辦公文員必會-展示頁
2024-11-18 23:08本頁面
【正文】 司行政、采購事務(wù)管理負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作1對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作1協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等1協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作+獎金,2035周歲，大專及以上學(xué)歷，熟練運用電腦及辦公軟件；，工作積極主動，做事認(rèn)真仔細(xì)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；，負(fù)責(zé)部分面試、面談工作，辦理員工入職、離職等手續(xù)Q1問題八：“你為什么選擇我們公司？”思路：面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等，我馬上幫您去辦。)3日常用語有哪些？(日常用語有：見面時：“您好！見到您很高興！”“您有什么事需要我?guī)兔?？您是初次來這里嗎？路上辛苦了。（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（十一）辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。（七）負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見，提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；（九）協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。（四）負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話等工作（五）傳達(dá)主管有關(guān)工作安排，并將落實情況及時匯報。（三）負(fù)責(zé)每月員工出勤的查核、考勤登記、匯總。身分證號碼輸入文本格式設(shè)背景：工作表〉背景輸入范圍控制數(shù)據(jù)的有效性按筆劃排序：排序〉按筆劃排序內(nèi)置序列輸入：輸2然后拖拉或填充步長為1模板的保存：保存類型〉模板監(jiān)視窗口：右擊〉添加監(jiān)視點〉工作表加密保存應(yīng)用公式轉(zhuǎn)換：F4中文日期格式：單元格式〉日期第二篇：辦公文員綜合辦公室文案崗位責(zé)任在辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常行政人事工作：（一）向辦公室主任負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)各項指令，詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。c1在excle中添加常用的文件夾：添加多個視面：選中2行〉隱藏〉視圖管理器〉編輯（可將表格中的種類分別組合打印出來）設(shè)置打印區(qū)域錄制宏〉宏〉錄制宏〉宏名：跨列居中建立圖表：選中〉插入圖標(biāo)〉折線圖〉下一步獲取網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)：數(shù)據(jù)〉導(dǎo)入外部數(shù)據(jù)〉新WEB數(shù)據(jù)函數(shù)插入超鏈接〉插入備注打印制定頁面：打印頁窗口〉凍結(jié)窗口（可以讓標(biāo)題行、列始終顯示窗口區(qū)域中調(diào)用宏：一次打開多張表：保護工作區(qū)鎖定隱藏：選中〉單元格格式〉工具〉保護工作表〉輸入密碼22共享：工具（多人可以起操作）公式轉(zhuǎn)為數(shù)值：復(fù)制〉選擇性粘貼〉數(shù)值24設(shè)置標(biāo)簽顏色：設(shè)置表格邊框設(shè)置只讀密碼：工具〉保護〉安全性數(shù)據(jù)重復(fù)輸入：選中〉數(shù)據(jù)的有效性〉號碼重復(fù)，提示錯誤添頁眉頁腳：文件〉頁面設(shè)置〉頁眉〉頁腳28數(shù)據(jù)添加單位：單元格式〉自定義：。數(shù)據(jù)合并：=biamp。工具〉宏〉跨列居中（員工基本情況登記表）添加說明文字：右擊〉插入批注。第一篇：辦公文員必會[精選]Excle 使用說明在EXCLE中字符替換：選中D列〉替換：A替換為B（不僅能替換單元格中的字符，而且可以替換公式中的字符。直接編輯宏：導(dǎo)入外部數(shù)據(jù)：行列快速轉(zhuǎn)換：選中行〉選擇性粘貼〉轉(zhuǎn)置。數(shù)據(jù)分列處理：選中〉分列〉（如果將一列組合型字符，分開到若干列中保存，用分列來實現(xiàn)?！薄盿mp。00“元”29。（二）負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬，審核工作，檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。每周六下午負(fù)責(zé)收集各部門及個人工作總結(jié)交至辦公室主任。（六）每周六上午負(fù)責(zé)公司質(zhì)詢會議的籌備、會議的通知及會議議程的擬制。（十）協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。（十二）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護、更新及管理。責(zé)任人：第三篇：辦公文員辦公文員：(提成獎金)男女不限,要求1832歲以下,無經(jīng)驗可培訓(xùn)!,說話要有親和力,懂電腦,打字速度40字/分以上!：早上10點下午6點!安排住宿,全職!：辦公室5S,資料整理,錄入電腦,Q:1
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