無(wú)固定期職工勞動(dòng)合同書-展示頁(yè)
2024-11-17 04:06本頁(yè)面
【正文】 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的甲方應(yīng)組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查在合同內(nèi)定對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。第八條 第七條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的應(yīng)依法合理安排乙方補(bǔ)休或按照?勞動(dòng)法?的有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。 〔三〕不定時(shí)工時(shí)制。以年為周乙方平均每年工作不超過(guò)251日2021小時(shí)。甲方由于工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間一般每日不得超過(guò)1小時(shí)因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障乙方身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)每周不得超過(guò)36小時(shí)?！惨弧彻r(shí)制。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致乙方同意實(shí)行 三、工作時(shí)間和休息休假 乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量。 從事消費(fèi)〔工作〕。第三條二、消費(fèi)(工作)內(nèi)容、地點(diǎn)和要求第二條日至年 其中：自 本合同自根據(jù)?勞動(dòng)法?〔以下簡(jiǎn)稱?勞動(dòng)法?〕、?勞動(dòng)合同法?〔以下簡(jiǎn)稱?勞動(dòng)合同法?〕等法律、法規(guī)以及甲方規(guī)章制度的規(guī)定按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)〞的原那么同意訂立本勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列條款。 日 月 址：碼： ： **集團(tuán)印制乙方甲方 無(wú)固定職工勞動(dòng)合同書合同編： 字第 勞 動(dòng) 合 同 書〔無(wú)固定限〕 勞 動(dòng) 合 同 書甲方: 乙方:名稱：法定代表人〔或委托代理人〕性別： 文化程度： 地出生日： 年 聯(lián)絡(luò) ： ： 一、合同限第一條 年 月 日起至法定的或本合同所約定的解除或終止條件出現(xiàn)時(shí)止。月 年 月 日為試用。 乙方同意甲方安排的 崗位(工種)工作根據(jù)甲方消費(fèi)(工作)需要可以變更乙方工作崗位〔工種〕。 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)第四條第五條 。即甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)每周不超過(guò)40小時(shí)。有以下情形之一的延長(zhǎng)工作時(shí)間不受上述規(guī)定限制：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因威脅勞動(dòng)者生命安康和財(cái)產(chǎn)平安須緊急處理的；消費(fèi)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障影響消費(fèi)和公眾利益必須及時(shí)搶修的。 〔二〕綜合計(jì)算工時(shí)制。根據(jù)消費(fèi)工作〔工程工程〕需要對(duì)乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。 第六條 乙方在合同內(nèi)享受規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)建立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育提供符合規(guī)定的、平安衛(wèi)生的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度嚴(yán)禁違章作業(yè)防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故減少職業(yè)危害。 第九條乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格。 乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮對(duì)甲方及其理人員漠視乙方平安安康的行為有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 甲、乙雙方約定的工資不得低于當(dāng)年甲方注冊(cè)所在地最低工資和當(dāng)年簽訂的?集體合同?。 乙方試用〔見習(xí)〕工資 第十四條
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