企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何樹(shù)立良好形象[★]-展示頁(yè)
2024-11-18 22:48本頁(yè)面
【正文】 慮到職工群眾的利害得失，任何單純迎合“上級(jí)”不顧職工利益的決策，都將得不到職工的響應(yīng)和支持，正所謂“官不憂民，必失民心”。不論是哪個(gè)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)失誤，在所難免，關(guān)鍵是如何采取措施盡可能減少?zèng)Q策失誤。領(lǐng)導(dǎo)者決策正確與否事關(guān)重大，情況不明決心大，心中無(wú)數(shù)點(diǎn)子多，或憑經(jīng)驗(yàn)，想當(dāng)然，拍腦袋做出的決策，只會(huì)貽誤工作，造成損失。它要求領(lǐng)導(dǎo)者既要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，扎實(shí)的工作作風(fēng)，又要具有嚴(yán)格的政策和法制觀念，注重調(diào)查研究和科學(xué)決策?？燹k事，就是要拋棄議而不決，決而不行，或推諉拖拉的不良作風(fēng)，強(qiáng)化效率意識(shí)。多辦事，就是要拋棄自我滿足，自我陶醉，居功自傲的思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。職工說(shuō)這種領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)擺擺花架子，不能解決實(shí)際問(wèn)題。三是做表面文章。二是抓不住重點(diǎn)。下到基層“隔著玻璃看，坐在會(huì)場(chǎng)喊，圍著飯桌干，”忙得暈頭轉(zhuǎn)向，不亦樂(lè)乎。當(dāng)前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者勤政主要有三種誤區(qū)：一是作風(fēng)飄浮。勤，即勤政。三要過(guò)好人情關(guān)。二要過(guò)好金錢關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)者大權(quán)在握，是執(zhí)政為民，以權(quán)謀公，還是權(quán)為家用，中飽私囊？ 這是對(duì)每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)者要成為職工群眾心目中的公仆，必須加強(qiáng)自身黨性鍛煉和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)自身廉潔意識(shí)。只有這樣，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有了號(hào)召，職工群眾才會(huì)爭(zhēng)先恐后，全力以赴。一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力、具有高效益的企業(yè)，首先必然是一個(gè)廉潔的企業(yè)。清是企業(yè)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。古人認(rèn)為：“不受日廉，不污為清”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭廉潔自律，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要當(dāng)好職工群眾的公仆，必須致力于清、勤、慎三個(gè)方面。第一篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何樹(shù)立良好形象企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何樹(shù)立良好形象黃東成通過(guò)學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會(huì)精神和礦紀(jì)委組織觀看的《抵制拜金主義》、《賄變》、《以我沉痛“七筆帳”勸君走好人生路》、《拒腐防變要從小事做起》等警示教育片，以及市檢察院來(lái)我礦進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座和召開(kāi)預(yù)防職務(wù)犯罪座談會(huì)，使我深深地認(rèn)識(shí)到：“黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)?！狈锤羌訌?qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護(hù)社會(huì)公平正義和促進(jìn)社會(huì)和諧的緊迫任務(wù)。清，乃清廉自潔，不貪不占之意?！扒濉睂?duì)領(lǐng)導(dǎo)者的要求就是清正廉明，艱苦樸素，施政嚴(yán)明，大公無(wú)私。幾千年的中華歷史無(wú)不證明，只有為政清廉才有力量有威望。任何卓有成就的企業(yè)家也必須是清廉自潔的。一個(gè)權(quán)欲熏心、物欲難填、奢侈無(wú)度的領(lǐng)導(dǎo)者，即使才華橫溢，能力超人，職工群眾也不會(huì)信任他、依賴他、尊重他。在這方面要突出過(guò)好三關(guān)：一要過(guò)好權(quán)力關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立公仆形象，就必須時(shí)刻牢記，權(quán)力意味著責(zé)任，意味著使命，意味著黨的信任和職工群眾的期望，不能有權(quán)就產(chǎn)生優(yōu)越感，忘掉責(zé)任感，而應(yīng)時(shí)刻做到權(quán)大不忘責(zé)任重，位高不失公仆心。領(lǐng)導(dǎo)干部要頭腦清醒，保持氣節(jié)，秉公盡職；在送禮風(fēng)、賄賂風(fēng)的“勁”吹下，熏不為所動(dòng)、不為所違、不為所亂?？陀^的事實(shí)表明，如今的人際關(guān)系如同蜘蛛網(wǎng)般錯(cuò)綜復(fù)雜，往往是為官伊始，防不勝防，稍有不慎，思想理智的大堤即會(huì)被沖垮，現(xiàn)實(shí)中企業(yè)不少領(lǐng)導(dǎo)干部就在這種攻勢(shì)下打了敗仗。它要求一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地地為企業(yè)努力工作，為職工群眾辦實(shí)事。天天沉醉于文山會(huì)海，奔波于應(yīng)酬接待，忙碌于觥籌交錯(cuò)，熱衷于參觀考察。職工戲稱這種領(lǐng)導(dǎo)是閑官忙做，忙而無(wú)功者。事無(wú)巨細(xì)，事必躬親，“一夫當(dāng)關(guān)”，非我畫圈不可，職工稱這種領(lǐng)導(dǎo)是“管家婆婆”，結(jié)果往往是陷入瑣事的泥潭中，顧此失彼，揀了芝麻，丟了西瓜。各類主意層出不窮，各種點(diǎn)子日新月異，只滿足于上級(jí)肯定，醉心于領(lǐng)導(dǎo)欣賞，一次工作剛剛布置，總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)就擬好，到頭來(lái)，光開(kāi)花不結(jié)果。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到勤政，就應(yīng)像焦裕祿、張鳴歧、孔繁森那樣，“心中時(shí)刻裝著群眾”，做到“三辦”，即辦實(shí)事，要拋棄形式主義、官僚主義作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不圖虛名，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)為職工辦實(shí)事。凡是職工群眾需要解決的問(wèn)題，或?qū)β毠と罕娪欣模灰獥l件具備就堅(jiān)決去辦，目前條件不具備的要積極創(chuàng)造條件辦，并認(rèn)真辦好。慎，指慎政。決策是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一項(xiàng)基本職能，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部為職工群眾服務(wù)的重要實(shí)踐活動(dòng)。由于決策失誤，造成經(jīng)濟(jì)上損失的，輕者企業(yè)虧損嚴(yán)重，重者造成企業(yè)倒閉，所以，在一切失誤中，決策的失誤是最大的失誤。首先，領(lǐng)導(dǎo)者決策必須具有強(qiáng)烈的憂民意識(shí)。其次，領(lǐng)導(dǎo)者要廉潔自律，率先垂范，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。以正確行使手中權(quán)力為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系。獨(dú)角獸以角觸入，方知人之好壞，領(lǐng)導(dǎo)者只有深入基層下到“前線”，才能掌握第一手信息，獲得決策的科學(xué)依據(jù)?！坝|”就要觸及，就要沉下去，就不能當(dāng)欽差大臣，滿足于發(fā)號(hào)施令。第二篇：如何樹(shù)立良好形象如何樹(shù)立司法警察良好形象人民法院司法警察是人民警察隊(duì)伍中一個(gè)重要的、獨(dú)立的警種，是人民法院直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的一支準(zhǔn)軍事化的司法力量。司法警察工作的特殊性決定了司法警察在與當(dāng)事人、旁聽(tīng)公民以及社會(huì)公眾交往中時(shí)間上的短暫性、對(duì)象上的不穩(wěn)定性和認(rèn)識(shí)上的不完整性。形象是指能夠引起人的思想或情感活動(dòng)的具體形狀或姿態(tài)。在人民群眾的眼里,人民法院的工作人員是正義與公正的化身,而人民法院的法警身肩人民警察和法院工作人員雙重角色,其形象在外部所表現(xiàn)出來(lái)的能夠引起人們的思想或情感活動(dòng)的一切言行都倍受人民群眾的關(guān)注,這些形象構(gòu)成了司法警察的公正形象。由于司
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