【正文】 險。在統(tǒng)籌區(qū)域外務(wù)工地參加基本養(yǎng)老保險的，其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入：養(yǎng)老保險繳費全額轉(zhuǎn)入社?；鹳~戶的，保留個人賬戶和繳費地繳費指數(shù)記錄；養(yǎng)老保險繳費未全額轉(zhuǎn)入的，依據(jù)實際轉(zhuǎn)入歷繳費金額，按我市相對應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險繳費規(guī)定重新核定繳費指數(shù)和建立個人賬戶。養(yǎng)老保險在本統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移只轉(zhuǎn)關(guān)系。領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員死亡享受喪葬補助費和一次性撫恤金，分別按死亡時上月基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)的4個月和8個月從統(tǒng)籌基金中支付。參保后年齡到達(dá)男滿60周歲、女滿55周歲，實際繳費年限滿15年及以上的，從到齡次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇；參保后到齡但繳費年限不滿15年的，可繼續(xù)參保繳費至滿15年時，從次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇；超齡一次性繳費15年參保人員，從足額繳費次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。參保人員符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件并辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。退費處理后，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。出國、出境定居人員可以憑相關(guān)手續(xù)辦理退保手續(xù)。個人賬戶儲存額用于支付個人賬戶養(yǎng)老金，支付完畢后在統(tǒng)籌基金中支付。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人賬戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合的制度。月定額標(biāo)準(zhǔn)納入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算，按年劃入統(tǒng)籌基金賬戶；基金利息和運營增值收入；其它社會資助性收入。政府和有條件的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織對特定參保人員的繳費補貼、補助，以及農(nóng)村居民土地、林地和林權(quán)等的出租、出讓、轉(zhuǎn)讓等流轉(zhuǎn)收入代理繳納的養(yǎng)老保險繳費，記為個人參加養(yǎng)老保險繳費。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，個人應(yīng)按年足額繳費續(xù)保，也可躉繳續(xù)保。對大齡、超齡初次參保和已參保超齡續(xù)保等人員，可按享受養(yǎng)老金基本年齡男年滿60周歲、女年滿55周歲和最低繳費15年規(guī)定，一次性繳納相應(yīng)不足年限養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)以繳納養(yǎng)老保險費時上一年全省在崗職工平均工資為依據(jù)自選確定。繳費籌集。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的組織實施。實行統(tǒng)帳結(jié)合制度模式。凡戶籍關(guān)系在本縣行政區(qū)域內(nèi)，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參保。二、制度內(nèi)容“特”超前原則制度。8月6日和8日，市委書記、市人大常委會主任羅強同志，市委常委、市政府常務(wù)副市長王菲同志先后赴縣調(diào)研新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作。5月7日，市政府召開常務(wù)會議審定通過該辦法，并同意在縣試點。重視規(guī)格特高。論證范圍特廣。一、制度準(zhǔn)備“特”充分研究方向特明。在勞保所設(shè)立保費基金專戶，確保資金安全。給我鎮(zhèn)增加協(xié)理員或調(diào)劑勞保所人員，增強工作力量。五、建議盡快落實辦公經(jīng)費、辦公設(shè)施及信息員報酬，確保各項工作順利進行。以我鎮(zhèn)為例在試點工作中從8月1日起開始收繳保費，直到11月8日才全部將保費上解到縣，中間80多天的計息問題會引起早繳費群眾的質(zhì)疑，給新農(nóng)保工作帶來一定的影響。養(yǎng)老金待遇審核審批程序過于復(fù)雜，新農(nóng)保參保登記待遇發(fā)放要經(jīng)過村委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保險事務(wù)所、縣農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)、縣人勞局、市勞動保障部門等五個部門，環(huán)節(jié)過多，程序復(fù)雜，而且規(guī)定身份證、戶口本原件要經(jīng)縣農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)審核，由于農(nóng)村居住分散，而且身份證和戶口本要經(jīng)常使用，這給鎮(zhèn)村收集所需證件帶來很大困難，使所需證件不能及時報到縣上，導(dǎo)致養(yǎng)老金不能及時發(fā)放到老人手中，給新農(nóng)保工作帶來一定的負(fù)面影響。人員待遇偏低造成協(xié)理員及信息員工作積極性不高，農(nóng)保工作大量的基礎(chǔ)資料需要協(xié)理員和信息員去完成，但協(xié)理員的工資在公務(wù)員工資未漲以前還算可以，現(xiàn)在與公務(wù)員的工資相比確屬偏低，且至今未明確兌現(xiàn)，極大的影響了協(xié)理員和信息員的工作積極性，有好多信息員不愿干，給新農(nóng)保順利進行帶來了一定的困難。辦公設(shè)備不足。作為有著全縣人口四分之一的大鎮(zhèn)，鎮(zhèn)勞保所僅一名所長和一名協(xié)理員，加之所長還包有一個村，不能專職搞業(yè)務(wù)，要承擔(dān)大量的業(yè)務(wù)工作實在力不從心。新農(nóng)保啟動實施后，鎮(zhèn)勞保所和村勞動保障服務(wù)站承擔(dān)著農(nóng)保政策宣傳、參保登記、待遇資格審核、審批等大量基礎(chǔ)工作，需要印制宣傳資料，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，購買必需的辦公用品等需投入大量資金，雖然縣上有預(yù)算，但至今未到位，由于鎮(zhèn)上本來經(jīng)費就十分困難，就連想對村信息員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)的錢都沒有，給試點工作的進一步開展帶來的很大困難。同時各村也成立了新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在21個村成立了勞動保障服務(wù)站，確定業(yè)務(wù)能力強的村會計擔(dān)任信息員，做到了鎮(zhèn)村兩級機構(gòu)、牌子、辦公場所、人員、經(jīng)費四落實，確保了新農(nóng)保工作的順利開展。農(nóng)保機構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)健全。參保繳費達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。新農(nóng)保試點工作在我鎮(zhèn)正式啟動后，鎮(zhèn)村高度重視宣傳工作，采取多種行之有效的宣傳方式，深入村組戶宣傳新農(nóng)保政策，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達(dá)到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保，**村柳樹塬組村民閆虎林兩口在外打工聽到新農(nóng)保政策后及時將保費和資料寄回，委托家中的老人代繳，**村社保信息員李芝蘭同志不顧年齡大，又是女同志的困難，連續(xù)一周利用晚上上門入戶宣傳動員，催收保費，收集農(nóng)保資料，使該村60周歲以上老人率選在全縣第一家領(lǐng)到養(yǎng)老保險待遇，副鎮(zhèn)長任永健同志親自深入石臼山村逐戶動員，奮戰(zhàn)三天，使該村于8月1日率先在全鎮(zhèn)完成了保費征繳任務(wù)。為了確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作的順利進行，鎮(zhèn)政府研究制定了**鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險實施辦法和**鎮(zhèn)推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作安排意見，以鎮(zhèn)政府文件分解下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，夯實責(zé)任，制定了獎懲辦法，并將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作納入崗位目標(biāo)考核范圍實行重獎重罰，對認(rèn)識明確，措施得力于8月31日前完成保費征繳任務(wù)的后亭子、消水(來源：好范文 ）溝、石臼山村分別獎勵1000元、800元、500元；對10月底前建立健全、規(guī)范、完善了農(nóng)?；A(chǔ)資料的**等村予以重獎，并給予通報表彰。為了貫徹落實縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險動員會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府及時召開三級干部會議，全面安排部署新農(nóng)保工作，并印發(fā)農(nóng)保宣傳提綱1000多份，各村組均采取召開群眾會、辦板報等形式，同時鎮(zhèn)政府還及時成立了21個宣傳征收工作隊，由各包片領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入農(nóng)戶進行宣傳動員，做到了新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性。同時在辦公經(jīng)費及用房十分緊張的情況下，鎮(zhèn)政府安排了必須的工作經(jīng)費和辦公用房，確保了全鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的順利進行。二、主要做法加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。第一篇：某鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作情況匯報六某鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作情況匯報六依據(jù)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強化措施，集中力量，切實抓好宣傳動員、調(diào)查摸底、保費征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作開局良好，進展順利，截止目前已征繳保費4459人624260元，占任務(wù)的101%，超額完成了縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，其中**村60周歲以上的老人在十月三十日率先在全縣第一個領(lǐng)到了保險待遇，為全縣試點工作提供了寶貴的經(jīng)驗，現(xiàn)將我鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作情況總結(jié)報告如下：一、基本情況**鎮(zhèn)轄21個村委會，80個村民小組，農(nóng)業(yè)人口13023人。摸底應(yīng)參保9138人，應(yīng)參保繳費5419人，758660元，實際參保繳費4459人，624260元，%，60周歲以上領(lǐng)取待遇人員摸底1390人，實際領(lǐng)取1365人，%。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作動員會后，鎮(zhèn)上及時成立了以鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委副書記、主管副鎮(zhèn)長為副組長，勞保所、民政、辦公室等相關(guān)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由勞保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并確立了21名社保信息員專門負(fù)責(zé)此項工作。廣泛宣傳，營造氛圍。強化責(zé)任，嚴(yán)格考核。三、取得的成效農(nóng)保政策深入人心。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策深入人心。按照縣上統(tǒng)一部署，從8月1日開始進入?yún)⒈＠U費階段，止10月31日，全鎮(zhèn)已參保4459人，收繳保費624260元，占目標(biāo)任務(wù)4411人617540元的101%，超額6000多元完成了縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為60周歲以上老人按時足額領(lǐng)到養(yǎng)老金奠定了基礎(chǔ)。為了加強對新農(nóng)保試點工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)上成立了新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由勞保所承辦業(yè)務(wù)工作。四、存在的困難和問題經(jīng)費困難。人員嚴(yán)重不足。給試點工作的順利開展帶來極大的困難。新農(nóng)保工作的參保登記、保費收繳、待遇資格審核、審批涉及大量的表格填寫，而勞保所的日常工作開展仍然手工操作，工作效率不高，加之收集的農(nóng)保資料無處歸放，只能堆放在地上，辦公室又是與其他干部合用，給資料的安全帶來極大危險，急需的電腦、打印機、傳真機、檔案柜等硬件設(shè)備仍未落實。參保登記。社保資金的收繳及發(fā)放有待進一步規(guī)范。待遇發(fā)放宣傳上說從九月一日起發(fā)放至今大多數(shù)村未發(fā)放，引起了群眾的質(zhì)疑，給下一步保費收繳帶來了一定的阻力。并適當(dāng)增加協(xié)理員報酬，調(diào)動其工作積極性。參保資料是否可減少份數(shù)，是否只附戶口本復(fù)印件與原件的審核是否可在村級完成。第二篇：縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作匯報縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作匯報按照市委、市政府的安排部署，經(jīng)省勞動保障廳批準(zhǔn)同意，今年5月，市縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作在全市率先啟動，經(jīng)過市、縣4個多月的共同努力，完成了既定試點任務(wù)，達(dá)到了檢驗制度、完善政策、建立機制、提升能力的預(yù)期目標(biāo)，試點取得圓滿成功。初，就著手統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險調(diào)查研究，主要就城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老需求現(xiàn)狀、個人繳費能力、政府財政幫助能力、確?；攫B(yǎng)老生活水平等方面進行詳盡調(diào)查，對原農(nóng)保制度和現(xiàn)