【正文】 鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求，是樹立和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是全黨智慧的結(jié)晶，是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。隨著形勢(shì)的發(fā)展，思想政治工作的內(nèi)容也在發(fā)生變化，這就要求職工思想政治工作必須跟上時(shí)代脈膊，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，有針對(duì)性地開展思想政治工作。各級(jí)黨委（支部）在抓職工思想政治工作方面要舍得投入，確保必要的工作經(jīng)費(fèi)開支，可設(shè)立職工思想政治工作獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于對(duì)職工思想政治工作有突出貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)重視程度高，工作有創(chuàng)新，實(shí)際效果好的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不履行抓職工思想政治工作責(zé)任，完不成工作任務(wù)的，對(duì)疏于教育管理而導(dǎo)致單位問題較多，群眾意見較大的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)黨委（支部）要對(duì)職工思想政治工作負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，納入工作日程，當(dāng)作一件大事來(lái)抓；二是落實(shí)部門責(zé)任，對(duì)宣傳、組織、監(jiān)察、人事、工會(huì)等相關(guān)部門，要依據(jù)職能搞好目標(biāo)定位和任務(wù)分解，使他們知道干什么和怎么干。建立責(zé)任機(jī)制。二是納入各級(jí)黨委（支部）的總體規(guī)劃，納入職工的培訓(xùn)計(jì)劃。建立常態(tài)機(jī)制。因此，加強(qiáng)新形勢(shì)下農(nóng)發(fā)行職工思想政治工作已成為迫切要求，只有積極探索新形勢(shì)下職工思想政治工作的新特點(diǎn)和規(guī)律，在內(nèi)容、方法、手段和機(jī)制等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢(shì)要求的思想政治工作，才能把職工思想政治工作提高到一個(gè)新水平，促進(jìn)農(nóng)發(fā)行的改革發(fā)展及全面工作。第一篇：對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下職工思想政治工作的思考對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下職工思想政治工作的思考隨著農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的不斷深化，對(duì)農(nóng)發(fā)行干部職工的職業(yè)觀念、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)等都提出了更高的要求，但部分干部職工思想不穩(wěn)定、作風(fēng)不扎實(shí)、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、理想信念動(dòng)搖等“不適應(yīng)”、“不符合”的問題卻嚴(yán)重影響了農(nóng)發(fā)行的改革發(fā)展工作。如何解決這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，培養(yǎng)業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)良、理想信念堅(jiān)定、有開拓創(chuàng)新精神的干部職工隊(duì)伍，是農(nóng)發(fā)行各級(jí)黨委（支部）加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要目標(biāo)，也是農(nóng)發(fā)行思想政治工作職責(zé)要求所在，這就給農(nóng)發(fā)行的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求。一、建立“三個(gè)機(jī)制”，明確落實(shí)思想政治工作職責(zé)加強(qiáng)職工思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)，既要完善制度，改進(jìn)方式方法，更要有創(chuàng)新的工作機(jī)制。一是建立宣傳、組織、監(jiān)察、工會(huì)等相互部門的工作協(xié)調(diào)制度，切實(shí)解決職工思想政治工作不主動(dòng)、不經(jīng)常和不打總體戰(zhàn)的“三不”問題，加強(qiáng)制度建設(shè)。三是堅(jiān)持“貫穿”工作原則，在入黨、提干、評(píng)先和晉級(jí)等重要環(huán)節(jié)，與搞好職工思想政治工作相結(jié)合，要通過(guò)“全天候”、“全方位”、“全過(guò)程”的職工思想政治工作，確保常態(tài)機(jī)制的形成。一是落實(shí)責(zé)任主體。要強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，全面整合職工思想政治工作資源；三是落實(shí)責(zé)任追究。建立激勵(lì)機(jī)制。建立激勵(lì)機(jī)制，既要搞精神鼓勵(lì)，也要有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，有針對(duì)性地開展思想政治工作職工思想政治工作的主要內(nèi)容包括：政治思想教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育、作風(fēng)紀(jì)律、思想認(rèn)識(shí)、實(shí)際問題、矛盾糾紛、重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)焦點(diǎn)等。堅(jiān)持職工思想政治工作與鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。因此，加強(qiáng)職工思想政治工作必須把對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來(lái)，提高職工的思想認(rèn)識(shí)和理論水平，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，努力推進(jìn)農(nóng)發(fā)行的改革發(fā)展，為促進(jìn)“三農(nóng)”工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的金融政策性服務(wù)和保障。業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理成果是檢驗(yàn)思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，要看思想政治工作是否突出，促進(jìn)和保證業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)抓好思想政治工作的合力。一是開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是開展培訓(xùn)教育活動(dòng)，幫助干部職工提高履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的能力。堅(jiān)持職工思想政治工作與從嚴(yán)管理相結(jié)合。強(qiáng)調(diào)思想教育，但不是放棄原則、放棄管理、取消批評(píng)、遷就迎合，而是要把思想教育與從嚴(yán)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，即“寓教育于管理”。一是要建立完善管理制度，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理；二是要加強(qiáng)檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；三是要把日常管理納入目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲分明。通過(guò)規(guī)章制度建設(shè)和自我教育，使自律和他律、內(nèi)在約束和外在約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)，輔之以一些健康有益的活動(dòng)，達(dá)到提高職工思想政治工作的實(shí)際效果。抓好活動(dòng)載體這個(gè)重點(diǎn)。一是以開展創(chuàng)建文明單位、女職工文明示范崗，爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”等活動(dòng)為載體，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化思想作風(fēng)教育，培養(yǎng)員工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”意識(shí)，增強(qiáng)其責(zé)任感、使命感，在自覺參與中使思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。三是以創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)為載體，使干部職工在工作之余能夠真正回到自己的“家”，進(jìn)行心理、情緒及身體等方面的調(diào)整，達(dá)到勞逸結(jié)合，豐富職工業(yè)余生活，陶冶職工情操，弘揚(yáng)農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化的目的。加強(qiáng)職工思想政治工作要把握正確的宣傳導(dǎo)向，要“以正確的輿論引導(dǎo)人”。職工思想政治工作要唱響愛國(guó)、愛農(nóng)發(fā)行、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主旋律，要旗幟鮮明地表彰先進(jìn)模范和典型。二是加強(qiáng)警示教育。要組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定及操作規(guī)程，組織觀看金融案件警示錄，進(jìn)行犯罪原因分析，吸取沉痛教訓(xùn)，查找思想、工作、作風(fēng)及生活當(dāng)中存在的問題及根源，從而使干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、遵規(guī)守紀(jì)的重要性和緊迫性，達(dá)到以案施教、警鐘長(zhǎng)鳴、促進(jìn)安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的目的。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要積極開展職工思想政治工作，而且應(yīng)該成為職工思想政治工作的努力實(shí)踐人和表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要把加強(qiáng)職工思想政治工作作為加強(qiáng)黨建工作、促進(jìn)全行各項(xiàng)工作的大事來(lái)抓，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，將思想政治工作列入議事日程，并與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，把職工思想政治工作放在心上、抓在手上，落實(shí)到工作中，確保思想政治工作陣地與經(jīng)營(yíng)責(zé)任制陣地同在?！鞍駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。三是樹立公仆意識(shí)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立公仆意識(shí)，