20xx年上半年托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)工作總結(jié)推薦閱讀-展示頁
2024-11-18 22:14本頁面
【正文】 。督導(dǎo)形式：下幼兒園督導(dǎo)，實地查看、查閱資料和詢問等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給 予指出，并要求整改。XX 醫(yī)院 XX 年XX 月XX 日 托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作督導(dǎo)計劃督導(dǎo)目的：督促建立和落實衛(wèi)生保健工作制度，預(yù)防控制傳染病等，加強(qiáng)托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。加強(qiáng)對傳染病的防控。建立和健全托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保 健工作制度，并按要求執(zhí)行。大部分幼兒園衛(wèi)生消毒制度存在缺陷。三、存在的問題：有相當(dāng)一部分小的幼兒園，尤其是私立幼兒園難于管理，不配合做兒童入托健康體檢和工作人員健康體檢，有些幼兒園沒有保健室，衛(wèi)生 保健制度不健全，幼兒園衛(wèi)生保健工作開展較差。其他幼兒園沒有專職的保健人員。定期對保健人員及相關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生保健培訓(xùn)，特 別是針對今年甲肝、甲型H 1 N 1流感、手足口病相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)。主要是通過現(xiàn)場觀察、查閱資料和交 談等方式進(jìn)行督導(dǎo)，具體情況如下:一、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理情況：縣中心幼兒園每兩個月督導(dǎo)一次，其他 幼兒園每年兩次。認(rèn)真落實衛(wèi)生保健工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作規(guī)范，細(xì)化工作流程，各項工作責(zé)任到人，保證工作質(zhì)量。衛(wèi)生保健“三員”（保健員、保育員、炊事員）嚴(yán)格按照要求經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗，并且落實月培訓(xùn)制度，提高“三員”的業(yè)務(wù)水平和工作能力。衛(wèi)生保健工作應(yīng)設(shè)有分管園長，并且按要求配備保健醫(yī)（員），建立健全適合本園所實際的衛(wèi)生保健制度、職責(zé)、工作流程。有證的幼兒園在保健方面做的還行，但依然存在不少細(xì)節(jié)問題，比如未開展兒童心理衛(wèi)生保健、體弱兒管理，膳食管理不夠規(guī)范，消毒知識掌握不足等。極個別幼兒園保健室發(fā)現(xiàn)過期藥品。大部分保健室設(shè)置不合理，不符合要求?？醋o(hù)點保健醫(yī)基本都是兼職，除極個別人數(shù)較多的看護(hù)點外，基本都無專職保健醫(yī)生，保健醫(yī)業(yè)務(wù)水平不高，各類資料整理不完整，內(nèi)容空洞，無特點。從檢查的總體情況看，大部分托幼機(jī)構(gòu)對衛(wèi)生保健工作比較重視，能按照衛(wèi)生保健制度進(jìn)行晨檢、全日觀察、消毒等常規(guī)工作，但絕大部分看護(hù)點資料空乏，軟、硬件建設(shè)不到位，衛(wèi)生保健工作質(zhì)量較差。第一篇：2013年上半年托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)工作總結(jié)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)上半年工作總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)我轄區(qū)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實提高我轄區(qū)幼兒園衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，保證集體兒童身心健康。我中心于2013年上半年對我轄區(qū)30余所托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行了衛(wèi)生保健工作督查，現(xiàn)將督查工作總結(jié)如下：一、基本情況按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《合肥市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》和《合肥市包河區(qū)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健考評標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，每年對轄區(qū)托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行兩次督導(dǎo)，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、口頭詢問等形式，對兩所托幼機(jī)構(gòu)從硬件設(shè)施、人員配備、行政管理、基礎(chǔ)設(shè)施、營養(yǎng)與膳食管理、健康檢查、衛(wèi)生消毒與防病、安全保護(hù)、良好習(xí)慣與體格鍛煉、健康教育等項目進(jìn)行了詳細(xì)的檢查并記錄。二、存在的主要問題看護(hù)點入園體檢率較低，工作人員持有效健康證上崗未能做到100%，而有證的幼兒園基本都能做到入園體檢率100%和持證上崗率100%。有證的幼兒園都有專職的保健醫(yī)生，但個別保健醫(yī)生責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作不夠細(xì)致。大部分幼兒園未制定科學(xué)合理的帶量食譜和營養(yǎng)計算，并且伙食賬目未按月向家長公布伙食賬目收支情況，伙委會流于形式。大部分看護(hù)點對衛(wèi)生保健工作不夠重視，衛(wèi)生保健資料收集與管理不及時、規(guī)范。三、措施提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高能力。落實制度，規(guī)范流程。第二篇：托幼機(jī)構(gòu)管理衛(wèi)生保健管理工作督導(dǎo)總結(jié)托幼機(jī)構(gòu)管理衛(wèi)生保健管理工作督導(dǎo)總結(jié) 為做好托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作，認(rèn)真執(zhí)行托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作制 度，加強(qiáng)集體兒童傳染病的防控，以及兒童常見疾病的防治，提高托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生 保健工作水平，2009 年先后到了縣中心幼兒園和中英文幼兒園、春苗幼兒園和 城市花園幼兒園、新世紀(jì)幼兒園進(jìn)行督導(dǎo)?？h中心幼兒園每年定期做一次健康體檢，新入托兒童開學(xué)時均 做健康體檢，開具健康證明。二、幼兒園衛(wèi)生保健工作開展情況：中心幼兒園有兼職的保健人員，衛(wèi)生 保健工作制度比較健全，對傳染病的防控措施基本上到位，設(shè)有保健室，有合理 的膳食計劃。衛(wèi)生保健工作較薄弱。部分幼兒園沒有派相關(guān)人員進(jìn) 行衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四、建議：加強(qiáng)與教育部門合作，擴(kuò)大對托幼園所的衛(wèi)生保健工作管理面，定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及衛(wèi)生保健督導(dǎo)。加強(qiáng)對入托兒童的健康體檢和工作人員的定期 健康體檢。對家長和兒童開展多種形式的健康教育，尤其是要加強(qiáng)兒童營養(yǎng)知識、口腔保健、視力保健知識的宣傳教育。督導(dǎo)內(nèi)容：對托兒所幼兒園衛(wèi)生保健人員的培訓(xùn)、兒童入托入園的體檢、工作人 員的健康體檢、對托兒所幼兒園衛(wèi)生保健人員的指導(dǎo)、托兒所幼兒園 九項衛(wèi)生保健工作制度的建立和執(zhí)行情況等。督導(dǎo)時間和地點安排： 中心幼兒園：每兩個月一次 其他幼兒園：每年兩次 特殊情況（傳染病暴發(fā)期間、有突發(fā)公共衛(wèi)生事件等）：隨時督導(dǎo)第三篇：托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理制度托幼機(jī)構(gòu)管理資料生活制度有合理的生活制度和作息時間表，并認(rèn)真執(zhí)行。（2）保健人員參與制訂園內(nèi)兒童作息時間安排及一日各生 活環(huán)節(jié)（如活動、就餐、喝水、入廁、盥洗、睡眠
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