強(qiáng)化人身安全管理工作的指導(dǎo)意見-展示頁
2024-11-18 23:10本頁面
【正文】 層對國家法律法規(guī)和南方電網(wǎng)公司、公司對人身安全的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求認(rèn)識不到位，盲目樂觀、麻痹大意，作業(yè)層圖方便、怕麻煩、心存僥幸的思想有所抬頭。為加強(qiáng)公司系統(tǒng)人身安全管理工作，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)各單位人身安全管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的水平，在總結(jié)公司歷年人身傷亡事故經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合2007年人身安全專項督查情況，提出強(qiáng)化公司人身安全管理工作的指導(dǎo)意見。強(qiáng)化人身安全管理工作的指導(dǎo)意見長期以來，云南電網(wǎng)公司（以下簡稱“公司”）高度重視人身安全管理工作，通過強(qiáng)化和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展安全教育培訓(xùn)、加大安全生產(chǎn)投入，改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化人身事故應(yīng)急管理，人身安全管理得到加強(qiáng)。但是，公司的人身安全管理工作仍然面臨嚴(yán)峻的形勢，特別是近年來隨著公司的快速發(fā)展，用工形式趨于多元化、多層次、多渠道，公司在防止人身觸電、高空墜落、蜂蜇、蛇咬、人員走失等方面都不同程度暴露出安全意識不強(qiáng)，責(zé)任不落實，管理不到位，監(jiān)督有漏洞的問題，實現(xiàn)人身安全目標(biāo)仍存在不少困難和問題。一、當(dāng)前人身安全管理的薄弱環(huán)節(jié)（一）思想認(rèn)識方面1．在電網(wǎng)快速發(fā)展，生產(chǎn)作業(yè)點多面廣、地域分散、環(huán)境復(fù)雜多變，用工形式出現(xiàn)多元化、多層次、多渠道，人員素質(zhì)參差不齊的情況下，部分單位對人身安全存在高風(fēng)險的認(rèn)識不足、應(yīng)對措施不力。3．對配網(wǎng)的重視不夠，在配網(wǎng)作業(yè)中給人身安全帶來的風(fēng)險認(rèn)識不到位，管理滯后、投入不足，現(xiàn)場管理、人員培訓(xùn)、應(yīng)急管理和物資配備等距公司要求有較大差距。5．對在用戶設(shè)備上的工作，安全管理不到位，工作存在隨意性。（1）在安排項目、進(jìn)度、工作時，對保證人身安全的具體措施沒有嚴(yán)格做到同時策劃、同時安排和落實，新增和臨時性的工作或者作業(yè)條件發(fā)生變化后沒有及時分析人身安全
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