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勞動(dòng)合同法專題之:競業(yè)限制-展示頁

2024-11-16 23:53本頁面
  

【正文】 對忠實(shí)義務(wù)的其他行為?!?.?合同法?第四十三條:當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)機(jī)無合同是否成立不得或者不正當(dāng)?shù)厥褂??! ∫蚯謾?quán)行為導(dǎo)致商業(yè)機(jī)已為公眾所知悉的應(yīng)當(dāng)根據(jù)該項(xiàng)商業(yè)機(jī)的商業(yè)價(jià)值確定損害賠償額?! 「鶕?jù)前款規(guī)定判決停頓損害的時(shí)間假設(shè)明顯不合理的可以在依法保護(hù)權(quán)利人該項(xiàng)商業(yè)機(jī)競爭優(yōu)勢的情況下判決侵權(quán)人在一定限或者范圍內(nèi)停頓使用該項(xiàng)商業(yè)機(jī)?! ∑胀ㄊ褂萌菰S合同的被容許人和權(quán)利人共同提起訴訟或者經(jīng)權(quán)利人書面授權(quán)單獨(dú)提起訴訟的人民應(yīng)當(dāng)依法受理。  第十五條 對于進(jìn)犯商業(yè)機(jī)行為商業(yè)機(jī)獨(dú)占使用容許合同的被容許人提起訴訟的人民應(yīng)當(dāng)依法受理?! 〉谑臈l 當(dāng)事人指稱別人進(jìn)犯其商業(yè)機(jī)的應(yīng)當(dāng)對其擁有的商業(yè)機(jī)符合法定條件、對方當(dāng)事人的信息與其商業(yè)機(jī)一樣或者本質(zhì)一樣以及對方當(dāng)事人采取不正當(dāng)手段的負(fù)舉證責(zé)任。第十三條 商業(yè)機(jī)中的客戶一般是指客戶的名稱、聯(lián)絡(luò)方式以及交易的習(xí)慣、意向、內(nèi)容等構(gòu)成的區(qū)別于相關(guān)公知信息的特殊客戶信息包括聚集眾多客戶的客戶以及保持長穩(wěn)定交易關(guān)系的特定客戶?! ∏翱钏Q“反向工程〞是指通過技術(shù)手段對從公開渠道獲得的進(jìn)展拆卸、測繪、分析等而獲得該的有關(guān)技術(shù)信息。第二十五條 違犯本法第十條規(guī)定進(jìn)犯商業(yè)機(jī)的監(jiān)視門應(yīng)當(dāng)責(zé)停頓 行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。第三人明知或者應(yīng)知前款所列行為獲取、使用或者披露別人的商業(yè)機(jī)視為進(jìn)犯商業(yè)機(jī)。如理、產(chǎn)銷策略、客戶、貨源情報(bào)等經(jīng)營信息;消費(fèi)配方、工藝流程、技術(shù)決竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。延伸1:商業(yè)機(jī)?反不正當(dāng)競爭法?0條第3款:“本條所稱的商業(yè)機(jī)是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。競業(yè)限制的范圍、地域、限由用人與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制的約定不得違犯法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)者違犯競業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)按照約定向用人支付違約金。5. 相關(guān)法條第二十三條 用人與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人的商業(yè)機(jī)和與相關(guān)的事項(xiàng)。2〕可約定在解除或終止勞動(dòng)合同后在競業(yè)限制限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。注意:要約定否那么任意一方無權(quán)依此主張。2. 義務(wù)內(nèi)容:保守商業(yè)機(jī)和與有關(guān)的事項(xiàng)。勞動(dòng)合同法專題之——義務(wù)、競業(yè)限制一.勞動(dòng)合同法中的競業(yè)限制1. 適用對象限于:僅限于負(fù)有義務(wù)的勞動(dòng)者。 詳細(xì)人員:高級理人員、高級技術(shù)人員、其他負(fù)有義務(wù)的人員。3. 可在勞動(dòng)合同中約定或另立協(xié)議約定。4. 內(nèi)容:1〕競業(yè)限制的范圍、地域、限由雙方約定。假設(shè)用*3〕人違約不支付那么競業(yè)限制條款失效勞動(dòng)者不再受此限。 對負(fù)有義務(wù)的勞動(dòng)者用人可以在勞動(dòng)合同或者協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后在競業(yè)限制限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二十四條 競業(yè)限制的人員限于用人的高級理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有義務(wù)的人員。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后前款規(guī)定的人員到與本消費(fèi)或者經(jīng)營同類、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人或者自己開業(yè)消費(fèi)或者經(jīng)營同類、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制限不得超過二年。〞因此商業(yè)機(jī)包含兩部:非專利技術(shù)和經(jīng)營信息。我國法律對商業(yè)機(jī)的保護(hù):1. ?反不正當(dāng)競爭法?第十條 經(jīng)營者不得采用以下手段進(jìn)犯商業(yè)機(jī):以盜竊、利、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)機(jī);披露、使用或者允許別人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)機(jī);違犯約定或者違犯權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)機(jī)的要求披露、使用或者允許別人使用其所掌握的商業(yè)機(jī)。   本條所稱的商業(yè)機(jī)是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。?反不正當(dāng)解釋?第十二條 通過自行開發(fā)研制或者反向工程等方式獲得的商業(yè)機(jī)不認(rèn)定為反不正當(dāng)競爭法第十條第(一)、二〕項(xiàng)規(guī)定的進(jìn)犯商業(yè)機(jī)行為。當(dāng)事人以不正當(dāng)手段知悉了別人的商業(yè)機(jī)之后又以反向工程為由主張獲取行為合法的不予支持?! 】蛻魧β毠€(gè)人的信賴而與職工所在進(jìn)展交易該職工離任后可以證明客戶自愿選擇與自己或者其新進(jìn)展交易的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定沒有采用不正當(dāng)手段但職工與原另有約定的除外。其中商業(yè)機(jī)符合法定條件的證據(jù)包括商業(yè)機(jī)的載體、詳細(xì)內(nèi)容、商業(yè)價(jià)值和對該項(xiàng)商業(yè)機(jī)所采取的詳細(xì)措施等?! ∨潘褂萌菰S合同的被容許人和權(quán)利人共同提起訴訟或者在權(quán)利人不起訴的情況下自行提起訴訟人民應(yīng)當(dāng)依法受理?! 〉谑鶙l 人民對于進(jìn)犯商業(yè)機(jī)行為判決停頓損害的民事責(zé)任時(shí)停頓損害的時(shí)間一般持續(xù)到該項(xiàng)商業(yè)機(jī)已為公眾
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