人最終不一定都會成為老板，但是，沒有老板心態(tài)的人肯定最終成不了老板。李嘉誠下了車，要去揀那枚硬幣。李嘉誠拿過硬幣，從口袋里拿出100元鈔票獎勵給這個門衛(wèi)。,小故事,李嘉誠說，這一塊港幣，如果不把它揀起來，它可能掉到水溝里面，這個社會財富就會流失掉，所以我們不能讓人們已經(jīng)創(chuàng)造出來的財富和價值，讓它流失掉；同理：你的工作不去做或沒做好就是公司的財富的流失 那個門衛(wèi)不僅知道珍惜財富，還懂得幫助別人，應該獎勵；你想獲得獎勵嗎，你必須創(chuàng)造財富 思想不同，對于一件事情的決定也是不一樣的。行動不一樣造成了不同的結(jié)果；先動腦，后動手 這種節(jié)約成本（個人和社會財富）的心態(tài)就是老板心態(tài)，也就是有的人成為成功的老板，而有的人則成不了老板，或者成為了一個失敗的老板；你是否在工作崗位上在盡力節(jié)約成本,點評總結(jié),從六個行動開始,如何塑造老板心態(tài),一、是主人還是奴仆思想,必須弄清楚你是主人還是打工奴仆？ 什么叫做主人？不管老板在不在，不管公司遇到什么樣的挫折，你愿意去全力以赴，你愿意幫助公司去創(chuàng)造更多財富，這就是做主人的心態(tài)。 只有
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