20xx機電技術人員年度工作計劃范文3篇-展示頁
2024-11-18 23:44本頁面
【正文】 二、培訓安排：
機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。
總之，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識，提高我礦機電技術人員的技術水平和處理故障的能力。
(五)獎懲辦法
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，要統(tǒng)一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。
(三)培訓地點：根據實際情況臨時安排。
二、主要的培訓內容計劃：
(一)培訓人員范圍：
機電系統(tǒng)所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。主要有：安全知識講座等。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
1. 知識培訓：由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。為使我礦機電工年度教育培訓有重點、有目的的進行，特制定2020年年度特種人員安全教育培訓計劃：
一、基本思路
(一)加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。培訓規(guī)劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長遠性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。本文是小編為大家整理的機電技術人員年度工作計劃范文，僅供參考。機電技術人員年度工作計劃范文3篇 隨著我國制造產業(yè)的不斷發(fā)展和進步,我國需要更加專業(yè)的機電技術人才。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。機電技術人才對于促進我國制造產業(yè)的發(fā)展有著積極的作用。
機電技術人員年度工作計劃范文一：
煤礦作為高危險行業(yè)之一，安全生產始終是生產領域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。為礦井又好又快發(fā)展培訓合格人才有著不可忽視的效果，機電科結合我礦機電運輸系統(tǒng)各崗位特點及機電工業(yè)務素質實際情況，并報礦培訓辦協(xié)商。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。
(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。
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(四)嚴格執(zhí)行先培訓，先取證，后上崗制度，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項
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