外商投資企業(yè)勞動合同(1)-全文預覽
【正文】 定解除合同給對方造成經濟損失的對方有權根據其責任和造成的后果追究對方直接經濟責任；如賠償培訓費或補償給對方 個月工資。3. 乙方在合同內有以下情況之一的甲方可以辭退：1〕嚴重違犯勞動紀律影響消費、工作秩序的；2〕違犯操作規(guī)程損壞設備、工具浪費原材料、能源造成經濟損失的；3〕效勞態(tài)度惡劣損害消費者利益影響甲方聲譽的；4〕有行為尚不需追究刑事責任的；5〕其他事項： 。2. 甲方必須根據有關規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品： 。(4) 在合同內乙方效勞每滿1年甲方應根據有關規(guī)定每年為其安排探親假內乙方效勞每滿1年甲方應根據有關規(guī)定每年為其安排探親假一次共 天夫妻生活在一地與父母異地的每滿4年為其安排探親假一次共 天。3. 勞動和福利待遇：(1) 甲方必須按規(guī)定為乙方退休養(yǎng)老、待業(yè)和工傷按規(guī)定繳納金臨時工的社會每月自付 元先由甲方支付后在其當月工資中扣除；臨時工不享受待業(yè)待遇在未實行工傷前及甲方沒有為乙方工傷時乙方在合同間因工傷、殘、亡的按現行規(guī)定、執(zhí)行〕。雙方可另外協(xié)商資金發(fā)放金額 。2. 勞動報酬：(1) 按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分根據乙方的崗位、責任、技術程度、工作業(yè)務〕性質為月工資 元。第二條 合同和試用純熟〕合同從 年 月
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