宜都市選拔任用領導干部初始提名辦法(試行)-展示頁
2024-11-19 00:17本頁面
【正文】 名職位旗委組織部通過新聞媒體、會議或張貼通告等形式，就出現(xiàn)空缺的黨政職位、任職資格條件進行公布?？萍壥聵I(yè)單位領導班子出現(xiàn)缺額時，參加推薦初始提名的人員包括主管科局領導班子成員；單位人數(shù)較少（50人以下）的，單位全體干部職工參加；單位人數(shù)較多（50人以上）的，由領導班子成員、內設機構負責人和部分干部職工代表參加。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨政領導班子出現(xiàn)缺額時，參加推薦初始提名的人員包括黨政領導班子成員，全體機關干部，部分村（分場）黨支部書記、村委會主任、群眾代表。單位和個人均可向旗委推薦初始提名領導干部人選。四、提名方法選拔任用干部初始提名，采取召開推薦會議、填寫干部推薦卡或談話等方法進行。二、基本原則擴大民主、落實群眾“四權”的原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；群眾公認、注重實績的原則；規(guī)范程序、公開透明的原則；創(chuàng)新體制、依法辦事的原則。第二篇：領導干部選拔任用初始提名辦法為了進一步加快我旗干部人事制度改革，擴大干部選拔任用工作中的民主，規(guī)范黨政領導干部選拔任用初始提名程序，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合實際，特制定本辦法。第六章附則第十四條本辦法由市委組織部負責解釋。第十三條加強對民主推薦提名工作的監(jiān)督。第五章紀律與監(jiān)督第十二條嚴肅民主推薦提名干部工作的紀律。其中，未獲得過半數(shù)常委贊成的不能確定為考察對象；意見有分歧的可實行差額考察。第四章確定考察人選的程序第十一條考察人選的確定按下列程序進行：市委組織部在綜合單位民主推薦、領導干部個人推薦提名情況的基礎上，召開部長辦公會，對提名人選進行綜合比較，按照每個職位1：1—3的比例提出考察人選建議名單，按規(guī)定進行醞釀。民主推薦工作由市委組織部負責組織，參加人員范圍按《條例》規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況，領導干部本人可以用電話或口頭推薦，組織部門應當指導定專人做好記錄。由市委組織部根據(jù)班子建設的需要和職位空缺情況，定期向參加推薦提名的領導干部下發(fā)推薦干部通知，明確推薦人選的任職資格條件和推薦要求。第八條推薦提名正職領導干部人選，原則上在全市范圍內進行；推薦提名副職領導干部人選，原則上在本單位、業(yè)務相近或聯(lián)系較多的單位內進行。第二章參加推薦提名的人員及提名范圍第六條正職領導干部人選的初始推薦提名，由下列入員參加：市委委員；不是市委委員的其他市級領導干部；職位空缺單位的干部群眾及直屬單位的主要負責人。第四條初始推薦提名的人選，必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件和資格，并符合所推薦職位的具體要求。第三條本辦法適用于提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員和市委市政府直屬部門、市人民團體正副職，市人民法院、人民檢察院副職；平職交流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和市委市政府直屬部門、人民團體正職領導干部。中 共 宜 都 市 委2005年6月2日宜都市選拔任用領導干部初始提名辦法(試行)第一章總則第一條為了進一步擴大干部工作中的民主，努力構建民主、公開、公正的選人用人機制，充分發(fā)揮市委委員和其他干部群眾在干部選拔任用初始提名環(huán)節(jié)中的作用，最大限度地減少和避免用人上的失察失誤，防止用人上的不正之風，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用條例》和《深化干部人事制度改革綱要》精神，制定本辦法。各級黨組織和領導干部要增強責任意識，嚴格遵守干部工作紀律，切實按規(guī)定辦事。第一篇：宜都市選拔任用領導干部初始提名辦法(試行)宜都市選拔任用領導干部初始提名辦法(試行)《宜都市選拔任用領導干部初始提名辦法(試行)》已經(jīng)市委五屆七次全會審議通過，現(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。初始提名是選拔任用干部的首要環(huán)節(jié)，試行民主提名制度是我市深化干部人事制度改革，進一步擴大干部工作中的民主，拓寬選人視野，建立科學的干部選拔任用機制的一項新探索。同時要注意及時發(fā)現(xiàn)并研究解決試行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保此項改革穩(wěn)妥推進，取得成效。第二條本辦法所稱領導干部初始提名，是指市委和市委組織部根據(jù)領導班子建設的需要，按照擴大民主的要求，經(jīng)過一定的工作程序，研究提出擬提任或交流領導干部考察人選的方式。上述單位的其他領導職務和擬面向社會公開選拔的領導職務以及由基層黨組織直接選舉產生的黨內領導職務，不適用于本辦法。第五條市委組織部在市委的領導下，負責本辦法的組織實施。第七條副職領導干部人選的初始推薦提名，由下列人員參加：市委常委；分管或聯(lián)系職位空缺單位的市級領導干部；職位空缺單位的黨政主要負責人；職位空缺單位的干部群眾以及直屬單位的主要負責人。第三章推薦提名的方式第九條領導干部個人推薦提名采取填寫《民主推薦表》的方式進行。由領導干部個人署名填寫《干部推薦表》，全面介紹被推薦人基本情況，說明推薦理由，并按時反饋給市委組織部。第十條職位空缺單位
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