【正文】 演”，獲得了好評。在公司黨總支的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，舉辦了十七大知識競賽。在基層開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比工作，公布在公司光榮榜上，樹立榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)。在基層，員工學(xué)習(xí)內(nèi)刊上刊登的文章，每名員工至少寫一篇學(xué)習(xí)心得。結(jié)合正在開展的大討論活動，分機(jī)關(guān)和基層兩個層次開展。深入開展大討論，首先通過會議、短信平臺、內(nèi)刊等各種載體及時將活動精神、活動內(nèi)容傳達(dá)到每一名員 1 工，使廣大員工了解活動背景及意義。開展共青團(tuán)員戴團(tuán)徽上崗活動，大力加強團(tuán)員意識教育。在培訓(xùn)基地成立了臨時團(tuán)支部，進(jìn)一步加強了流動團(tuán)員的思想政治教育工作?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：一、加強團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 加強團(tuán)的自身建設(shè)。積極參加上級團(tuán)組織開展的各項活動，配合集團(tuán)團(tuán)委、公司黨總支、工會，認(rèn)真做好各項創(chuàng)先爭優(yōu)工作。建立團(tuán)員檔案庫，及時更新歸檔和完善今年10到11月，團(tuán)總支已進(jìn)行了團(tuán)員詳細(xì)信息的摸底統(tǒng)計，2012年將繼續(xù)進(jìn)行團(tuán)員信息的完善，及時更新，并建立公司團(tuán)員青年檔案庫。加大舉薦、推優(yōu)工作力度，建立青年員工與公司溝通的平臺繼續(xù)抓好“雙推”工作，認(rèn)真做好推優(yōu)入黨和團(tuán)員青年走上更重要工作崗位的提名、推薦、考核等工作，培養(yǎng)和輸送更多的優(yōu)秀青年骨干。開展“學(xué)習(xí)”系列主題活動，打造公司特色文化團(tuán)總支是先進(jìn)青年的團(tuán)隊，而青年是企業(yè)的未來，學(xué)習(xí)又是青年人取得進(jìn)步的唯一途徑。以支部為單位，定期召開支部會議，交流和分享工作生活中的收獲和感悟，傾聽青年員工的心聲，團(tuán)總支應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行疏通引導(dǎo)，并將青年員工的訴求向上傳達(dá)，為青年員工創(chuàng)造機(jī)會、爭取利益，也為公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作提供依據(jù)。新的一年將重點抓好以下工作：抓好思想工作，把握青年員工的思想動態(tài)。針對工作中出現(xiàn)的問題和不足，我們會進(jìn)行深刻反思，及時補齊自身短板，結(jié)合2012年工作，制定響應(yīng)的對策和計劃，更好地推動團(tuán)總支工作的開展。受2010年亞運間歇期影響，再加上半年來施工任務(wù)不飽滿，員工思想出現(xiàn)動蕩。團(tuán)干在組織團(tuán)的工作中，溝通協(xié)調(diào)工作不到位，工作熱情不高，缺乏主動性。五、工作中存在的問題和不足一年的工作雖然有很多收獲，但是也發(fā)現(xiàn)了工作和建設(shè)中的一些短板：需將團(tuán)總支開展的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更加緊密地結(jié)合起來，團(tuán)干部在策劃活動方面往往高度不夠，缺乏系統(tǒng)性、連貫性。組織各項目部青年團(tuán)員成立了公司工程簡報編委會，鼓勵青年員工積極投稿，引導(dǎo)青年發(fā)現(xiàn)身邊的風(fēng)景，用文字記錄生活的點滴，反映工程一線的生產(chǎn)狀況，展示青年員工的精神風(fēng)貌，與業(yè)主、監(jiān)理建立良好的信息溝通渠道。今年，公司一名青年技術(shù)骨干榮獲集團(tuán)2011年青年崗位能手稱號。截止11月底上報一項活動成果，此成果已獲得國家實用新型專利。今后，將總結(jié)爭創(chuàng)活動中的經(jīng)驗和不足，繼續(xù)推進(jìn)此項工作的開展。三、做好推進(jìn)，抓好落實，認(rèn)真完成各項創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)工作繼續(xù)推進(jìn)青年文明號活動公司目前有兩個“青年文明號”集體——經(jīng)營部和粵龍盾構(gòu)掘進(jìn)組。二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，精心組織和策劃特色活動公司團(tuán)總支精心策劃各項特色活動，豐富青年員工的業(yè)余生活，讓青年員工在活動中提高自己。完善團(tuán)組織自身建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)團(tuán)組織管理效率最大化今年，團(tuán)總支按時按章進(jìn)行了換屆選舉，對團(tuán)委成員進(jìn)行改選，并根據(jù)公司生產(chǎn)實際，撤銷及設(shè)立了團(tuán)支部。11月19日，公司團(tuán)總支組織公司團(tuán)支部負(fù)責(zé)人在水天項目部進(jìn)行了團(tuán)內(nèi)工作基礎(chǔ)知識考試。今年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“學(xué)習(xí)”作為公司建設(shè)的重要方面，在公司內(nèi)掀起了一場學(xué)習(xí)的革命，推出了以以“任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)”為基礎(chǔ)，“績效薪酬考核”為核心，“從業(yè)人員資格認(rèn)證考試”為載體的崗位考核制度，旨在以考試促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，最大限度地激發(fā)員工的潛能和學(xué)習(xí)的熱情。加強學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)，提高團(tuán)員青年的職業(yè)素養(yǎng)青年是企業(yè)發(fā)展的后備軍，而學(xué)習(xí)是青年不斷進(jìn)步的唯一途徑。針對團(tuán)員青年分布較分散這一特點，公司團(tuán)總支利用公司工程簡報、項目部宣傳欄、會議、新媒體等形式，宣傳黨的重要思想，貫徹落實集團(tuán)、股份公司職代會講話精神。積極開辟一條頗具特色的基層團(tuán)建工作的道路，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：一、加強團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力抓好團(tuán)員青年的思想教育，提高團(tuán)員青年的思想境界我公司歷來重視團(tuán)員青年以及廣大青年員工的思想素質(zhì)教育工作。第一篇：2011年公司團(tuán)總支工作總結(jié)及2012年計劃2011年團(tuán)總支工作總結(jié)時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去。2011年是“十二五”開局之年，也是集團(tuán)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年，一年來，公司團(tuán)總支在公司黨總支、集團(tuán)團(tuán)委的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級團(tuán)委有關(guān)政策方針，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不斷改進(jìn)工作方法，狠抓落實，注重實效，探索新的工作思路，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。目前公司青年團(tuán)員多為八零后九零后的新生力量，他們具有鮮明的性格特點和很強的可塑性。今年是建黨90周年，公司團(tuán)總支以建黨90周年為契機(jī)，狠抓思想教育工作，開展主題團(tuán)日活動，組織青年進(jìn)行黨史、黨情學(xué)習(xí)，提高青年思想覺悟和政治素質(zhì)。一年來，公司團(tuán)總支始終將學(xué)習(xí)放在團(tuán)隊建設(shè)的重要位置，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)。公司團(tuán)總支在考核體制的建立和完善中出謀獻(xiàn)策，以公司青年員工現(xiàn)狀和訴求為依據(jù)協(xié)助公司完善評價標(biāo)準(zhǔn)，對青年員工的職業(yè)規(guī)劃起到了積極的指導(dǎo)作用。目前，正在建立和完善一套“考前有培訓(xùn)，考后有反饋”的考試制度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。由于工程項目變動較大，今年7月，我們對公司團(tuán)員及工程項目進(jìn)行詳細(xì)摸底，設(shè)立了以下八個團(tuán)支部：基地、穗莞深項目部、東莞2310項目部、水天項目部、金融城項目部、無錫項目部、湛江項目部、廣佛13標(biāo)項目部，重新選舉了支部書記，進(jìn)一步明確了團(tuán)支部工作人員的分工與職責(zé)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，職責(zé)到人，不斷加強和完善自身建設(shè)。2010年12月11日，組織青年員工白水寨尋景登山，登石階比賽；2月3日，水天盾構(gòu)項目部組織工地春晚、初一游園活動，青年團(tuán)員接受廣州電視臺采訪；3月，組織青年參加全健排舞比賽，獲得三等獎；組織青年參加連南植樹活動，齊為瑤山添綠色；3月27日，組織開展“放飛心情，快樂與低碳同行”的“三八”節(jié)增城綠道騎自行車活動；4月，精心組織青年參加廣州片1區(qū)黨史知識競賽，獲得一等獎；4月27日，水天項目部組織人員參加廣州地鐵總舉辦的通訊員表彰交流會，水天項目部榮獲2010年度宣傳工作先進(jìn)集體稱號；5月1日，湛江項目部開展以“愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流”為主題的職工技能運動會；5月5日，穗莞深團(tuán)支部組織員工開展黨情黨史學(xué)習(xí)交流會；5月3日，水天項目團(tuán)支部組織團(tuán)員青年觀看紅色電影《建國大業(yè)》；5月9日，組織團(tuán)員青年參加集團(tuán)主題團(tuán)日活動展示，獲一等獎，團(tuán)員代表參加集團(tuán)黨史知識競賽選拔賽獲二等獎；6月3日，青年員工代表集團(tuán)參加省國資委舉辦的黨史知識競賽獲二等獎；7月1日，組織參加廣州片區(qū)“獻(xiàn)禮城軌獻(xiàn)禮黨”演講比賽獲一等獎；7月，組織青年員工參加安全生產(chǎn)月知識競賽獲三等獎；9月16日，水天項目部舉行環(huán)境管理志愿者授旗暨宣誓儀式為廣州創(chuàng)文添磚加瓦；11月19日，團(tuán)總支在水天項目部舉行團(tuán)內(nèi)工作基礎(chǔ)知識考試暨水天項目部創(chuàng)文成果交流會；12月，組織參加穗莞深指揮部與鐵道部舉辦的籃球友誼賽；組織青年員工參加廣州地鐵建設(shè)總部舉辦的“建設(shè)者之歌”文藝匯演。今年按照要求完成了廣東省2011年青年文明號復(fù)核工作并通過了審核。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展五小競賽活動，促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效為響應(yīng)省國資委、集團(tuán)團(tuán)委的號召，公司團(tuán)總支從五月開始就積極進(jìn)行五小競賽活動的立項籌備，引導(dǎo)和鼓勵青年圍繞企業(yè)技術(shù)改造和生產(chǎn)經(jīng)營，在努力掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，不斷改進(jìn)設(shè)備性能、提高生產(chǎn)效率、降低能源和原材料消耗，促進(jìn)安全生產(chǎn)。做好人才推優(yōu)，積極舉薦青年技術(shù)人才在過去的一年里，公司團(tuán)總支努力當(dāng)好青年技術(shù)人才與公司之間的橋梁和紐帶，認(rèn)真做好各項推優(yōu)工作，建立并完善公司青年員工詳細(xì)檔案，為公司人用青年干部提供依據(jù)。四、加強宣傳堡壘建設(shè)一年來，公司團(tuán)總支在宣傳工作中擔(dān)任了重要角色。全年公司共出版工程簡報4期；粵水電每季度投稿數(shù)量穩(wěn)居第一位；水天項目部榮獲地鐵建設(shè)總部2010年度宣傳工作先進(jìn)集體稱號；一篇政研論文獲省國資委政研