外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同(1)-展示頁
2024-11-17 00:00本頁面
【正文】 方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假；如超過天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理否那么按曠工處理。(4) 在合同內(nèi)乙方效勞每滿1年甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假內(nèi)乙方效勞每滿1年甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次共 天夫妻生活在一地與父母異地的每滿4年為其安排探親假一次共 天。需住院治療的應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。3. 勞動(dòng)和福利待遇：(1) 甲方必須按規(guī)定為乙方退休養(yǎng)老、待業(yè)和工傷按規(guī)定繳納金臨時(shí)工的社會每月自付 元先由甲方支付后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時(shí)工不享受待業(yè)待遇在未實(shí)行工傷前及甲方?jīng)]有為乙方工傷時(shí)乙方在合同間因工傷、殘、亡的按現(xiàn)行規(guī)定、執(zhí)行〕。公休假日和平時(shí)為 。雙方可另外協(xié)商資金發(fā)放金額 。實(shí)行計(jì)件工資制的月工資停工連續(xù) 天以上或月累計(jì) 天以上每天發(fā)給乙方 日為發(fā)薪日超過規(guī)定日的從第起每日按拖欠工資的 賠償乙方損失。2. 勞動(dòng)報(bào)酬：(1) 按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)程度、工作業(yè)務(wù)〕性質(zhì)為月工資 元。合同屆滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂合同。第二條 合同和試用純熟〕合同從 年 月 日起至 年 月 日止其中：試用純熟〕從 年 月 日至 年 月 日試用純熟〕滿甲方
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