【正文】 制單員、計劃員、開發(fā)工程師、國內(nèi)業(yè)務(wù)員、店長、產(chǎn)品策劃、設(shè)計員3珠海橫琴村鎮(zhèn)銀行：綜合柜員、科技人員3立信會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）珠海分所：審計員、稅審員4珠海賽勝企業(yè)管理服務(wù)有限公司：會展銷售、行政助理、出納、會計4珠海路坦信息服務(wù)外包有限公司（澳門威尼斯人酒店）：IT（開發(fā)、測試）、IT技術(shù)支持、會計文員、預定文員、前臺接待、賓客服務(wù)接待、銷售員、巴士協(xié)調(diào)員、接線員（英語、粵語）、餐廳收銀員4珠海市能動科技光學產(chǎn)業(yè)有限公司：QC實驗員、設(shè)備管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、會計/出納、采購、技術(shù)工人5中意人壽保險有限公司：銷售人員、助理、儲備主管、財務(wù)工程師B區(qū)參展企業(yè)名錄珠海中原物業(yè)顧問有限公司： 一手樓銷售代表、策劃助理、拓展專員、二手物業(yè)顧問廣東市鼎策商貿(mào)有限公司：商務(wù)專員、儲配干部、理財專員、銷售代表1滿堂紅（中國）置業(yè)有限公司珠海分公司：見習物業(yè)顧問、儲備店長、分店文員/秘書、大四實習生2中太基礎(chǔ)工程有限公司：技術(shù)員、機械工程師、法律專員、會計、行政文員2珠海市華策集團有限公司: 儲備干部（管理方向）、儲備干部（通訊方向）、儲備干部（金融方向）、儲備干部（法務(wù)方向）、儲備干部（銷售策劃）、儲備干部（工程方向）、儲備干部（財務(wù)方向）、儲備干部（成本方向）5廣東省珠海糧油食品進出口有限公司：會計、報關(guān)員、6珠海市眾大利物資車業(yè)有限公司：銷售助理、服務(wù)顧問助理、會計助理、客服助理、文員、市場助理、法務(wù)助理、配件助理、維修學徒6華潤萬家生活超市（珠海）有限公司: 財務(wù)文員、駐店人事專員7珠海怡達化學有限公司：化學分析員、化學技術(shù)工、會計助理、機電工第二篇：2016年秋季招聘會感想2016秋季招聘會感想大連大學2016秋季招聘會在10月23號正式開始，這次的招聘會給連大4000多名畢業(yè)生提供了一個就業(yè)的機會和渠道，今年一共來了有三百多家企業(yè)，招聘會現(xiàn)場在那天也是人頭攢動，最后有2000多名學生交了簡歷，直接簽約的有50多人。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個什么樣的人；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態(tài)度，一定可以達到這個目標。為什么想進本單位？一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在單位多多學習等等；喜歡這份工作的哪一點？交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分自己的優(yōu)缺點為何？有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優(yōu)點的部分，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求，強調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發(fā)揮，造成面試上的困難。及時反映自己看到的問題。一定要樂觀向上，必要的時候要用這樣的情緒去看然經(jīng)理。還不能都擋，得學會區(qū)分那些是應(yīng)該讓經(jīng)理親自接待或過目的。幫助處理好經(jīng)理的一些對外聯(lián)系的工作。也是很重要的一條，要細心踏實。最重要的一條，學會換位思考。第一篇：秋季招聘會A區(qū)參展企業(yè)名錄：5中國平安保險集團股份有限公司：經(jīng)理助理、銀行專員、保險代理、證劵專員1廣東時代互聯(lián)科技有限公司：網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)管理員、Java程序員、Php程序員、網(wǎng)頁設(shè)計/美工、測試工程師、投資助理、總裁助理3東莞證券珠海營業(yè)部：市場部后備干部、理財經(jīng)理思維敏捷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力有較強的管理能力及相關(guān)工作經(jīng)驗工作細心嚴謹，有教強的金融理論知識和表達能力責任心強盡可能熟悉經(jīng)理的工作，熟悉公司的工作。力爭做到能夠心里有數(shù)。能夠充分理解、領(lǐng)會經(jīng)理的工作意圖，隨時做好輔助工作。能夠為經(jīng)理處理好一些細節(jié)（文件的存放等等），幫經(jīng)理料理好一些小事。如：擋住一些犯人的廣告推銷。56還有一條很重要，經(jīng)理助理一定要注意自己的工作情緒。最后，一定做好經(jīng)理與員工橋梁作用。？我喜歡財務(wù)，因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因為財務(wù)離財富是如此的親近，因為財務(wù)對商業(yè)成功是如此的重要，沒有好的財務(wù)可能會致富，但沒有好的財務(wù)不可能基業(yè)長青。8 對工作的期望與目標何在？這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。眾所周知，就業(yè)的成功與否對于大學生而言是人生中重要的事情，選擇好方向更是極其的重要，面對這三百多家企業(yè)，有些畢業(yè)生眼花繚亂，方向飄忽不定，而有些畢業(yè)生卻成竹在胸，不慌不亂。招聘會作為學校最重要的會議之一本身就有著存在的必要性，這無可厚非，對于即將畢業(yè)的大學生而言，選擇公司是重中之重，首先拿我來說吧，我是一個建筑學的學生，以后的就業(yè)渠道其實是比較狹窄的，今年學校把建筑類的公司放在的第一位，我也留意了一下，可能是由于近幾年房地產(chǎn)行業(yè)不景氣，很多設(shè)計院和房地產(chǎn)公司倒閉的倒閉，裁員的裁員，所以招收建筑設(shè)計師的并不多，可以說幾乎沒有，而涉及建管行業(yè)相對于我們專業(yè)還是比較多的，而來遞交簡歷的同學卻相當?shù)亩啵@樣的競爭壓力已經(jīng)讓我想到了幾年后的自己。我作為工作者參加了3次招聘會，三次都是與企業(yè)之間接觸，這3次帶給了我很多經(jīng)驗和教訓在面試和企業(yè)接觸的過程中，現(xiàn)在就來說說我的關(guān)于面試的感想： ，所以在招聘會