【正文】 ，建立有效的內(nèi)部控制制度，預防職務犯罪；嚴格醫(yī)師執(zhí)業(yè)準入制度，醫(yī)師持證上崗，且有效注冊；醫(yī)師規(guī)范化培訓率100%，三基訓練達標率100%，按醫(yī)院管理年活動考評細則，加強醫(yī)療文件質(zhì)量管理，優(yōu)化服務流程，嚴格技術準入制度和實施手術分級分類管理，注重患者安全，醫(yī)療服務質(zhì)量持續(xù)改進；建立科學的醫(yī)患糾紛處置組織體系和處置程序，完善《醫(yī)療爭議處理預案》，妥善處理醫(yī)療事故爭議，果斷處置，確保不發(fā)生因醫(yī)患糾紛出引發(fā)“醫(yī)鬧”事件、重大突發(fā)事件和群體性事件；對醫(yī)患糾紛隱患定期排查、及早發(fā)現(xiàn)、及時報告，影響醫(yī)療效果和醫(yī)患關系的不良事件、醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失及時上報。院長（簽字）： 目標責任人（簽字）：XXXXX醫(yī)院 20161第二篇：創(chuàng)建平安醫(yī)院目標責任書辦公室“平安醫(yī)院”創(chuàng)建目標責任書成立“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組，制定實施意見；根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局有關文件精神，制定“平安醫(yī)院”創(chuàng)建責任分工表，明確創(chuàng)建工作的目標和任務，熟悉具體內(nèi)容，積極組織創(chuàng)建活動； 大力開展醫(yī)德醫(yī)風教育，按衛(wèi)生廳《醫(yī)院評價標準與細則（試行）》對醫(yī)德醫(yī)風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；加強職工思想職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，使全體醫(yī)務人員自覺堅守核心價值觀和榮辱觀，自覺抵制邪教勢力和非法組織活動；加強法制教育，提高全體醫(yī)務人員廉潔自律的能力，建立完善預防職務犯罪的有關制度，嚴防職務犯罪；成立醫(yī)患親情服務中心，做到職責明確、有效開展醫(yī)患溝通活動；完善醫(yī)患雙向承諾書制度，每季度召開住院病人座談會，加強醫(yī)患溝通，確保醫(yī)患關系更加和諧；實行院務公開，充分利用宣傳版面介紹科室、專家、診療特色、收費標準、住院費用、單病種費用、門診患者人均費用等信息。、造成醫(yī)院創(chuàng)建工作嚴重失分者，醫(yī)院將作出相應處理。，成績顯著的專業(yè)組、科室、個人，按評審標準判定情況、業(yè)績和產(chǎn)生的影響，予以獎勵。確保在創(chuàng)建和評審期間，本科室無影響否決指標和準入指標及醫(yī)院、科室評審的事件發(fā)生。，嚴肅紀律，各科堅持每周自查一次，各專業(yè)項目組每月自查一次，做到有記錄、有反饋、有整改，切實推進創(chuàng)建工作。、質(zhì)量、服務、專業(yè)技術要對照《評審標準實施細則》和各專業(yè)項目組的要求，進行持續(xù)改進和資料準備。，服從大局，相互協(xié)調(diào)配合。二、工作責任，科室主任和護士長分別是醫(yī)療、護理第一責任人，對職責范圍內(nèi)的工作負直接管理責任，需盡最大努力保證本科室順利通過評審。一、目標任務，并順利通過。第一篇：醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書XXXXXX醫(yī)院三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書根據(jù)省衛(wèi)生計生委關于等級醫(yī)院評審工作的部署，依據(jù)《醫(yī)院評審工作實施意見》，全省于二○一七年開展三級甲等醫(yī)院評審工作，我院參加此次等級醫(yī)院評審。為確保醫(yī)院和科室順利通過評審，“三甲”創(chuàng)建一舉成功，醫(yī)院特制訂本目標責任書。并順利通過?！对u審標準實施細則》和《醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案》組織實施，落實創(chuàng)建工作，保質(zhì)保量按時完成各項創(chuàng)建任務，科室對應的評審標準能拿A級的，絕不拿B級；能拿B級的絕不拿C級。、工作規(guī)范和流程；認真落實各級各類人員崗位職責。、學習、培訓、演練、考試等，做到不遲到、不早退，無故不缺席。，全員參與。三、獎懲措施、單項獎、科主任、護士長聘任及年終評優(yōu)樹先直接掛鉤。、工作不力、效果不明顯的專業(yè)組、科室、個人，予以通報批評。本目標責任書一式兩份，一份由科室保存，一份由創(chuàng)建辦公室保存。責任書一式二份，院部、科室各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。投訴處理及時，責任明確，處置得當，記錄詳實。制定《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，加強組織領導，成立了治療技術小組、專家會診小組，定期組織應急演練，持續(xù)提高應急能力，對重大突發(fā)事件發(fā)生早期妥善處理；加強與鎮(zhèn)派出所、110聯(lián)系，開展交流，定期磋商，共建平安醫(yī)院；加強醫(yī)患關系溝通，維護患者的知情同意權(quán)、尊重病人權(quán)益。患者對醫(yī)療服務綜合滿意度≧85%?？?院長（簽字）： 科室負責人（簽字）：開封市鼓樓醫(yī)院二0一三年三月十日財務科“平安醫(yī)院”創(chuàng)建目標責任書加強醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度教育，規(guī)范職業(yè)行為，按衛(wèi)生廳《醫(yī)院評價標準與細則（試行）》對醫(yī)德醫(yī)風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；建立并有效實施財務會計內(nèi)部控制制度，加強財務管理，預防職務犯罪；加強收費窗口建設，實行掛號，劃價、收費一站式服務，等候時間≤10分鐘；藥品、醫(yī)療服務價格明標價并在門診及病房顯著位置公示，嚴格執(zhí)行物價標準，杜絕亂收費；藥占比、平均門診與住院費用達到省衛(wèi)生廳規(guī)定要求；制定單病種醫(yī)療費用標準，門診患者人均費用、住院患者人均費用等信息及時公開。責任書一式二份，院部、科室各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。責任書一式二份，院部、科室各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。切實采取有效措施，保證醫(yī)務人員、患者及其家屬人身財產(chǎn)安全；積極配合衛(wèi)生、公安、工商、城管等部門聯(lián)合開展醫(yī)院及周邊治安環(huán)境專項整治行動；制定安全管理制度和措施，加強對壓力容器、配電設施、易燃易爆物品、毒、麻藥品的管理，定期自查自糾，嚴防流失，嚴防不良事件發(fā)生；制定各類消防安全管理制度、培訓計劃、考核制度，落實安全生產(chǎn)責任制，開展經(jīng)常性的安全檢查，及時整改消除內(nèi)部安全隱患。加強與派出所、110聯(lián)系，定期磋商，共建平安醫(yī)院；1建立投訴接待室，妥善處置醫(yī)患糾紛。院長（簽字）：科室負責人（簽字）：開封市鼓樓醫(yī)院二0一三年三月十日藥劑組“平安醫(yī)院”創(chuàng)建目標責任書加強醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度教育，規(guī)范職業(yè)行為，按衛(wèi)生廳《醫(yī)院評價標準與細則（試行）》對醫(yī)德醫(yī)風及法制教育的評價項目要求得分率≥95%；2制定完善藥品采購招標、管理制度，建立有效的內(nèi)部控制制度，預防職務犯罪；